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| 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술에 대한 레포트 자료.
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
목차
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
I. .. |
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| [재무계획과 자본조달] 단기재무계획과 자본조달, 장기재무계획의 의의와 형태, 장기자본조달에 대한 레포트 자료입니다.
[재무계획과 자본조달] 단기재무계획과 자본조달, 장기재무계획의 의의와 형태, 장기자본조달
목차
재무계획과 자본조달
I. 단기재무계획과 자본조달
II. 장기재무계획과 자본조달
1. 장기재무계획의 의의
2. 장기재무계획의 형태
3. 장기자본조달
1) 주식에 의한 자본조달.. |
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| [임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징
목차
임금관리의 영역
I. 임금수준의 관리
II. 임금수준의 결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 물가, 생계비수준
3) 노동력의 수급관계
4) 노동생산성의 향상
5) 노사관계의 .. |
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| [경영통제의 개념] 경영통제의 의의와 원칙, 경영통제의 절차에 대한 레포트 자료입니다.
[경영통제의 개념] 경영통제의 의의와 원칙, 경영통제의 절차
목차
경영통제의 기본개념
I. 경영통제의 의의
II. 경영통제의 원칙
1. 통제목적과 성격에 관한 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률의 원칙
3) 통제책임의 원칙
4) 직접통제의 원칙
2. 통제구조에 관한 원칙
1) 계획반영의 원칙
2) 조.. |
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| [계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 외국(영국,프랑스,독일,일본)의 계급제, 계급제의 장단점
목차
계급제
I. 계급제의 의의
II. 계급제의 특징
1. 4대 계급
2. 계급 간의 큰 차등
3. 고급공무원의 엘리트화
4. 폐쇄형 인사제도
5. 일반행정가 지향성
III. 주요 국가의 계급구분
1. 영국
2. 프랑스
3. 독일
4. 일본
IV. 계급제의 장단점
1. 장점
2. 단점
계급제
1) 계급제의 의의 |
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| [직업공무원제] 직업공무원제의 의의 및 필요성, 특징(특성), 효용성과 문제점, 직업공무원제와 실적제의 비교, 우리나라(한국)의 직업공무원제 실태
목차
직업공무원제
Ⅰ. 의의 및 필요성
Ⅱ. 직업공무원제의 확립요건
Ⅲ. 직업공무원제의 특징
Ⅳ. 직업공무원제의 효용성과 문제점
Ⅴ. 직업공무원제와 실적제의 비교
Ⅵ. 한국의 직업공무원제의 실태
직업공무원제
I. 의의 및 필요성
1) 의의
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| [지적재산권] 지적재산권의 의의와 역할(중요성)
목차
지적재산권의 의의와 중요성
Ⅰ. 지적재산권의 의의와 역할
Ⅱ. 지적재산권의 개요
1. 지적재산권의 체계
2. 산업재산권의 의의
1) 특허
2) 실용신안
3) 디자인
4) 상표
3. 산업재산권제도와 관련된 주요법령
1) 특허법
2) 실용신안법
3) 디자인법
4) 상표법
5) 관련법
4. 산업재산권의 종류
지적재산권의 의의와 중요성
I. 지적재산권의 의의와.. |
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| [지방재정제도] 지방재정의 의의(개념 및 특징)와 운영 및 국가재정과의 관계입니다.
[지방재정제도] 지방재정의 의의(개념 및 특징)와 운영 및 국가재정과의 관계
목차
Ⅰ. 지방재정의 의의
1. 지방재정의 개념 및 특징
1) 지방재정의 개념
2) 지방재정의 특징
(1) 다양성 (복수성)
(2) 타율성 (제약성, 의존성)
(3) 응익성 (생활관계성)
2. 국가재정과의 관계
1) 지방재정의 제약 .. |
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| 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오에 대한 레포트 자료.
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
목차
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
I. 배치·이동
II. 승진·승급
III. 인사고과
IV. 작업관리
V. 안전과 위생
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| [예산편성] 예산편성의 의의와 절차, 준예선과 추가경정예산의 편성, 예산안의 형식에 대한 레포트 자료.
[예산편성] 예산편성의 의의와 절차, 준예선과 추가경정예산의 편성, 예산안의 형식
목차
예산편성
I. 예산편성의 의의
II. 예산편성의 절차
III. 준예산과 추가경정예산의 편성
1. 준예산
2. 추가경정예산
IV. 예산안의 형식
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [군 사회복지] 군복지의 개념(군사회복지의 의의 및 범위), 군복지의 필요성 및 체계에 대한 레포트 자료입니다.
군 사회복지
[군 사회복지] 군복지의 개념(군사회복지의 의의 및 범위), 군복지의 필요성 및 체계
목차
군 사회복지
I. 군복지의 개념
1. 군복지의 의의
2. 군복지의 범위
II. 군복지의 필요성 및 체계
1. 군복지의 필요성
2. 군복지체계 확립
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 장애인복지의 개념(장애인복지의 의의와 필요성)
I. 장애인복지의 의의
장애인복지의 의의를 살펴보기 전에 장애인의 정의를 살펴보면 일반적으로 신체 또는 정신적인 장애로 인하여 생활에 불편함을 갖는 사람을 일컫는다. 국제연합(UN)에서 규정하고 있는 장애인은 선천적이든 후천적이든 간에 신체적 ․ 정신적 능력의 불완전으로 인하여 일상의 개인 혹은 사회생활에 필요한 것을 자기 스스로 완전히 .. |
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| [지방자치단체의 수입] 지방재원의 의의(개념정의), 재원의 종류(자치단체의 자체재원 및 의존재원)
목차
지방자치단체의 수입
I. 지방재원의 의의
II. 재원의 종류
1. 자치단체의 자체재원
1) 지방세 수입
2) 세외 수입
2. 자치단체의 의존재원
1) 지방교부세
2) 국고보조금 및 시, 도비 보조금
3) 지방채
지방자치단체의 수입
1. 지방재원의 의의 |
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| [조직문화] 조직문화의 의의와 개념, 중요성, 기능(조직문화의 순기능과 역기능)
목차
조직문화
Ⅰ. 조직문화의 의의
Ⅱ. 조직문화의 개념
Ⅲ. 조직문화의 중요성
Ⅳ. 조직문화의 기능
1. 조직문화의 순기능
2. 조직문화의 역기능
조직문화
1. 조직문화의 의의
일반적으로 문화(culture)란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공동으로 소유하고 있는 가치관, 신념, 이념, 습관, 지식과 기술을 .. |
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| [경영진단의 본질] 경영진단의 의의, 영역, 성격, 목적, 종류
목차
경영진단의 본질
Ⅰ. 경영진단의 의의
Ⅱ. 경영진단의 영역과 성격
1. 경영진단의 영역
2. 경영진단의 성격
Ⅲ. 경영진단의 목적
1. 경영상의 결함의 발견
2. 재무개선책의 권고
3. 경영 전반의 결함진단
Ⅳ. 경영진단의 종류
경영진단의 본질
1. 경영진단의 의의
경영진단(management consulting, business diagnosis)은 일정원.. |
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