|
|
|
전체
(검색결과 약 38,547개 중 44페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [정책사례: 명료성·논리성]
홍보처 폐지 1년도 안지났는데… 관련예산 되레 2배 가까이 껑충
1. 사례 내용
정부가 국정홍보처를 폐지하고 국정홍보 예산을 대폭 삭감한 지 1년도 안돼 다시 2배 가까이 증액한 것으로 확인됐다. 해마다 과다한 예비비 사용과 불용액 발생으로 비판받던 국정홍보 예산을 별다른 근거도 없이 대폭 늘린 것에 대해 예산낭비 소지가 높다는 지적이 일고 있다.
6일 국회와 문화체.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
패션마케팅,패션,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 44Pages ) |
|
| [의류소재평가]
소재 특성에 따른 감성 발표
- Cotton
CONTENTS
Canvas 10수 물성/ 컬렉션 사진
Muslin 40수 물성/ 컬렉션 사진
목공단 100수 물성/ 컬렉션 사진
평직 40수 물성/ 컬렉션 사진
- Cotton
* Canvas 소재 특성
- 평직으로 된 소재
- 4가지의 면 중에서 무게와 두께가 가장 높음
- 뻣뻣하고 유연하지 못함
- 때문에 드레이프성이 좋지 함
- 방추성이 좋은 편이여서 구김이 덜 생기며
- 관리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여주 밤 고구마
Index
경쟁 산업 파악 / 유사 산업 성공 사례
PEST분석
여주고구마 소개 / 현황
전략수립 / 타당성 평가
여주고구마
▶ 강변의 모래질 땅에 안성맞춤 작물.
▶ 고구마재배에 적합한 마사토 및 사질양토.
▶ 배수 및 통기가 좋음.
(장마철인 경우에도 배수가 좋아 침수 되지 않음)
▶ 타 지역보다 일교차가 커 동화물질의 전류가 양호.
경쟁산업 (강원감자)
▶ 감자주산지 14개 농협이 연합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Crisis Management
위기관리 성공사례
헬로 팬돌이
1. 조직소개
2. 위기
3. 평가
CONTENTS
- 발생
- 진행
- 대응
사후 회복
- 결과
헬로 팬돌이
음료 전문 기업
2000년 6월 해태 그룹에서 분리
100대 품질우수기업 선정
썬키스트 훼미리, 써니텐 등
재품 개발
조직 소개
헬로 팬돌이
출시일 2000년 6월
제품 종류 혼합음료 2종
제품특징 국내 최초 캐릭터용기 사용
PP캡 사용 마실 때 흘림 방지
위기 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| VI.클라이언트와의 서비스 연계
클라이언트는 기관 서비스, 요구사항, 한계에 대한 정보 를 받는다.
클라이언트 자신을 돌볼 수 있는 능력과 서비스에 대한 욕구
공식적 서비스 제공자와 그들이 클라이언트의 욕구를 충족할 수 있는 정도
클라이언트는 개입 계획에서 가능한 한 많이 관여되어야 하고, 그들은 종종 자신의 욕구를 정확하게 확인할 수 있고 그래서 더 효과적인 서비스 결과를 얻을 수 있다
연.. |
|
 |
클라이언트, 서비스, 사정, 계획, 기관, 가족, 위해, 계, 사회, 자원, 평가, 사례, 욕구, 확인, 개입, 제공, 포함, 위, 목표, 비공식 |
|
|
|
|
 |
|
| PV 업무는 의약품의 안전성을 관리하고, 부작용을 모니터링하여 그에 대한 정확한 보고를 제공하는 중요한 직무입니다.
PV 업무에서 가장 중요한 역량은 의약품에 대한 깊은 이해와 데이터 분석 능력입니다.
PV 직무에서 가장 어려운 부분은 부작용 발생 후 이를 신속하고 정확하게 평가하고 보고하는 일입니다.
동국제약에서 저는 PV업무의 효율성을 높이고, 부작용 보고 시스템을 개선하는 데 기여하고 싶.. |
|
|
부작용, pv, 의약품, 업무, 데이터, 안전성, 정확하다, 보고, 중요하다, 동국제약, 분석, 성, 모니터링, 생각, 통해, 경험, 싶다, 시스템, 직무, 환자 |
|
|
|
|
 |
|
| 기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와 입사 후포부에 대해서술해 주십시오
기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와 입사 후포부에 대해서술해 주십시오(600자 이내)
기술보증기금의 업무는 기업의 핵심기술과 재무정보를 접하고, 이를 기반으로 지원 여부를 판단하는 중요한 역할을 수행합니다.
