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(검색결과 약 48,211개 중 46페이지)
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경영 ( 2Pages ) |
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| 복지적 경영은 우선, 기업의 공유가치 창출 경영으로 기업과 사회의 선순환 구조를 정립하는 일이다.
결과적으로 복지적 경영은 기업의 공유가치 창출 경영으로서 기업의 가치와 사회적 가치가 만나는 영역에서 사업활동을 적극적으로 전개함으로써 기업의 경제적 이익과 함께 사회적 가치 상승을 꾀하며, 시민사회 활성화로 공생발전 생태계를 조성하여 개별 이익을 공동체 이익과 함께 추구하는 경영을 말.. |
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기업, 사회, 가치, 창, 활동, 추다, 경영, 복지, 이익, 공유, 성, 영역, 경제, 전개, csv, 함, 시민사회, 새롭다, 정부, 만나다 |
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| [품질경영] 품질경영의 개념과 필요성, ISO 9000 시리즈의 도입
목차
품질경영
Ⅰ. 품질경영의 필요성
Ⅱ. 품질경영의 개념
Ⅲ. ISO 9000 시리즈의 도입
1. 외국 구매자의 요구
2. 품질을 신뢰할 수 있는 객관적인 입증수단
3. 업무관리의 기초
4. 품질보증을 위한 최적의 생산자원의 구비수준과 관리요건의 척도
5. 기업활동의 실질적인 변화
6. 공급자와 고객 양쪽의 이익
품질경영
I. 품질경영.. |
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| 목 차
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
Ⅱ. 위기극복을 위한 협력강화
Ⅲ. 온라인 지원센터 운영
Ⅳ. 임직원 교육 프로그램
Ⅴ. 상생경영의 확산
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
2008년 9월 발족한 SK상생경영위원회는 공정거래위원회가 제시한 △공정한 계약 체결 △공정한 협력업체 선정 △불공정한 거래 사전 예방 등 3대 가이드 라인을 채택, 그룹 차원에서 상생경영 활동을 실천하고 있다. .. |
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| 목 차
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수 ………3
Ⅱ. 위기극복을 위한 협력강화 ………4
Ⅲ. 온라인 지원센터 운영 ………5
Ⅳ. 임직원 교육 프로그램 ………6
Ⅴ. 상생경영의 확산 ………6
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
2008년 9월 발족한 SK상생경영위원회는 공정거래위원회가 제시한 △공정한 계약 체결 △공정한 협력업체 선정 △불공정한 거래 사전 예방 등 3대 가이드 라인을 채택, 그룹 차원에서 상 |
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| 창조경영의 성공사례
1. 창조경영의 의미
창조경영이란 ‘고객들이나 이해관계자들이 전혀 예상하지 못할 정도로 놀라운 수준의 가치를 제공하기 위해, 기업의 전 활동영역, 이를테면 연구개발, 생산, 디자인, 마케팅, 인재 육성, 지원 업무 등에 걸쳐서 획기적인 변화를 추진해 나가는 일련의 활동들’로 정의할 수 있다. 그러므로 창조경영은 고객들에게 탁월한 상품과 서비스를 공급함으로써 놀라운 수준.. |
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| 경영이란 무엇인가
Ⅰ.경영이란
경영이란 모든 경제주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위하여 인적․물적자원과 정보 등을 체계적으로 계획․조직화․지휘통제 하는 과정을 말하며 이러한 경영의 원리는 기업 뿐만 아니라 가계나 국가 등의 비영리 조직에도 적용 될수 있다.
Ⅱ. 경영을 보는 세가지 관점
(1) 과정측면에서 보는 관점
① 계획
기업의 경영목표를 세우고 이를 달성하기 위한 가장 .. |
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| 매일유업
경영전략분석
INDEX
1. 매일유업 기업선정배경
2. 매일유업 기업개요
1) 매일유업 기업역사
2) 2세 경영
3. 매일유업 기업 목표
4. 배경지식 : 분유
5. 매일유업 기업경영 활동분석
1) 소비자를 생각하는 착한 기업, 매일유업
2) 소수의 소비자를 위한 기업, 매일유업
3) 환경과 동물, 그곳에 살고 있는 사람들을 존중하는 매일유업
6. 매일유업 Triple bottom line 분석
1) 매일유업 경제.. |
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| 노무지휘권과의 관계에서 정당한 조합 활동 범위
Ⅰ. 서설
1. 조합활동의 의의
노동조합은 그 단결 및 단결 활동을 통해 노사 대등 관계를 실현하고 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 목적으로 한다. 노동조합의 이러한 목적 달성을 위해 노조 및 조합원이 하는 제반 활동을 조합 활동이라 한다.
