|
전체
(검색결과 약 1,924개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 영업직 자기소개서 BEST NINE
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 영업직 자기소개서 BEST NINE
1. 영업직 / 중국해외영업 / 신입
2. 영업직 / 마케팅 / 영업관리 / 신입
3. 영업직 / 기술영업 / 신입
4. 영업직 / 사료영업 / 영업관리 / 경력
5. 영업직 / 대졸 / 경력
6. 영업직 / 영업관리 / 경력
7. 영업직 / 일반영업 / 신입
8. 영업직 / 초대졸 / 경력
9. 영업직 / 카마스터 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제53호서식]
(앞쪽)
병역지정업체(연구기관) 선정 신청서
※ 유의사항 : 「굵은선」란은 모두기재, 기타 해당란에 표기
처리기간
40 일
연구소명
(업체명)
기업규모
□대 □중소
□벤처 □기타
대표자
연구소
소재지
전화
모사전송
인터넷주소
전자우편
연구소
인정(설립)
연구소인정일
(산기협)
연구소인정번호(산기협)
법인등록번호
기업공개 여부
공개시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성인력의 고용활성화 방안
1. 기업내 여성인력의 고용현황
여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5%이고 대리급 이상의 직급을 가진 여성인력은 3.0%에 불과하다. 근로자의 평균임금에서 여성임금은 남성의 63.1%수준에 불과하다. 또한 여성인력 중 비정규직 근로자가 60%를 넘는다고 한다.
2.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
[마이다스아이티-경영분야마케팅기술영업자기소개서]마이다스아이티자소서,마이다스아이티자기소개서,마이다스합격자기소개서,마이다스합격자소서,마이다스자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 7Pages ) |
|
| [마이다스아이티합격자기소개서 ]
[마이다스아이티-2013대졸신입공채자기소개서]마이다스아이티자소서,마이다스아이티자기소개서,마이다스합격자기소개서,마이다스합격자소서,마이다스자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제
목 차
1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
2. 자신의 삶의 목적이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신용회복지원 신청인 신고서
본인의 신용회복지원 신청과 관련하여 다음과 같이 신고합니다.
Ⅰ. 기본사항
1. 본인 기본사항
성명
홍길동
주민등록번호
123456-1234567
직업
회사원
주민등록주소
○○시○○구○○가 00-00
직장명
○○주식회사
실거주지
○○시○○구○○동 00-00
결혼여부
□미혼 □기혼 □이혼
이-메일주소
○○○@○○○.net
연락처
자택
012-345-6789
직장
012-345-6789
핸드폰
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 배치전환의 정당성
Ⅰ. 서론
1. 배치전환의 의의
배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다. 이 중에서 사업장을 달리하는 근무장소의 변경을 ‘전근’, 직무내용의 변경을 ‘전직’이라고 한다.
배치전환은 적재적소에 노동력을 배치하여 근로의욕과 경영능률을 증진시키고 부서간의 인사교류를 통해서 업무운영의 원활화를 기하기 위하여 기업사회에 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족상담 및 치료] 상담의 실제사례
목 차
1. 내담자 인적사항
2. 가족사항
4. 주 호소 문제
5. 내담자의 인상 및 행동 관찰
6. 접수면접
7. 내담자 이해
8. 상담 목표 및 전략
9. 사례 발표를 통해 얻고 싶은 것
10 회기별 정리
1. 내담자 인적사항
- 00씨(여) / 1976년생, 34세 / 회사원 / 고졸 / 이혼(현재 애인과 함께 친정에서 살고 있음)
2. 가족사항
- 부(63세, 초졸, 무직, 동거O): 기록하지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족상담 및 치료] 상담의 실제사례
목 차
1. 내담자 인적사항
2. 가족사항
4. 주 호소 문제
5. 내담자의 인상 및 행동 관찰
6. 접수면접
7. 내담자 이해
8. 상담 목표 및 전략
9. 사례 발표를 통해 얻고 싶은 것
10 회기별 정리
1. 내담자 인적사항
- 00씨(여) / 1976년생, 34세 / 회사원 / 고졸 / 이혼(현재 애인과 함께 친정에서 살고 있음)
2. 가족사항
- 부(63세, 초졸, 무직, 동거O): 기록하지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
인사규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.
제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 최대한으로 살려 사원 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인도와 영화산업
Ssam Bak
1. 물건이나 어떤 대상이 시원스럽도록 마음에 들다
2. 일의 진행이나 처리 따위가 시원하고 말끔하게
이루어진다
*Brand Name*
1. 인도 소개
2. 위치 및 지리적 특성
3. 인도의 음식문화
4. 인도의 종교
5. 신분제도 - 카스트
6. 영화산업
목 차
*인도 개요*
개요 : 남부아시아에 있는 나라
수도 : 뉴델리
언어 : 힌디어 45%, 벵골어8%
기후 : 열대몬순기후
종교 : 힌두교 8.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금융노조 711 총파업 평가를 위한 조합원 설문조사
< 먼저 귀하의 인적사항에 대해 질문하겠습니다 >
1. 귀하는 성별은 무엇입니까 ① 남자 ② 여자
2. 귀하는 결혼하셨습니까 ① 기혼 ② 미혼
3. 귀하의 몇 세입니까 만___세
4. 귀하의 최종학력은 무엇입니까 ① 고졸 ② 초대졸 ③ 대졸 ④ 대학원졸
5. 귀하의 근속년수는 몇 년입니까 만___년
6. 귀하의 직급은 무엇입니까
① 3급 ② 4급 ③ 5급 ④ 6급 ⑤ 서무별정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기아자동차합격자기소개서 ]
[기아자동차-최신공채합격자기소개서]기아자동차자기소개서자소서,기아차자소서자기소개서,기아자동차합격자기소개서,기아차자기소개서자소서
목 차
1. 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Consumer Behavior
Singles Market and Culture
Introduction
과거의 싱글
노총각, 노처녀 등 부정적 이미지
시간의 흐름
‘화려한 싱글’의 등장
→ 예전에 없던 새로운 ‘Ideal’
빠른 독립과 늦은 결혼의 Trend
서구로부터 독신주의의 유입
매체의 영향
Fancy Single
‘화려한 싱글’의 정의
나이 26세에서 35세까지의 ‘자발적’ 싱글 중
‘경제적 능력이 있고’, ‘결혼을 하고 싶지 않은’, ‘1인 가구’
Exist
‘화려.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
인사관리 규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분) 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년실업 해소를 위한 해외 인턴십의 활용방안
Ⅰ. 들어가며
외환위기 이후 청년실업률, 특히 대졸실업률이 전체 실업률의 2배 이상을 차지하는 가운데 청년실업의 문제가 중요한 사회문제로 대두되면서 정부, 지방자치단체 및 대학에서 청년실업 해소 대책의 하나로 해외인턴십에 많은 관심을 갖게 되었다. 이는 국제전문인력의 부족, 다국적 기업의 해외투자 및 국내기업의 해외진출이라는 세계적인 추세.. |
|
|
|
|
|
