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(검색결과 약 60,448개 중 44페이지)
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| 다시 만난 우리 엄마
고등학교에 들어와서 바빠진 나를 보면서 ‘부모님 특히 엄마에게 계속 신경질적으로 대한 것 같다’ 라는 생각을 하며 이 책을 펼쳐본다.
엄마를 잃어버린지 일주일째다. 책장을 펼치자마자 이 구절이 눈에 들어왔다. 잃어버리다니 뭘 잃어 버려 잃어버릴 것이 따로 있지. 엄마가 물건도 아니고 이 책의 주인공을 보며 이상한 놈이라고 생각하며 계속 읽는다. 이책! 보면 볼수록.. |
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| 아프니까 청춘이다
우리는 쉼 없이 변화하는 시간의 틀에서 끊임없이 냉철하고 건조한 세상에 부대끼며 일어서 이미 차려진 밥상만을 바라보는 뒤틀린 시대의 젊은 청춘들 같다는 생각으로 첫 장을 시작하게 되었다. 나처럼 괴롭고 위로 받고 싶은 젊은 청춘들이 많을 테니까.
“그대가 좌절했건 환호했건 대학은 출반서이요 시작이다. 황홀한 시작이다. 그대가 대학이라는 울타리 안에 있는 한 그대의 실.. |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
우리는 하루도 빠짐없이 작은 죽음을 체험한다. 잠을 자고 꿈을 꾸는 것이다.
꿈속에서의 삶은 제한이 없다. 어떤 날은 잠에서 깨기 싫을 정도로 달콤하고 환상적이지만,
또 어떤 날은 너무도 고통스러워서 차라리 죽는 게 낫다고 생각할 정도로 힘들게 얼어난다.
잠자는 동안에도 우리 뇌와 몸은 얼.. |
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| 『중국中世로의 시간여행』을 읽고
▶ 들어가며
우리 과는 일년에 2번씩 고적답사를 간다. 왜 답사를 가는 것일까 나는 1학년 때 첫 답사 때 이런 생각을 한 적이 있다. 모두들 무언가 얻는 것이 있으니까 답사를 갈 것이다. 그렇다면 그 무언가는 “백번 듣는 것보다 한번 보는 것이 낫다”고 하듯이 우리가 그동안 글로만 보아왔던 역사적 사실들을 직접 눈으로 보면서 유물이나 고적에 묻어있는 역사의.. |
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| 1%만 바꿔도 인생이 달라진다를 읽고
우리는 만족할 수 없는 하루를 살고 있다고 생각하면서도 가지고 있는 것 하나 바꾸기가 힘들다. 이 책의 제목처럼 우리가 1%만 바꿀 수 있다면 인생이 바뀔 수 있을 것이다. 책을 읽으면서 마음에 와 닿는 것도 많았지만 나도 바꿔야 할 점이 많은 것을 느꼈으며 스스로에게 질문할 수 있었던 기회가 되었다.
아무리 젊더라도 스스로 ‘시작하기엔 너무 늦은 나이’라.. |
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| 반세계화의 논리라는 책을 읽으면서 사람들은 새로운 시선으로 우리 세계를 바라보게 될것이다.. 왜냐하면 우리가 지금까지 들은 바에 의하면 ‘세계화’는 어쩔 수 없는 필연적인 것이고 세계 전체를 더욱 풍요롭게 할 것이라는 것인데, 이 책은 그 반대로 ‘세계화’가 세계 전체 그리고 각국의 국내에서 더욱 더 빈부격차를 강화하고 세계경제 그 자체의 안정적 성장에도 해악을 미친다고 주장하고 있기 때문이 |
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| Report
“항아리”를 읽고
처음에 저는, 제가 이 영남대학교에 입학한지 벌써 일년이 넘어서, 2학년 생활을 하고 있음에도 불구하고 초, 중, 고등학교에서 읽었던 책의 불량보다 현재 책을 더 안 읽고 있다는 생각을 이 책을 읽게 되면서 하게 되었습니다. 예전에는 한달에 한 두 권은 읽었었데, 현재 학업을 배움에 있어 가장 고등교육을 받고 있는 제가 평소보다 더 책을 안 읽고 놀기만 했다는 생각에 부.. |
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| [목차]
1.서론
책을 접하고서..---3
2.본론
2-1. 우리는 왜 배우는가 ---3
2-2. 창조란 무엇인가 ---4
2-3. 나도 하면된다.---5
3.결론
배움으로 깨닫는 삶의 의미---7
(1)서론
히로니카 에이스케의 [학문의 즐거움]1)1) 히로나카 헤이스케, 『학문의 즐거움』, (김영사, 2007)
을 읽고 감상문을 써오라는 과제를 교수님께서 내주셔서 이 책을 읽게 되었다. 사실 처음에 책의 제목만 보고는 .. |
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| 쪽 :259~261
종업원 참여(Employee involvement) 프로그램의 예.
