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(검색결과 약 51,899개 중 45페이지)
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| 근로자의 보건관리 전반에 관한 산업안전보건법상 검토
Ⅰ. 들어가며
현대 산업 사회의 발전에 따라 근로자의 보건관리 전반은 더욱 더 중요한 이슈로 자리잡아 가고 있다. 이와 관련하여 우리 헌법 34조6항은 이러한 부분을 국가의 의무로 규정하고 있고, 산안법 5장에서는 근로자 건강보호, 재해예방을 위해 근로자 보건관리에 대해 구체적으로 규정하고 있다. 이하에서는 이러한 산업안전보건법상의 근.. |
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| 한국 노사관계가 나아가야 할 방향
1. 들어가며
세계화로 대변되는 21세기 정보 및 지식 혁명시대에서 우리의 전통적 노사관계의 모습은 더 이상 설 자리가 없어지고 있다. 1년에도 수십 수백 개의 거대 기업의 흥망이 반복되는 세계 시장에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기본적으로 노사관계부터 달라져야 할 것이다.
이때 노사관계의 변화를 이끌 주체는 결국은 기업과 노동조합이 될 .. |
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| Idea
Presentation
TOMATO
Egg
I AM OMELET RICE
목차
INDEX
Contents
01
선정이유
기업소개
Contents
1
01 선정이유 및 기업소개
Why 오므토다이닝
외식 산업 규모의 비약적 성장과 젊은 층의 소비생활 증가에 따라 오므토다이닝이 나아가야 할 방향 제시 및
기대 출점 지역에 대한 마케팅 전략 수립
Contents
1
01 선정이유 및 기업소개
브랜드 소개 [ 아모제 - 오므토다이닝]
Contents
1
01 선정이.. |
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| 경제성장과 기업에 대한 레포트 자료.
경제성장과 기업
목차
경제성장과 기업
A. 생산주체로서의 기업
B. 경영환경의 변화
I. 정보화
II. 세계화
III. 경제의 서비스화와 노동
IV. 여성의 사회진출 증대
V. 노동력의 고학력화
VI. 노동력의 고령화
VII. 인재리스와 노동
VIII. 단시간 노동(파트타임)
IX. 노동력 부족과 외국인 근로자
X. 사회의 다원화와 가치관의 변화
C. 한국기업의 당.. |
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| 환경의 변화와 여성인력활용방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력 중요성
1. 환경의 변화
1) 지식사회로의 변화
현대 기업 환경은 지식 창출, 활용, 공유, 확산 등이 중요하게 여겨지며, 전반적으로 육체노동보단 섬세한 정보처리능력, 창의력, 판단력 등이 중요시되고 있다. 이런 변화속에서 점차 남녀간 노동의 질적 차이는 없어져가고 있는 추세이다.
2) 능력 있는 여성의 급증
교육수준향상 전반에 따라 여.. |
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| 노동경제학
노동시장의 성과 개선을 위한 노력
1997년 심각한 경제위기로 인해 국제통화기금에 구제 신청을 해야했던 ‘IMF사태’가 일어 난지 벌써 10년이 지났다.
그간 대폭적인 금융과 기업 등을 넘나들며 대폭적인 변화를 꾀한 끝에 경제의 건전성이 상당히 개선되었다는 것이 일반적인 평가이다.
하지만 IMF사태 이후 심각하게 붕괴되어버린 노동시장에 대해서는 긍정적인 평가를 내리기가 어렵다.
어.. |
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| 다국적기업의 국제통상환경
목차
다국적기업의 국제통상환경
Ⅰ. WTO체제하의 국제무역 규범
Ⅱ. 도하라운드
Ⅲ. 새로운 통상관련 이슈
1. 무역-환경 이슈
2. 무역-노동이슈
3. 무역-경쟁정책 이슈
4. 국제투자규범 이슈
5. 부패방지 이슈
6. 전자상거래 이슈
Ⅳ. 지역경제통합
다국적기업의 국제통상환경
I. WTO체제하의 국제무역 규범
세계무역기구 WTO체제란 우루과이라운드의 다자간협상이 타.. |
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| 시설 종사자의 인권보호 필요성
시설 종사자 인권보호의 배경
시설 종사자의 인권보호를 위한 개선방안
따라서 본 레포트에서는 시설 종사자의 인권보호 필요성과 그 배경을 살펴보고, 이를 개선하기 위한 방안을 모색하고자 한다.
