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(검색결과 약 110,102개 중 45페이지)
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| 경영조직론상 혁신과 조직
Ⅰ. 조직혁신의 개념과 과정
1. 조직혁신의 개념
조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전반을 충족시키는 전 과정을 의미한다고 할 수 있다.
이러한 조직혁신을 위해서는 물적, 인적자원 확보 등 유형자원들도 필수요건이나, 조직구성원의 창의성, 혁신의지 .. |
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| [경영학의 발전과정] 독일과 미국의 경영학, 한국의 경영학
1. 독일과 미국의 경영학
경영학의 발전과정을 살펴보면 크게 경영경제학에서 발전해온 독일경영학과 미국에서 비롯된 경영관리론으로 대별해 볼 수 있다.
독일경영학은 프랑스인 사바리(J. Sava)의 “완전한 상인”이라는 저술이 출간된 1675년 이래 오랫동안 상업학으로 연구되어 봤다. 독일의 상업학은 발전과 퇴보 그리고 체계화를 겪으면서 1.. |
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SL 기업분석,SL 경영전략,에스엘의 성장과정,에스엘의 경쟁력,성공적 가업 승계,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 37Pages ) |
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| SL Corporation
1. 기업 선정이유
기업선정이유 기업소개 SL기업 SL가업승계 결론 참고문헌
기업선정이유 기업소개 SL기업 SL가업승계 결론 참고문헌
기업선정이유 기업소개 SL기업 SL가업승계 결론 참고문헌
방법 1
방법 2
합리적인 경영시스템을 구축해 전문경영인 체제로 가는 방법
전문성과 합리성 측면에서 유리
2세대 가족에게 대물림 하는 방법
주인의식과 신속성 면에서 유리
기업선정이유 기.. |
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| 경영관리의 정의
사람은 태어나서 성장하게 되면 누구나 좋든 싫든 일(work)을 하게 되고, 그 일을 가장 합리적이고 경제적으로 수행하려고 노력한다. 사람이 이러한 일(직무 ․ 과업)을 효율적으로 성취하려는 일련의 활동과정을 경영이라고 말할 수 있다. 여기에서 사람들은 욕구를 충족시키기 위해서 직업을 통하여 일을 수행하고 있으며, 이는 개인 혼자서가 아니라 집단이나 조직의 구성원으로서 다른 .. |
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| 직무캠프를 통해 경영·사무 분야에서 필요한 실무능력을 배워, 더욱 전문적인 경영인재로 성장하고 싶습니다.
직무캠프에서는 경영·사무직무에 필요한 실무지식과 문제 해결 능력을 배우고 싶습니다.
본인이 가장 중요하게 생각하는 경영·사무직무의 역량은 무엇인가요?
가장 중요한 역량은 '효율적인 의사소통 능력'과 '문제 해결 능력'이라고 생각합니다.
교육과정을 통해 경영 및 사무 전반에 걸친 다양.. |
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능력, 경영, 사무, 해결, 다양하다, 통해, 문제, 직무, 싶다, 경험, 분야, 중요하다, 이다, 배우다, 내, 실무, 가장, 효율, 생각, 성장하다 |
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| 집단 간 갈등의 과정 검토
1. 갈등의 원인
조직 내 갈등 발생에서 해결까지는 많은 요인들 작용하게 된다. 이를 간략히 살펴보면 다음과 같다.
① 작업 흐름의 상호 의존성
작업 목표 달성에 대한 상호 협조, 정보 제고, 동조행위를 요하는 정도가 높을수록 갈등 해결의 가능성이 높아진다.
② 지위불균형
정기적 접촉을 하는 개인/집단간 권력 등에 상당 차이가 있는 경우 갈등이 발생한다.
③ 역할모호성
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| Report
( 경영의 정의 및 특징과 기업용어 조사분석 )
목 차
1. 조직의 성립조건
2. 경영
3. 경영관리
4. 지휘
5.기업가정신
6.이해관계자집단
7.경영자의 사회적 책임
8.경영혁신
9.전문경영자
10.CEO
11.Skill Mix
12.Brain Storming
13.산업환경분석의 목적
14.잠재적 경쟁자
15.규모의 경제
16.우리나라 중소기업의 범위기준
17.벤처기업
18.창업의 3요소
19.포괄승계
20.형태변.. |
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| 경영통제시스템의 운용(운용시스템과 통제시스템의 관계, 경영통제시스템평가, 통제기능의 행위적 측면)
목차
경영통제시스템의 운용
Ⅰ. 운용시스템과 통제시스템의 관계
Ⅱ. 경영통제시스템의 평가
Ⅲ. 통제기능의 행위적 측면
1. 통제과정 그 자체의 영향
2. 통제시스템에 대한 부정적 반응
1) 본위주의
2) 주어진 목표만을 중시한다.