우리는 여기서 종업원 참여의 4가지 유형들을 볼 것이다.
: 참여적 경영(Participative management), 대표자 참석(Representive participation)
품질 집단(Quality circle), 종업원 지주 계획(Employee stock ownership plan)
참여적 경영(Participative management) : 참여적 프로그램들 모두에 있어서 독특하면서도 보편적.. |
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| 책 제목 : 360도 리더쉽
우리가 흔히 생각하는 리더십은 무엇일까 리더십은 전통적으로 위에서 아래로 행사되는 것이라고 생각되었다. 그러나 리더십의 대가(大家)로 알려진 이 책의 저자 맥스웰은 좀 더 폭넓은 리더십을 제시하였고, 이 책을 읽게되면 리더십에 대해 다시 한 번 생각해볼 수 있는 계기가 될 것이다.
그렇다면 도대체 이 책에서는 어떤 리더십을 제시하고 있는지 살펴보면 리더십은 누구.. |
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| 정의란무엇인가독후감[정의란무엇인가독서감상문][정의란 무엇인가서평] 오랫동안 스테디셀러로써 사랑받아온 책 정의란무엇인가를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 책을 직접 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께.. |
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| 『마케팅의 종말』을 읽고
우리가 알고 있던 광고는 죽었다. 그렇다면 우리가 알고 있던 전통적인 광고란 무엇이며, 누가, 어떻게 광고를 죽였는가. 또 새롭게 정의해야 하는 광고란 무엇인가. 책에서 마케팅의 한 수단인 광고가 마치 예술의 한 장르처럼 인식되면서 판매와 상관없는 방향으로 가고 있다는 것이 결국 마케팅을 죽이고 있다고 말한다. 사람들을 즐겁게만 해 주는 전통적인 광고는 이제 더.. |
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| - 디퍼런트(Different)를읽고 -
제 1부 - 경쟁하는 무리들
제 1부에서는 우리가 일반적으로 알고 있는 경쟁에 대해 잘못 알고 있는 것들에 대해 이야기 한다.
여기서 말하는 경쟁은 ‘경쟁을 통한 차별화’를 이를 때의 바로 그 경쟁이다.
하지만, 기업들이 경쟁을 하면 할수록 차별화는 사라지고 평준화만이 남게 된다.
지프와 닛산의 이야기가 나오는데, 지프는 거칠지만 신뢰성이 약간 낮고 닛산은 거칠.. |
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| 2페이지 독후감
그럼에도 불구하고 저자의 책은 현대를 살아가는 사람들에게 마음의 위안을 준다. 우리의 막연한 피로감에 대한 원인을 알았기 때문이다. ‘생각에 관한 생각’이라는 책에서 인간은 본능적으로 인과관계를 알고 싶어 한다고 말했다. 즉, 모든 현상의 원인을 알아야 문제에 대한 해결이 되지 않아도 일단 어느 정도 마음의 안정을 찾게 된다는 것이다. 그런데 그 원인이 자본주의 시스템이라는.. |
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| CO2와의 위험한 동거
우리는 과연 지구 온난화에 대하여 얼마나 알고 있을까 그리고 얼마나 잘 실천하고 있을까 이 책의 저자인 조지 몬비오 박사는 우리가 과연 지구 온난화에 대하여 얼마나 잘못된 생각을 하고 있는지 그 하나하나 수집한 자료들을 통해 구체적으로 밝혀내고, 그렇다면 지구 온난화의 방지 대책은 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대해서 아주 구체적이고 실증적으로 제시하고 있다.
조.. |
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