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(검색결과 약 59,486개 중 44페이지)
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| 수출신용보증(선적후) 청약서
(단기수출보험 청약서)
년월일
외환은행 지점(부)은 수출신용보증 (선적후) 약관을 충분히 숙지하였습니다.
대출은행 :
주소:
대표자: (인)
수출자 는 단기수출보험 약관 및 수출신용보증(선적후) 약관과 약정을 충분히 숙지하고 수출신용보증(선적후) 한도 및 단기수출보험 한도를 신청합니다.
상호명:
주소:
대표자: (인)
수입자
상호
대표자
주소
L/C개설(확인)은행
대.. |
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| 직무평가에 대한 검토
Ⅰ. 직무평가의 의의
직무평가란 직무분석에서 얻어진 정보를 토대해서 조직 내 직무들의 상대적 가치를 밝히는 작업을 말한다. 직무의 가치는 직무의 기업 목표달성에의 공헌도라는 기본 정신을 바탕으로 숙련, 노력, 책임, 직무조건 등을 평가한다.
Ⅱ. 직무평가 목적·평가요소·절차
1. 목적
(1) 공정한 임금체계의 확립
직무평가에서는 기업의 목표달성에 대한 공헌도가 높은 직.. |
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| 해고협의 동의조항의 효력에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약의 규정에 근로자의 해고는 노동조합과 협의 또는 동의를 얻어야 한다 고 규정하고 있는 경우가 있는데, 이러한 규정을 해고협의․동의조항이라 한다.
종래 해고동의․협의조항과 같은 사용자의 인사권에 관한 조항은 사용자의 권한을 침해하는 것으로서 단체교섭의 대상사항이 될 수 없다고 보았으나 오늘날에는 기업의 경영,인사에 관.. |
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| 우리나라에서의 단체교섭 구조의 발전방향
Ⅰ. 들어가면서
근래 경제환경의 변화에 따라 노동시장에서 비정규근로자의 비율이 증가하여 이들의 노동법적·사회보장법적 제반권리보장문제가 대두되고, 아울러 기업간 M A의 활성화로 단위노조단계에서도 복수노조 병존시대가 사실상 도래하면서 노조 조직체계의 개편과 이에 따른 교섭체계의 문제가 노사간 현안문제의 하나로 등장하고 있다.
이하에서는 단.. |
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| 합병
Ⅰ. 서설
1. 합병의 의의
합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말하며, 신설합병이란 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사가 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말한다.
합병의 경우 존.. |
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| 동원 건설산업건축설계 직무에 지원한 동기는 무엇인가
건축설계 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하는가
실제 수행한 설계 프로젝트 경험과 그 과정에서의 역할 설명
반복되는 검증을 통해 설계 오류를 최소화하는 방식입니다.
하지만 설계는 경험보다 사고방식이 중요합니다.
변경은 설계의 본질입니다.
설계는 도면 하나가 전체 공사비·안전·성능을 좌우하는 직무입니다.
동원 건설산업건축.. |
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설계, 경험, 구조, 건축, 도면, 설비, 조정, 법규, 통해, 프로젝트, 중심, 기반, 산업, 건설, 과정, 설계자, 시공, 조건, 활용, 기술 |
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| 국제무역이론에 대하여(절대우위론, 비교우위론, 요소부존이론, 현대무역이론)
목차
* 국제무역이론
Ⅰ. 초기의 무역이론
1. 절대우위론
2. 비교우위론
Ⅱ. 요소부존이론
1. 요소부존이론
2. 요소부존이론의 한계
Ⅲ. 현대무역이론
1. 대표수요론
2. 기술격차론
3. 제품수명주기론
1) 도입기
2) 성장기
3) 성숙기
4) 쇠퇴기
4. 국가경쟁이론
1) 요소조건
2) 수요조건
3) 관련 산업 및 보조 산업
4) .. |
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| 新 인사관리의 조류와 평가제도 개선방향
Ⅰ. 들어가며
합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다.
현재 우리나라의 인사관리 관행은 과거의 연공형 시스템에서 능력주의 시스템으로 급속히 옮겨가고 있으며, 외형적인 시.. |
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| 경영전략수립과 경영전략실행
1. 경영전략의 의의와 구성요소
1) 경영전략의 중요성
기업환경과 여건이 과거의 판매자시장에서 구매자시장적인 성격으로 바뀌었으며, 이에 고객지향적 정책의 도입이 중요하게 되었다.
