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(검색결과 약 36,868개 중 44페이지)
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| 성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)에 대한 레포트 자료.
성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
목차
성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
I. 핵심역량의 확보
II. 고객만족 경영
III. 기업가정신의 함양
IV. 유연하고 수평적인 조직구조
V. 인간중시 경영
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 『결정적 순간에 써먹는 선택의 기술』의 주요 내용과 개인적 생각을 간략히 정리했습니다.
결정적 순간에 써먹는 선택의 기술 주식투자부터 소개팅까지 행동경제학 활용법을 읽고
행동경제학의 공헌은 인간의 생각과 행동이 비합리적임을 다양한 연구 사례로 증명했다는 데 있다. 전통경제학이 전제한 합리적 인간의 가정이 무너진 것이다. 그렇지만 많은 사람들은 여전히 자신의 선택과 판단은 합리적 .. |
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| 서번트 리더쉽
저자 : 제임스 C. 헌터
1. 책을 덮으면서...
이 책을 다 읽고 난 다음 아직 가슴에 남는 문장이 있다.
그것은 “리더의 희생과 봉사는 사랑에 근거한다.
서번트 리더십이 요구하는 사랑은 감정으로서의 사랑이 아닌,
행동으로서의 사랑이다.” 이다.
제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』(The Servant Leadership)은 리더십을 다루고 있는 책이지만 타인을 통솔하는 리더십의 ‘기술’.. |
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마케팅사례분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| 주) 그린케미칼
마케팅 사례작성
목 차
L
I
S
T
Ⅰ. 서론
ⅰ) Intro
ⅱ) 기업소개
Ⅱ. 본론
ⅰ) 상황분석
ⅱ) 마케팅 목표의 설정
ⅲ) 소비자 욕구 파악
ⅳ) 시장 세분화 목표시장의 선택
ⅴ) 포지셔닝 전략 개발
Ⅲ. 결론
ⅰ) 마케팅 믹스의 개발(4p)
Intro
경영진이 되었다는 가정 ( 마케팅 목표 설정)
수업 지식 + 50명 주부대상 설문조사 + 인터뷰
장기적인 관점
마케팅 대상 : 슈가버블(주방세제)
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| 뢰슬리스버거의 비공식조직이론에 대한 레포트 자료.
뢰슬리스버거의 비공식조직이론
호손 실험에서 메이요(G. E. Mayo)와 함께 중심적인 역할을 다한 뢰슬리스버거(F. J. Roethlisberger)는 가장 기본적인 주장으로 인간은 정감을 가지기 때문에 인간문제는 인간적인 해결을 요구한다라고 하는 인식으로부터 출발하였다. 그에 의하면 기업을 하나의 정감의 체계 내지 양식이라고 보면 기업은 하나의 사회.. |
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| 현대자동차
마케팅
SWOT,STP,4P
글로벌마케팅
향후전략제언
-목차-
1. 현대자동차 기업철학
2. 시장환경분석
(1) 국내시장환경
(2) 해외시장환경
3. 현대자동차 글로벌전략 요약
4. 현대자동차 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)
5. 현대자동차 STP분석
(1) Segmentation (시장세분화)
(2) Targeting (목표시장선정)
(3) Positioning (포지.. |
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| [중소기업의 의의] 중소기업의 개념, 정의, 범위
목차
중소기업의 의의
Ⅰ. 중소기업이란?
1. 독자적 경영
2. 경영의 무한책임
3. 주로 지역기업으로 존재
4. 소규모 조직과 경영
5. 인간관계에 바탕을 둔 경영
Ⅱ. 중소기업의 정의와 범위
1. 중소기업의 정의
2. 중소기업의 범위
1) 중소기업의 양적 범위와 질적 범위
2) 소기업과 중기업의 구분
3) 중소기업자 범위의 특례
중소기업의 의의
1. .. |
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| 풀무원 마케팅전략 분석
[목 차]
1. 풀무원 소개
1-1) 풀무원 CI
1-2) 풀무원 기업비전
1-3) 풀무원의 경영원칙
2. 시장분석 및 마케팅전략
3. 시장 분석
4. 풀무원의 현재 마케팅전략
4-1) SWOT 분석
4-2) 마케팅 4P전략
Product
Price
Place
Promotion
5. 새로운 마케팅전략 제안
5-1) 광고전략제안
5-2) 시장 확대전략
1. 풀무원 소개
1984년 5월에 설립된 풀무원은 두부류, 나물류, 면류, 냉동식.. |
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| Ⅰ. 미라이 공업 소개
1. 기업소개
2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 )
3. 미라이공업의 경영철학
Ⅱ. 이론적용
1. 미라이공업과 동기부여이론
2. 미라이공업과 학습효과
3. 미라이공업과 직무만족
4. 야마다 사장의 리더십
2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 )
1931년 중국 상하이에서 태어난 그는 일본 기후 현에 있는 오가키 중학교를 졸업한 것이 학력의 전부다.