2. 조합활동의 정당성 취지
노동 조합의 활동이 법적으로 보호 받기 위해서는 첫째, 근로3권실현활동.. |
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| 인사관리의 내부환경
목차
* 인사관리의 내부환경
Ⅰ. 경영자의 경영철학
Ⅱ. 종업원의 태도
Ⅲ. 인사방침
Ⅳ. 기업규모
Ⅴ. 조직구조
Ⅵ. 조직분위기
인사관리의 내부환경
만디와 노우(R. W. Mondy and R. M. Noe)교수는 기업의 내부환경도 인적자원
관리에 영향을 미치는 것을 조사하였으며, 그러한 요인으로 조직의 사명(mission),
정책(Policies), 기업문화(corporate culture) 등을 들고 있.. |
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| 기업의 국제화와 글로벌화
경영의 국제화라는 말과 글로벌화-양자의 차이점은 무엇인가? 기업차원에서 국제화와 글로벌화의 차이를 살펴보면 다음과 같다. 즉, 경영활동의 내용이 국제화된 기업을 우리는 국제기업이라고 부를 수 있는데, 이러한 국제기업은 국제화 수준에 따라 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업의 순서로 발전하게 되며 기업이 보유한 경영자원의 해외개입정도가 높을수록 국제화 수준이 .. |
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| [국제경영환경] 국제기업의 정치, 법률적 환경
진출하려는 국가가 정치적으로 안정되어 있지 않으면 정부의 정책이 일관성이 결여되기 쉽기 때문에 진출 기업이 희생당하는 일도 생길 수 있다. 따라서, 진출기업으로서는 진출 대상국의 정치적 안정성 여부를 충분히 고려하여야 한다.
또한 기업은 국내에서의 경영 활동과 마찬가지로 국제 경영 활동에 있어서도 해당 법률지식을 갖춰야만 한다.
종업원들의.. |
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| 부동산경영의 의의와 특징
1. 부동산경영의 의의
부동산경영(不動産經營, real estate management)이란 부동산을 경영대상으로 하는 평가업 ․ 중개업 ․ 개발업 ․ 투자업 둥 여러 부동산업을 계획적이고 능률적이며, 지속적으로 운영하는 것을 말한다. 일반적으로 경영에는 장소(또는 작업장) · 인원 ․ 자금의 3요소가 고려되는데, 부동산경영은 경영자가 시설이 정비된 장소에서 필요한 인원을 계획하고 .. |
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| 다양한 커뮤니케이션을 통한 조직문화 구현
1. 들어가며
기업경영활동의 대부분은 사람과 사람, 혹은 조직과 조직 그리고 사람과 조직의 관계로 이루어진다. 즉, 경영과 관리 활동이 이러한 관계들 속에서 이루어지고 있는 것이다. 이러한 모든 과정에는 커뮤니케이션이 개입하게 된다. 지시와 통제, 명령과 협의 등 조직을 움직이는 과정 속에서 커뮤니케이션은 필수적인 수단이다.
최근 스킨십 경영이.. |
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| [무역거래] 무역거래의 주체와 관리
목차
무역거래의 주체와 관리
Ⅰ. 무역거래의 주체
1. 무역경영의 주체
2. 무역업 등 경영주체
1) 무역업의 의의
2) 무역업의 유형
3) 무역대리업 등 경영주체
Ⅱ. 무역거래의 관리
1. 무역관리의 의의
2. 국제무역관리의 형태
1) 관세
2) 비관세
3) 국제무역관리기구
4) 국제무역에 관한 국제규범
3. 우리나라의 무역관리
1) 의의
2) 내용
무역거래의 주체와 관리.. |
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| 경영환경의 의의
경영환경이란 기업은 기업을 둘러싸고 있는 환경 속에서 필요한 자원을 계속적으로 획득하여야 한다. 그 환경 속에서는 기업의 생명력에 영향을 주고 그 장래를 좌우하는 변화가 늘어나고 있다.
기업이 지속적인 성장과 발전을 위해서는, 조직이 처해 있는 환경의 분석을 통해 도약의 기회를 만들어야 한다.
기업의 활동 및 성과에 직, 간접적으로 영향을 끼치는 경영 환경 요인들을 고려.. |
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