3) 장기적 관점을 소홀히 한다
4) 사실의 왜곡
5) 사기의 저하.. |
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| □ 인터넷 시대의 지식 경영
대부분 기업들은 지식 경영의 가시적인 성과를 내지 못하고 있는 것으로 나타났다.이에 지식 경영의 실패원인을 짚어보고 인터넷 시대에 지식 경영이 성공할 수 있는 지식 경영의 전략과 조직, 프로세스 등을 체크해 본다.
지식은 힘이다. 특히 인터넷 시대에는 기업의 경쟁적 우위로서 차별적인 지식의 창출을 더욱 필요로 한다. 하지만 최근 대부분의 기업들은 혁신 프로.. |
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| KB국민은행의 기업소개와 윤리경영, 윤리경영 실패사례, 향후 개선 계획 및 전망에 대한 자료입니다.
최신 사례를 들어 깔끔하게 만든 PPT입니다.
01. 기업소개
02. 윤리경영
추진과정
추진내용
윤리강령
윤리경영 프로그램
윤리경영 성과
03. 윤리경영 성과
04. 윤리경영 실패 사례
KB 도쿄지점 부당대출
KB 주택채권 횡령사고
05. 향후 개선 계획 및 전망
안정적 지배구조 확립, 금융당국과의.. |
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| 경영참가에 대하여 논하라
Ⅰ.序
1. 경영참가의 의의
경영참가(management participation)란 근로자 또는 노동조합이 기업경영과 관련하여 제기되는 제반 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 또한 지금까지 경영자의 권한이라고 생각되어온 이른바 경영권에 대하여 근로자를 대표하며 그들의 이익을 지키고 또한 증진시킴을 목적으로 노동조합이나 기타 근로자 단체가 일정한 발언권.. |
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| 의사결정과 회계정보, 회계의 목적과 분류
I. 의사결정과 회계정보
의사결정(decision-making)이란 목표를 달성하기 위해 여러 대안들은 일정한 방법에 따라 비교 ․ 평가하여 최선의 대안을 선택하는 행위이다.
따라서 경영의 모든 과정은 곧 의사결정의 과정이라고 할 수 있다. 즉, 모든 경영활동은 선택대안을 비교하여 어떠한 선택대안이 유리한지를 평가하고, 이들 중에서 최적대안을 선택해가는 것.. |
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| 환경경영의 정의 및 필요성 레포트
▲서론
● 환경경영이란
환경경영에 대한 시대적 필요성에 대해서는 상당한 공감대가 형성되었다. 하지만 아직까지 환경경영에 대한 이론 연구가 절대적으로 부족하기 때문에 이에 대한 개념 정의가 분명하게 제시되지 못하고 있다.
[좁은 의미에서 본 환경경영]
환경에 관한 기업의 유해한 영향을 통제하고 감소시키는 것- 월터스(Wolters)
오염의 사후처리(clean.. |
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| 경영정보를 통한 의사결정 과정
1. Herbert A. Simon의 의사결정 모델
1) 인텔리젼스 (Intelligence)
의사결정을 요하는 조건 상황을 탐색, 문제점과 기회를 알아낼 수 있는 단서가 되는 입력 데이타를 수집, 처리 조사하는 것.
2）설계 (Design)
가능한 대안들을 창출, 개발, 분석하는 것.
3) 선택 (Choice)
여러 대안중에서 가장 가능한 하나의 안을 선택하는 것.
2. 인텔리젼스 단계와 설계단계
1) .. |
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| 1.전략경영의 의의(意義)
전략경영(strategic management)이란 기업의 사명을 추구하고 목표를 달성하기 위한 효과적 전략을 수립하고 실행하는 일련의 의사결정과 행동의 과정이다. 즉 급변하는 환경에 효과적으로 적응하고 대처하기 위한 방법을 기업 전체적인 관점에서 모색하는 학문 분야가 전략경영이다.
전략경영은 경영정책 분야의 기업 전체에 대한 관심과 아울러 환경적응 메커니즘으로서의 .. |
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