2) 경영전략의 의의
- 오늘날처럼 환경변화가 격심한 시대에 있어서는 기업의 내부관리적인 요소보다 외부적인 요소, 즉 경영전략으로서의 대외적 정책의 중요성이 높아지고 있다.
- 전.. |
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주식인수를 위한 가계약서
본 가계약은 20○○년월일 아래 당사자들 사이에서 체결되었다.
(1) 서울특별시 ○○구○○동 75의 96 ○○빌딩에 소재한 정리회사 ○○건설주식회사(이하 ‘양도인’이라 한다)
(2) ○○광역시 ○○구○○동 1가 6의 85에 소재한 ○○공업주식회사(이하 ‘○ ○목재’라 한다)
(3) 브리티쉬 버진 아일랜드(British Virgin Islands)의 법률에 따라 설립되고, 스위트 805 오션센터 하버씨티 캔톤 로드 |
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| 본 자료는 수출보험의 종류中 단기수출보험의 개념과 4가지 종류에 대해 설명하였으며, 단기수출보험 민영화와 해외의 민영화 사례에 대해 소개하였으며, 이에 대한 종합적인 결론을 제시한 자료임
단기수출보험의 개념
단기수출보험의 종류
단기수출보험 민영화
해외의 민영화 사례
결 론 및 토 론
* 단기수출보험 (농수산물패키지)
- 농수산물 수출기업용 보험
- 한 개의 보험으로 농수산물 수출의 .. |
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| 싱가폴항공
서비스전략 분석
INDEX
Ⅰ 싱가포르항공 기업소개
1. 싱가포르항공 연혁 및 소개
*최초의 혁신적인 정책
2. 싱가폴항공 로고
3. 싱가폴 걸 (Singapore Girl)
4. 노선
5. 싱가포르항공 비젼
Ⅱ 싱가포르항공 서비스전략 분석
1. 기내 서비스
2. 전자정보 서비스
3. 기내식 서비스
4. 패키지 서비스
5. 더 나은 서비스를 위한 노력
Ⅲ 싱가포르항공 채용정보
1. 자격 조건
2. 전형 절차
참고문.. |
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| 특히 INFRASERVICE 분야는 안정적인 IT 인프라 운영과 클라우드 전환, 보안 강화 등을 통해 그룹 계열사 전반의 사업성과를 뒷받침합니다.
이를 기반으로 CJ올리브네트웍스의 클라우드 전환에 기여하고 싶습니다.
안정적인 인프라 운영입니다.
저는 안정적인 인프라 운영, 클라우드 전환, 자동화 및 보안 강화라는 세 가지 목표를 위해 꾸준히 노력해왔으며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스에 입사 후 곧바로 .. |
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인프라, 그룹, cj, 경험, 운영, 이다, 클라우드, 싶다, 통해, 올리브, 네트웍, 스, 안정, 전환, 보안, 프로젝트, it, 문제, 혁신, 성 |
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| 네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형
목차
* 네트워크 조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 도입배경
1. 내부조직의 재구축
2. 조직 비대화의 지양
3. 정보통신 기술의 발전
Ⅲ. 특징
1. 조직구조적 특성
2. 조직운영적 특성
Ⅳ. 네트워크 조직의 유형
1. 수평적 조직
2. 방사형 조직
3. 역 피라미드 조직
4. Starburst 조직
Ⅴ. 장점과 단점
1. 장점
1) 경쟁력 강화촉진
2) 혁신의 촉진
3) .. |
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| 인적자원 모집의 방법
1. 모집의 선행요건
⑴ 인력계획시 전제조건
인력계획시 전제조건으로서 우선 기업의 외부 영향요인 및 내부 영향요인 파악이 선행되어야 한다.
⑵ 인력수요 산출
가. 인력수요 산출 자료 수집 방법
직관적 방법 / 노동과학적 방법 / 수학적 방법 등이 있다.
나. 인력수요 산출의 발전
주관적인 방법과 객관적인 방법, 계량적인 방법과 질적 방법을 적절히 결합하는 것이 바람직하다.
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