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| 갑과 을의 나라를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 강준만은 전북대학교 신문방송학과 교수는 자신의 저작들에서 사회적 이슈를 해박한 지식과 날카로운 분석력을 통해 대중에게 쉽게 설명해 준다. 이 책 역시 마찬가지다. 저자는 남양유업 사건 이후 여실히 드러난 우리사회의 갑을 문제의 뿌리.. |
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| 조직설계의 주요 관점
목차
조직설계의 주요 관점
Ⅰ. 고전학파와 행동학파의 조직이론
Ⅱ. 상황이론
1. 우드워드의 연구
2. 번스와 스탈커의 연구
3. 로렌스와 로쉬의 연구
Ⅲ. 상황모형하에서의 조직구조의 설계
1. 경영자의 개인특성과 경영철학
2. 과업의 성질
3. 환경적 요인
4. 조직구성원의 욕구
조직설계의 주요 관점
조직구조의 구성요소와 조직구조를 설계하는 데 고려해야 할 요소들을 .. |
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| 협동조합(co-operative)의 의의와 특성(협동조합의 정의와 특징)
협동조합은 운영의 주체가 사인이면서도 영리가 그 목적이 아닌 특수한 기업형태이다. 여
기서는 협동조합의 의의와 특성에 대해서 알아본다.
1. 협동조합의 의의
협동조합은 경제적 ․ 사회적으로 불리한 위치에 있는 생산자 또는 소비자들이 협력하여 그들의 경제적 ․ 사회적 지위를 향상시키고 복지를 증진시키기 위하여 설립된 조직협.. |
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| 가족문제, 사회문제와 심리학
1. 가족 문제와 심리학
가족은 인간 생활에서 가장 기본적인 사회적 단위이다. 따라서 가족이 원활한 집단생활을 할 수 있을 것인가 하는 문제는 인생의 중대사일 뿐 아니라 아이들의 건전한 성장에도 중요한 요인이 된다는 것은 두 말할 필요가 없다. 각 가족이 속해 있는 특징은 천차만별이다. 그 가족이 차지하는 사회적 지위, 가족이 속해 있는 여러 가지 사회적 배경, .. |
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| [페이욜의 일반관리론] 페이욜의 기업활동과 경영관리의 일반원칙
목차
[페이욜의 일반관리론] 페이욜의 기업활동과 경영 일반원칙
I. 6가지 산업활동과 관리활동
II. 경영관리의 일반원칙
1. 분업
2. 권한과 책임
3. 규율
4. 명령의 통일성
5. 방향의 통일성
6. 개인의 전체이익에 대한 종속성
7. 보상
8. 집권화
9. 계층사슬
10. 질서
11. 공평성
12. 지위의 안정성
13. 주도성
14. .. |
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| 체계로서의 지역사회
지역사회에 대한 용어의 사용과 의미를 놓고 다양한 견해들이 있기는 하지만, 지역사회를 설명하는 가장 좋은 방법은 지역사회를 상호작용의 관점에서 사회체계로 분석하는 것이다. 조직과 마찬가지로 지역사회는 개인, 가족 및 소집단과 같은 미시적 체계와 대조되는 거시적 체계이자 사회와 집단들 간의 중간체계로서 긴밀한 감정적 교류가 일어난다.
사회체계로서의 지역사회는 개.. |
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| [사회학적 노화] 사회학적 노화이론, 사회적 노화의 개념과 특성에 대한 레포트 자료.
