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(검색결과 약 76,972개 중 46페이지)
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| 또한, 인턴십 기간 동안 손익분기점 분석 및 비용절감 전략 수립 프로젝트에 참여하며, 실제 기업 환경에서 재무 데이터를 분석하고 활용하는 경험을 했습니다.
데이터 기반 재무전략 수립에 기여하고 싶습니다.
P&G의 지속가능한 성장에 기여하는 재무전문가가 되고 싶습니다.
재무 데이터 분석을 통해 기업에 실질적인 가치를 제공한 경험이 있나요?
답변 : 저는 데이터를 기반으로 한 재무분석 및 최적화.. |
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재무, 분석, 기업, 데이터, 전략, 싶다, 경험, 역량, 비용, p, g, 통해, 이다, 생각, 절감, 활용, 수행, 중요하다, 기반, 기여 |
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| 취업규칙의 작성과 효력 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
상시 근로자를 10인 이상 고용하는 사업장이라면 의무적으로 취업규칙을 작성·신고하도록 되어 있다. 이러한 법적 의무에 따라 취업규칙을 보유하고는 있지만 자신만의 고유한 근로질서를 포괄하는 취업규칙을 작성하여 적극적으로 활용하는 기업은 아직까지는 많지 않은 것으로 보인다. 심지어 자신의 회사의 근무질서와는 전혀 다른 회사의 취업규.. |
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| 임금 결정이론
임금, 얼마나 중요할까
만약 희망연봉보다 더 많은 연봉을 받을 수 있다면 전공이나 적성과 무관한 분야로 취업할 의향이 있습니까
출처 : 커리어 (www.career.co.kr)
입사 희망기업을 고를 때, 주로 눈 여겨 보는 조건은 무엇입니까
출처 : 커리어 (www.career.co.kr)
임금, 얼마나 중요할까
입사 희망기업을 고를 때, 주로 눈 여겨 보는 조건은 무엇입니까
출처 : 커리어 (www.career.c.. |
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KT_G,담배회사,국민기업,기업분석,경영전략,이미지마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| Korea Tomorrow Global
자체설문조사(N=150)
KT G하면 ‘담배 회사’ 라는 이미지를 먼저 떠올립니다.
최근 담배소송과 암모니아 성분첨가 논쟁에 의해
부정적 기업이미지를 더 강조하고 있습니다.
그래서 KT G는 그러한 부정적인 인식을 없애기 위해서
KT G 복지재단을 통해 많은 사회공헌활동을 하고 있습니다.
그러나 뻔한 봉사활동들로
기업이미지를 위한 ‘보이기 식’ 사회공헌 활동 이라는 비판과
잠재.. |
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| 기술개발 조직구조
기술은 특정개인에 의하여 개발된다기보다는 조직 전체의 노력 여부에 달려 있다. 이는 최고경영층, 기술개발 관리자, 기술개발 실무자, 다른 기능부서의 사람들 모두 기술지향적이어야 한다는 것을 의미한다. 개별 프로젝트를 잘 수행하여 성공시킨다는 의식과 더불어 기업문화와 기술개발 성격에 적합한 기술개발 조직을 처음부터 설계 ․ 구성하여 활용해야 한다.
기술개발 조직은 크.. |
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| 주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요.
산업사회의 고도화로 기업의 규모가 보다 커지게 됨에 따라 막대한 자본이 필요하게 되면서 이러한 자본의 조달을 가능하게 하는 기업형태가 등장하였는데 이것이 바로 주식회사이다. 주식회사는 크게 보아 세 가지의 특징이 있다.
첫째, 증권제도에 의해 자본을 조달한다.
주식회사는 자본금을 균일한 금액으로 분할한 단위의 유가증권 즉 주식을 발행.. |
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소비자행동론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 소비자 정보처리과정을 바탕으로 한
고객에게 소구할 수 있는 광고물을 제시
노출
주의
이해
문제는 어떻게 하면 자사 브랜드의 광고를 접한 소비자들이 주의를 하도록 하고 나아가 그 장점을 이해하고 호의적 태도를 갖게 할 것인가 하는 것이다.
