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노동위원회의 권한에 대하여
I. 서
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법 제1조는 ‘.. |
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상사중재제도(중재의 의의와 특징, 중재절차와 국제중재협약, 중재판정)
목차
상사중재제도
Ⅰ. 중재의 의의
Ⅱ. 중재의 특징
1. 단심제
2. 신속한 분쟁해결
3. 저렴한 중재비용
4. 국제적인 인정
5. 전문가에 의한 판단
6. 충분한 변론기회의 부여
7. 심리의 비공개
8. 민주적인 절차 진행
Ⅲ. 중재절차와 국제중재협약
1. 중재절차
2. 국제중재협약
1) 제네바협약
2) 뉴욕협약
Ⅳ. 중재판정
1. 중재.. |
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무역계약의 체결 절차
무역계약의 종류
무역계약의 체결방법
무역계약 조건에 대한 협정
무역계약의 효력
무역계약의 종류
개별 계약(casebycas econtract)이란 어떤 품목에 대한 거래가 성립되면 그때그때 그 품목별 거래에 대하여 개별적으로 계약서를 작성하고 그 계약에 대한 거래가 종료되면 그것으로 계약이 종료되는 것이다.
포괄계약(mastercontract)이란 기본계약이라고도 하며 어떤 품목에 대하여.. |
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계약, 무역, 경우, 거래, 이행, 조건, 계약서, 작성, 당사자, 매도, 경영학, 품목, 대하, 내용, 일정, 선적, ers, 20, ent, 매매 |
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공법과 사법의 구별에 관한 행정법상 검토
I. 들어가며
원래 공법과 사법을 구별하게 된 것은 절대주의 국가에서 입헌군주정으로 이행하면서 국가는 일반국민보다 우월한 지위에 있음을 보장하고자 하는 정치적 이데올로기의 산물이라고 할 수 있다. 그러나 오늘날 국민주권주의 하의 실질적 법치국가에 있어서는 국가와 국민의 지위는 대등한 것이기 때문에 공법과 사법의 구별을 부인하는 공사법일원론.. |
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투자번호
주식인수계약서
년월일
투자주식회사
대표
주소
주식인수계약서
(계약의 목적)
별첨 년월일 증자결의에 의하여 ___가 발행하는 주식을 ___창업투자주식회사가 인수하기 위하여 이 계약을 체결한다.
이 계약은 중소기업창업지원법에 따른 투자를 목적으로 한다.
(계약당사자)
갑:___창업투자주식회사
을:
병1 :
병2 :
병3 :
병4 :
병5 :
정1 :
정2 :
정3 :
.... |
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토 지 임 대 차 계 약 서
임 대 인
주 소
임 차 인
주 소
위 당사자 간에 토지임대차계약을 체결함에 있어서 임대인을 ‘갑’ 임차인을 ‘을’이라 칭하여 아래와 같이 체결한다.
제 1 조 【물건의 표시】
토지소재지
대 지 면 적
평
제 2 조【임차기간】
제 3 조【임대료 지급방법】
제 4 조【임차권의 양도 및 전대】
을은 다음과 같은 경우 사전에 갑의 서면에 의한 승낙을 받아야 한다.
년 .. |
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조건성취에 관한 집행문부여신청
원고○○○
피고○○○
위 당사자간의 귀원 90가단 100호 ○○○청구사건에 관해서 20○○년 ○월 ○일 성립한 소송상 화해조서의 제○항의 조건은 별지 증명서와 같이 성취되었으므로 위 조서의 집행력 있는 정본 1통을 부여하여 주심을 신청합니다.
첨부서류
1. 내용증명우편 1통
1. 위 배달증명서 1통
20○○년 ○월 ○일
위 원고 ○○○ (인)
○ ○지방법원 귀중
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공사도급 계약서의 4번째 면.
<세부내용>
제23조
【위험부담】을은 계약체결 후 견적착오, 물가등귀 등을 이유로
생략
제24조
【보증인】보증인은 계약의 이행 및 손해배상에 관하여
생략
제25조
【계약의 해석】이 계약에 명시되지 아니한 사항 또는 이 계약의
생략
부대조건
이 계약이 적법하게 성립되었음을 증하기 위하여 계약서 2통을 작성, 당사자 각각 기명날인한 후각 1통씩 이를 소지.. |
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<세부내용>
와은 공유물의 분할방법을 다음과 같이 합의한다.
제1조
【공유물의 표시】 와가 균등한 지분으로 공유하고 있는
생략
제3조
【분할의 표시】위 공유부동산을 기준으로 하여 분할하되 당사자간에
생략
제5조
【분할의 시기】분할절차는 까지 완료하고 동일분할이 이루어지는
제6조
【담보책임】분할된 이후 1년 이내에 분할된 부분에 관하여 공유로 인한
제7조
【계약의 해제와 손.. |
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민법상 법률행위의 자유 및 한계
1. 사적 자치의 원칙
私的 自治의 原則이란 개인간의 법률관계는 당사자의 자율적인 결정에 기초하여 채결․내용형성․소멸토록 하는 法理念을 말한다. 이 원칙은 정치적으로는 국민에 대한 국가의 간섭을 최소화하는 자유주의에 바탕을 두며, 경제적으로는 개인의 재산소유와 경제활동의 자유를 인정하는 自由市場經濟를 기초로하고, 사회적으로는 집단이 아닌 개인의 의사.. |
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민사소송에서의 신의칙 발현형태
1. 소송상태의 부당형성
(1) 의의
당사자 한쪽이 부당한 방법으로 자기에게 유리하게 또는 상대방에게 불리하게 소송상태를 만들어 놓고 이를 이용하는 행위는 신의칙상 허용되지 않는다.
(2) 구체적인 예
주소 있는 자를 주소불명의 행방불명자인 것처럼 해 놓고 공시송달에 의한 방법으로 소송을 진행하게 하는 공시송달의 남용, 관할을 창설하기 위하여 억지로 주소를.. |
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민소법상 소송에서의 변론관할
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
변론관할이라 함은 원고가 관할권 없는 법원에 제소했음에도 피고가 관할위반이라고 항변하지 아니하고 본안에 관하여 변론함으로써 그 법원에 생기는 관할을 말한다(제30조). 구법에서는 응소관할이라 했다.
2. 인정이유
원래 관할에 관한 규정은 전속관할의 경우를 제외하고는 소송수행의 편의라는 당사자의 이익도 고려하여 정한 것이므로, 원고가 .. |
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중앙노동위원회의 권한에 대하여
I. 서
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법 제1조.. |
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노동법상 노동위원회의 권한
I. 서
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다.
이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다.
노동위원회법 제1조.. |
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단체협약의 법적성질, 당사자, 성립요건
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
2. 단체협약의 기능
단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자보호에 적절하다. 또한 노사공동결정의.. |
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