부친이 운영.. |
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개념 ( 4Pages ) |
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| 리더십은 조직을 끌고 나가는 리더의 행동 양식을 말한다.
이론적으로 보면 리더십이란 변화를 통해 조직의 목적을 달성하는 데 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정을 말한다
리더십은 과정이다.
이론적으로 보면 리더십이란 변화를 통해 조직의 목적을 달성하는 데 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정을 말한다
리더십의 통일된 개념 정의를 위해 리더십은 일반적으로 다음과 같이 정리되고 있다.
리.. |
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리더십, 경영, 리더, 조직, 영향력, 위, 정의, 성, 과정, 개발, 행사, 관계, 영감, 기술, 목적, 행동, 달성, 연구자, 표, 추종자 |
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조직 ( 36Pages ) |
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| Ⅰ. 서론
- 기업선정 동기
- 연구방향
- 기업 소개 및 현황
Ⅱ. 본론 (장점 문제점)
- 4조 교대제
- 평생교육
- 가족친화경영
Ⅲ. 결론
대안과 성장방향 제시
- 시사점
목차
0.14% 의 이직율
산업재해 율 0%
직원 만족도 95%
유한킴벌리의 2009 성적표
기업 문화 매력도 부문 1위
2010.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中
연구 목적과 방향
이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제.. |
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| 유한킴벌리의 협력적 노사관계
Contents
유한킴벌리 기업 소개
CEO : 김중곤
경영이념
인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도
연 혁
1970년 03월 회사 설립.
1983년 07월 하기스 팬티형 아기기저귀 출시
1984년 08월 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작
1995년 10월 화이트 생리대 출시
1999년 11월 좋은 느낌 생리대 출시
2007년 11월 제7차 상생협력 세미나 개최
기본사명
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| 목 차
I. 기업소개 3
1. 기업소개 HITE 3
그림 １. 회사연혁 3
그림 ２. 회사위치 지도 4
2. 제품구성 5
II. 특정 브랜드 소개 7
1. MAX 브랜드 소개 7
2. MAX의 출시배경 8
III. 시장환경분석 10
1. 소비자 분석 10
표 1.성별 주류 선호도 11
표 2.연령별 주류 선호도 11
표 3. 직업별 주류선호도 12
표 4. 연령별 월평균 음주 빈도 12
2. 경쟁사 분석 13
표 5. 국내 주종별 매출 규모 13
IV. 자사분석 SWO.. |
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| 경영조직이론의 역사적 전개
I. 경영조직 이론의 역사적 추이
조직이란 기업 경영의 가장 중심이 되는 요소이다. 왜냐하면 기업의 기본적 기능인 생산이나 판매활동은 인간이 형성하고 있는 조직을 통하지 않고서는 수행될 수 없기 때문이다. 이러한 중요성을 가지는 조직의 본질을 어떻게 이해하고 주장하고 있는가 하는 것은 시대에 따라 또는 학자에 따라 다소 다르기 마련이다. 이와 같은 이론체.. |
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| 성공하는 사람들의 스피치 리더십
성공하는 사람들의 스피치 리더십
피터 드러커 박사는
“인간에게 가장 중요한 능력은 자기 표현력이며,
현대의 경영이나 관리는 커뮤니케이션으로 좌우된다.
피터 드러커 박사는
“인간에게 가장 중요한 능력은
자기 표현력이며, 현대의 경영이나 관리는
커뮤니케이션으로 좌우된다.”
1. 언어생활의 중요성
인간은 언어적 동물이다.
-인간적 특징은 헤아릴 수 없.. |
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