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 (강원대학교병원자기소개서 + 면접기출문제) 강원대학교병원(간호사)자소서 합격예문 [강원대학교병원합격자기소개서간호사수시채용첨삭항목] ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 통지문(면접시험) ( 1Pages )
면접시험의 통지문 홍길동 귀하 지난번, 당사 신입사원채용 필기시험에 응시해 주셔서 감사합니다. 아래와 같이 면접시험을 실시하오니 시간엄수하여 내사해 주시기 바랍니다. . . . 이하생략
서식 > 회사서식 |
 인사규정 ( 11Pages )
인사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다. 제3조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제4조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제5조【임면의 형식】 직원의 임면,..
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 취업규칙(기본일반) ( 23Pages )
목차 적용범위 목적 용어의정의 균등대우 준수의무 채용 근무 휴일및휴가 임금 휴직및복직 퇴직및해고 상벌 교육 안전및보건
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 인사규정 ( 11Pages )
인사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다. 제3조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제4조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제5조【임면의 형식】 ..
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 알선자명단 ( 1Pages )
[별지 제4호서식] <개정 1996.7.20> □□□-□□□ 귀중 수신: 담당자 : 주소: 접는선 알선자명단 구인등록번호 : 연월일 : 알선 담당자 : (인) 총매수 : 전화번호: 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 직업안정법시행령 제8조의 규정에 의하여 채용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. (월 일한) 구인자에게 바랍니다. 1. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용, 미채용을 결정하..
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 (서울대학교병원자기소개서 + 면접기출문제) 서울대학교병원(신입5급간호사) 자기소개서 우수예문 [서울대학교병원자소서5급간호사채용첨삭항목] ( 6Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 ★생산직 자기소개서 합격예문모음 2편 [생산관리직/품질관리직/대기업 생산직 자소서/채용정보][생산직 취업이력서/자소서/채용정보/지원동기] ( 4Pages )
자기소개서는 `자서전의 함축` 과도 같습니다. 생산직 지원자에게는 세심함과 노하우 그리고 품질제일주의 정신이 무엇보다 중요합니다. 해당 자료는 대기업 및 중소기업 생산/품질관리직 지원자를 위한 입사지원서 모음자료입니다. 합격자 예문분석이 선행되었으며, 눈을 사로잡을 수 있는 양식에 담았습니다. 여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다. A. 생산/품질관리직 베스트 자기소..
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생산직 자기소개서, 대기업 생산직 채용, 생산직 지원동기, 생산직 자소서
 2011하반기 대기업 채용 합격 자소서(직접작성) ( 15Pages )
제가 2011년 가을, 겨울 대기업 채용이 지원하면서 합격했던 자기소개서 파일입니다. 자소서를 꼼꼼하게 쓰는 편이라 정성이 담겼다고 자부합니다. 그래서 합격했다고 믿고, 여러분에게도 큰 도움이 될 것이라 생각해요. 양식은 회사 또는 직무마다 달라서 내용이 다양합니다. spc파리크라상 외식 영업관리 보광훼밀리마트 영업관리 한화 갤러리아 백화점 아모레퍼시픽 이랜드 외식사업부 영..
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대기업, 합격, 영업관리, 이랜드, 아모레퍼시픽, 백화점, spc, 보광
 인력의 내부공급1 ( 2Pages )
인력의 내부공급 Ⅰ 서설 우리나라의 인적자원의 확보관리를 보면 기업전체의 인력사항에 대한 정보 없이 그 때마다 필요한 인력을 외부에서 채용하거나 교육을 시켜서 투입하는 경우가 많았다. 이러한 채용형태는 조직전체의 인력을 효율적으로 조정할 수 있는 기회를 얻기 힘들게 만든다. 따라서 필요한 인력이 조직내에 있다면 이를 효율적으로 사용할 수 있는 인력의 내부공급을 이용할 필요가 있다고 ..
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 근로복지공단 자소서+면접 ( 7Pages )
근로복지공단 자기소개서 + 면접족보 - 6급 신입사원(채용형 인턴) - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
 [e-비즈니스커뮤니케이션] 금융권(은행)의 취업 및 면접전략 ( 7Pages )
[e-비즈니스커뮤니케이션] 금융권(은행)의 취업 및 면접전략 목 차 Ⅰ. 금융권 채용 현황 1. 금융권 채용 정보 2. 2012년 하반기 채용 일정 3. 금융권 취업 필요 자격증 ※ 2012년 채용 정보를 바탕으로 함 Ⅱ. 금융권 취업 전략 및 면접 전략 1. 금융업계 취업전략 2. 금융권 선배님들의 입사 사례 및 노하우 3. 금융권 취업을 위한 나만의 전략 Ⅰ. 금융권 채용 정보 1. 금융권 채용 정보 1)[KB국민은..
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 채용 시계약의 체결의 유형 및 방식 ( 4Pages )
노동관계법상 채용시 계약의 체결의 유형 및 방식 이렇게 선발된 사람에 대하여 각각의 고용형태에 따라서 직접계약직에 대해서는 근로계약, 파견근로자에 대해서는 파견사업주와 근로자 파견계약, 자유계약직에 대해서는 도급 또는 위임계약을 맺어야 한다. 1. 근로계약의 체결 계약의 내용은 계약당사자가 대등한 지위에서 이를 자유로이 결정하는 것이 원칙이다. 그러나 근로기준법은 직접계약직의 근..
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 [한국지역난방공사자기소개서]한국지역난방공사(신입직원일반채용)자소서+[면접기출문제]_한국지역난방공사합격자기소개서_한국지역난방공사자소서항목_입사10년후모습,의사결정사례,역사적사건 ( 6Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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 강사등록대장 ( 1Pages )
강사등록대장 일련 번호 학원명 성명 주민등록번호 채용일자 담당과목 학력 경력 소지자격증 주소 해임일자
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