기업이 원하는 방식으로 표적소비자가
정보처리를 할수록
광고는 보다 효과적이 된다.
노 출
광고
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| 재무구조조정을 통한 적대적 M A에 대한 방어전략
1. 고주가 전략
기업의 시장가치인 주가가 저평가 되고 있다면 단순한 매매차익을 겨냥하는 투자자뿐만 아니라 관련 기업들이나 인수전문가 들이 공격적인 투자를 시도할 것이기 때문에 적대적 M A에 대한 최선의 방어전략은 기업가치인 주가를 높게 유지하는 것이다.
2. 자기 주식에 대한 공개매수(Self Tender Offer)
대상회사가 적대적 M A에 대하여.. |
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| 기업 구조조정시 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 들어가며
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로.. |
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| 광고대행사란
광고대행사 (Ad Agency)란 자사의 제품이나 서비스를 구매하여 줄 고객을 찾고 있는 판매자를 대신하여 광고물을 기획·개발·제작하여 광고 매체에 싣는 크리에이티브 및 영업업무를 맡고 있는 사람들로서 구성되는 독립적인 기업조직체로서 광고주와 광고매체의 중간에서 광고주의 광고활동에 관한 서비스를 제공하는 기업이다.
광고주인 기업이 광고대행사를 이용하는 이유
첫째, 광고대행.. |
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| 직무와 직무관리의 의의에 대하여 설명하시오
직무와 직무관리의 의의
기업의 규모가 커지고 업무내용이 복잡해지면 보다 많은 직무가 출현하기 마련이
다. 특히 분업과 전문화를 특징으로 하는 현대기업에서 직무의 수는 계속 늘어갈 것이다. 이러한 수많은 직무는 경영목표를 달성하기에 필수불가결하며, 이 직무를 중심으로 직무수행에 꼭 필요한 사람들이 필요하다.
그러므로 인사관리의 대상인 .. |
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| 21세기 인사담당자의 역할
1. 들어가며
IMF 이후 인사 혁신을 위한 기업들의 움직임이 점차 활발해지고 있다. 직급 체계를 대폭 축소하는 한편, 조직에 공헌하고 시장 가치가 높은 인력에 대해 파격적인 보상을 하는 것이 그 핵심적인 내용이다. 이는 연공 요소의 중심 축인 근무연수보다는 역할과 능력을 중시하는 역량 중심(Competency-Based)의 평가 시스템으로 점차 전환되고 있음을 암시하고 있다.
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| 技術革新의特性에 따른 技術革新影響要因간의 比較硏究
A Comparative study on the Relationships between Technical innovation characteristics and Influences of Technical Innovation
目次
1. 序論
2. 技術革新의理論的槪念
3. 技術革新特性과技術革新影響要因에
관한 假說檢定
4. 硏究調査方法
5. 硏究結果및解釋
6. 結論
1. 序論(硏究必要性및目的)
기업이 보다 기술 집약적이고 기술혁신을 .. |
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| 경영학의 개념과 연구대상
1. 경영학의 개념
경영학은 인간의 조직 활동을 연구하는 사회 과학의 한 분야이다. 이를 경영학의 주요 대상인 '기업'에 초점을 맞추어 보면, 기업을 경영하는 근원적인 목적 또는 목표를 달성하는 데 필요한 경영활동을 보다 효율적(efficiency)으로 수행하기 위해 필요한 원리를 종합적이고 체계적으로 연구하는 학문이다.
여기서 '효율적'이라 하는 것은 어떤 일을 올바르게.. |
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| 목 차
Ⅰ. IT시장의 합종연횡 ………1
Ⅱ. 반 애플동맹 ………2
Ⅲ. 검색시장 경쟁상황 ………3
1. 구글과 소셜게임 업체들 제휴
2. 페이스북과 MS제휴
3. 구글과 페이스북의 경쟁
4. 구글과 MS의 경쟁
Ⅳ. 모바일검색시장 경쟁상황 ………7
Ⅴ. 시사점 ………8
Ⅰ. IT시장의 합종연횡
인터넷과 모바일 시장이 빠르게 재편되면서 각 영역에서 주도권을 잡기 위한 글로벌 정보기술(IT) 기업.. |
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