[사회학적 노화] 사회학적 노화이론, 사회적 노화의 개념과 특성
목차
사회학적 노화
I. 사회학적 노화이론
1. 연령계층화 이론
2. 현대화 이론
3. 교환이론
II. 사회적 노화의 개념과 특성
1. 사회적 노화의 양상
1) 사회적 관계망과의 상호작용
2) 연령규범과 사회화
3) 지위와 역할의 변화
2. 노인.. |
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| 마르샤(Marcia)의 자아정체성이론
목차
Marcia의 자아정체성이론
I. 정체성 혼미
II. 정체성 유실
III. 정체성 유예
IV. 정체성 성취
Marcia의 자아정체성이론
Marcia는 Erikson의 자아정체성 형성에 대한 연구를 정교화하여 자아정체성의 수준에 따라 성취지위를 네 가지 상태로 분류하였다. 그는 Erikson이 자아정체성의 형성기를 직업적, 이념적 관여가 발달하는 시기로 보고 있는 것에 근거.. |
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| [중앙기획기구] 중앙기획기구의 기능과 역할, 유형, 조직, 구성
목차
중앙기획기구
Ⅰ. 기능과 역할
Ⅱ. 지위 및 유형
1. 행정수반 직속
2. 독립기관
3. 기획전담부처
4. 기존부처의 일부
Ⅲ. 조직과 구성
1. 위원회 조직
2. 하부조직
3. 인적 구성
중앙기획기구
I. 기능과 역할
국가발전기획을 수립하고 통제하는 주관기능을 일반적으로 중앙기획기구(central planning agency)라고 부른다. 그 .. |
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| 노동자 vs 노동자
문제제기
노동시장의 유연화 ☞ 비정규직 노동자 채용↑,
☞노동 시장의 양극화
노동귀족
일반 노동자보다 고액·고율의 임금과 높은 지위를 얻고, 생활양식이나 의식구조가 부유층과 같아진 특권적인 노동자층. [출처] 노동귀족 [勞動貴族, labor aristocrat ] | 네이버 백과사전
비정규직
근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. .. |
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보고서
가족․성․계급의 역사
여성의 역사
- 르네상스와 계몽주의의 역설 -
본 보고서는 16세기 초부터 18세기에 이르는 주요 역사학적 사실에 기초하여 근대 초기의 여성의 역사는 어떠했는지를 생각해 보는 데에 그 목표가 있다.
목 록
1. 서론
2. 본론
1) 여성. 노동. 가족.
2) 신체, 외모, 성, 그리고 아름다운 여자
3) 정치와 여성
3. 결론
서론
16세기부터 18세기에 이르는 근대 초기의 여.. |
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| 노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자 관련 판례 (노조법)
1. 노동조합 활동 보호의 취지
- 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 활동이 방해되지 않도록 하기 위한 규정이다.
구 노동조합법 제3조 제4호 단서의 규정은 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 .. |
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주식 ( 28Pages ) |
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| 주식
주식과 주주
제1관 주식
I. 주식의 개념
-주식회사의 자본을 구성하는 단위
-주주의 회사에 대한 지위
-주식의 불가분성
II. 주식의 본질(사원권)
III. 주식의 유형
액면주식, 무액면주식
기명주식, 무기명주식
수종의 주식
상환주식
전환주식
다양하게 발행가능
주식의 액면가는 균일
액면주식, 무액면주식
액면주식
-정관과 주권에 1주의 금액이 기재
-1주의 금액은 100원 이상으로 하여야 한다
무.. |
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| 노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련 판례 검토
1. 노동조합 활동 보호의 취지
- 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 활동이 방해되지 않도록 하기 위한 규정이다.
구 노동조합법 제3조 제4호 단서의 규정은 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동조합의 활.. |
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| 현대적 인간관계론
I. 행동과학과 인간관계
행동과학의 목적은 인간행동에 관하여 객관적인 방법으로 자료를 수집하고 경험적 증거에 따라 일반적 법칙을 확립하며 그 법칙을 통해서 인간행동을 과학적으로 설명하고 예측하는 것이다. 따라서 행동과학은 조직의 공식적 측면과 비공식적 측면을 다 같이 포함하여 조직 전체를 인간의 조직 활동이나 집단과정으로 보고 그것을 객관적으로 측정하고 연구한다.. |
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