시설 종사자의 인권보호는 단순히 노동권의 문제가 아니라, 복지서비스의 질을 보장하기 위한 필수적인 요소이므로, 이를 위한 정책적·제도적 개선이 지속적으로 이루어져야 .. |
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시설, 종사, 복지, 보호, 위, 인권, 사회, 개선, 업무, 질, 감정노동, 서비스, 많다, 환경, 보장, 근무, 노동, 교육, 회복, 경우 |
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| 유한킴벌리 윤리경영 및 해외진출 성공사례 분석
“국내 최대 생활용품 NO. 1 유한킴벌리”
C O N T E N T S
CHAPTER 1. 기업소개- 기업개요, History, 기업문화- 사업분야, 경영방침- 경영실적 매출 현황
CHAPTER 4. - 윤리경영 및 결론
- 주요협력 활동
- 사람중심 경영
- 결론
Chapter 3. 중국시장 마케팅 분석
- SWOT, STP, 4P
Chapter 2. 중국시장 진출
중국시장 진출배경
중국시장 점유율, 매출 .. |
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| 산안법상 보건관리 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
이에 따라 산안법은 제5장에서 근로자의 보건관리에 대한 구체적인 규정을 마련하고 있다.
II... |
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| 본 자료는 지속가능경영의 개념과 Triple Bottom Line의 구성요소 및 다우존스 지속가능성 지수, BSR에 대해 정리한 자료임
1. 지속가능경영의 개념
2. 지속가능경영의 요소
3. 글로벌 지속가능경영 지표
4. 한국형 지속가능경영 지표
2. 지속가능경영의 정의(지속가능발전 기업협의회 ; KBCSD)
- 지속가능발전의 환경, 경제, 사회 지속가능성을 위해 기업이 노력하는 동시에 이에 따른 리스크를 최소화하.. |
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| 기업의 사회적 역할에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
한국 경제인협회는 기업들의 올바른 역할을 지원하고, 정책적으로 조율하는 기관이며, 저 역시 기업 경영환경 개선과 지속가능한 성장전략 수립을 지원하는 업무를 수행하고 싶습니다.
한국 경제인협회 역시 이러한 환경변화 속에서 AI 시대에 적합한 경영환경 구축을 지원하고, 기업과 근로자가 함께 성장할 수 있는 정책적 조율을 수행할 필요가 있.. |
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기업, 수행, 역할, 지원, 경제, ai, 환경, 한국, 협회, 사회, 경영, 업무, 조율, 싶다, 조직, 정책, 협력, 의견, 운영, 직무 |
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| 한국 사회복지정책의 비전
- 상생의 사회복지 : 더불어 사는 사회복지공동체 -
목차
제1장 사회복지정책의 장기비전
1. 한국사회복지의 장기비전
- 복지정책의 문제점과 현 위치
- 복지정책의 기본전략
- 복지정책의 기반조성
2. 정책목표 실현을 위한「8대 실천 방안」
- 4대 사회보험의 내실화
• 국민연금
• 건강보험
• 산재보험
• 고용보험
3. 국민기초생활보장제도의 개선
- 우리나라 공공.. |
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| 기업의 사회적 책임 - 글로벌 기업과 노동
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 책임
① 기업의 사회적 책임이란
② 사회적 책임 기업
2. 노동 환경에 대한 책임
3. 국제 기업시민주의
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
1)기업의 사회적 책임(CSR : Corporate Social Responsibility)에 대한 중요성이 많은 화제가 되고 있다. 기업의 사회적 책임은 기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책을 적극 수.. |
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| 단시간 근로(part-time worker)의 개념과 이슈
1. 의의
단시간근로란 1주일간의 소정노동시간이 그 기업의 같은 일을 하는 통상근로자(full-time worker)에 비하여 짧은 노동자를 말한다. 보통 파트 타이머 또는 파트타임이라고 한다.
2. 증가원인
최근 경영환경의 변화가 가속화하는 가운데 기업의 업무량에 맞추어 융통성있게 고용을 조정할 수 있다는 점에서 단시간노동에 대한 관심이 높아지고 있다.. |
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