인턴 경험을 토대로 정책금융과 기술기반 기업 지원에 대한 실무감각을 쌓고, 이를 토대로 기술금융 분야에서.. |
|
|
기술, 기반, 지원, 경험, 실무, 기업, 평가, 보증, 서술, 시오, 분석, 정책, 통해, 위해, 인턴, 청년, 금융, 윤리, 사업, 해 |
|
|
|
|
 |
|
| 현행 산재법상 신체장해 평가기준의 문제점과 개선방안에 대한 연구
I. 들어가며
근로자가 업무상의 사유로 재해를 당하게 되면 가능한 한 부상 또는 질병의 완치를 기대하며 요양에 전념하게 된다. 그러나 재해로 인한 모든 상병의 상태가 완치를 기대할 수 있는 것은 아니어서 근로자가 입은 재해의 중한 정도에 따라서는 신체상에 장해가 남게 되는 경우가 있으며, 산업재해보상보험법(이하‘산재보험법.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
연등회,축제,이벤트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 5Pages ) |
|
| 연등회 평가와 발전방향
◎ 제언 배경
- 연등회는 먼저 오랜 전통을 지닌 우리민족의 중요한 문화유산으로 사회형태의 변화에도 불구하고 계속되고 있었다는 점에서 그 의의를 지닌다. 또한 2012년부터 중요문화재로 지정됨에 따라 축제의 규모, 성장 가능성에서 큰 잠재성을 가지고 있음.
- 연등제는 단순 종교행사를 넘어서 역사와 전통을 가진 우리나라의 대표적인 문화유산이며, 이를 바탕으로 우리나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에릭슨의 자아심리이론과 사례분석(제빵왕 김탁구) 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다. 파워포인트 작업본도 함께 올렸습니다.
1.서론
제1절 인간관
제2절 기본가정
2.본론
제3절 주요개념
제4절 성격발달에 대한 관점
3.결론
제5절 사회복지실천에 대한 적용
결론 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아동기 성격발달과 문제행동의 수정 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 책임감 없는 아동의 문제행동수정
1)원인
2)특징
3)상담사례
4)예방
5)대책
2.열등감이 심한 아동의 문제행동수정
1)정의
2)원인
3)특성
4)치료방법
3.신경질적인 아동
1)정의
2)원인
3)특징 (주요/부수적 특징)
4)사례
5)평가 및 치료
4.용기 없고 두려움.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 사례개입 배경
2. 이론적 배경
3. 클라이언트 개요
① 가족 및 구성원
② 가계도/생태도
③ 개인력/가족력
④ 가족 및 사회적 관계
4. 과정일지
① 1차 CASE 면접상담
② 2차 CASE 면접상담
③ 3차 CASE 면접상담
④ 4차 CASE 면접상담
5. 사정
① 사회적 상황
② 일상생활수행능력
③ 대상자 문제 및 욕구 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정신역동모델이론 및 사례적용 레포트 (실제사례 모델적용, 상담내용포함)입니다. 사회복지실천기술론 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
★ 발표용 파워포인트(PPT)도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고 하시기 바랍니다.★
* 제 자료 검색해 보시면 발표용 수준급 파워포인트도 올려놨으니 함께 구매하시면 따로 PPT작업 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 청라에너지의 인사노무팀에서 조직의 운영을 효율적으로 지원하고, 구성원들이 보다
청라에너지의 인사노무팀에서 저는 조직 운영을 지원하고, 직원들이 더욱 효율적으로 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 청라에너지인 사노무팀에서 공정한 인사제도를 구축하고, 원활한 조직 운영을 지원하며, 기업과 직원이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행하고 .. |
|
|
인사, 노무, 직원, 조직, 기업, 업무, 에너지, 운영, 수행, 싶다, 공정하다, 지원, 청라, 환경, 역할, 해결, 구축, 원활하다, 팀, 평가 |
|
|
|
|
 |
|
| 교육과학기술부 자료입니다.
․ 일시 : ’08.7.18(금)
․ 장소 : 대전교육정보원
교육청 및 대학 등 공직기강․청렴업무담당관 워크숍
회의자료
2008. 7. 18.
교육과학기술부
감사관실
목차
▶ 워크숍 개요/1▶ 워크숍 일정표/2
Ⅰ. 상반기 공직기강 평가 및 하반기 추진중점 3
Ⅱ. 하계 휴가철 공직기강 확립 9
Ⅲ. ’08년도 청렴도 평가 대비 14
Ⅳ. ’08년도 부패방지시책 평가 21
Ⅴ. 여름철 풍수해 등 예.. |
|
|
|
|
|
|
|
