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(검색결과 약 34,959개 중 44페이지)
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| 직무 수행을 통하여 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
또한, 대학원 재학 중 기업산학과제를 수행하며 실험설계, 데이터 분석, 그리고 결 과보고서 작성에 이르기까지 연구 전 과정을 체계적으로 경험했습니다.
답변 : 자동차 융합기술원은 연구 성과를 산업현장에 실제 적용하는 실용적 연구를 지향하고 있습니다.
답변 : 전기차 구동 시스템 최적화 경험과 데이터 기반 분석 능력입니다.. |
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기술, 데이터, 연구, 문제, 자동차, 결과, 경험, 산업, 시스템, 해결, 시뮬레이션, 실험, 분석, 과정, 답변, 기반, 통해, 능력, 현장, 지원 |
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| 고객만족경영의 성공 요건
목차
* 고객만족경영의 성공 요건
Ⅰ. 해외 고객만족경영 우수기업의 공통점
1. 고객에 대한 명확한 철학을 공유한다.
2. 조직구성 원칙의 한 가운데에 고객이 있다.
3. 제품이 아닌 고객 중심으로 사업 모델을 구성한다.
4. 고객 중심의 고유한 경영시스템을 가지고 있다.
5. 성과 평가의 중심에 고객이 있다.
Ⅱ. 국내 고객만족경영 우수기업의 특징
1. 최고경영자의 강.. |
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| 연구개발사업이 국가경쟁력과 직결되는 만큼, 연구자들이 창의적이고 혁신적인 연구를 수행할 수 있도록 효율적인 연구지원 시스템을 구축하고, 연구비 집행 및 관리절차를 개선하는 것이 중요한 과제입니다.
연구기획 및 관리에 대한 실무경험을 쌓기 위해 R&D 프로젝트 수행 과정에서 연구비 관리 및 연구성과 평가 방안을 연구하였으며, 국내외 연구개발 정책 및 트렌드를 분석하여 정책적 개선점을 도출.. |
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연구, 수행, 연구개발, 개선, 성과, 관리, 구비, 과정, 필요, 연구자, 위해, 해결, 재단, 사회, 경험, 구지원, 한국, 시스템, 효율, 정책 |
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| SNFK orea에서도 HR 데이터 분석을 기반으로 인사 프로세스를 최적화하고, 조직 운영의 효율성을 높이는 역할를 수행하고 싶습니다.
SNFK orea의 HR팀은 데이터 기반의 인사 운영을 강화하기 위해, AI 기반 평가시스템과 직원 성과 분석 프로그램을 운영하고 있습니다.
A1. HRM 직무에서는 데이터 기반의 인사 운영, 조직문화 개선, 직원 성장 지원가 가장 중요하다고 생각합니다.
A4. SNFK orea의 HR시스템.. |
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| 해양수산과학기술진흥원(KIMST)은 해양수산연구개발사업의 기획, 평가, 관리 및 성과 확산을 담당하는 국가기관입니다.
초기에는 해양수산R&D 사업관리 전반을 체계적으로 이해하고, 연구자와 기관의 다양한 요구를 조율하며 효율적인 사업운영 역량을 키우는 데 집중할 것입니다.
해양수산과학기술진흥원의 사업관리 업무 중 가장 관심 있는 부분은 무엇인가요?"
이후에는 연구개발 사업 성과 지표체계 개.. |
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사업, 관리, 해양, 수산, 성과, 체계, 연구개발, 원, 진흥, 다양하다, 연구자, 국가, 목표, 조율, 프로젝트, 생각, 이다, 기획, 평가, 데이터 |
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| 인사고과에 대해 설명하시오
목차
인사고과
Ⅰ. 인사고과의 의의
Ⅱ. 인사고과의 종류
1. 상대고과
2. 절대고과
Ⅲ. 인사고과의 방법
1. 서열법
2. 대조리스트법
3. 평가척도법
4. 분류법
5. 요인비교법
6. 점수법
Ⅳ. 인사고과의 한계
1. 후광효과
2. 중심화 경향
3. 관대화 경향
Ⅴ. 인사고과의 공정성
Ⅵ. 인사고과의 활용
Ⅶ. 최근의 인사고과 경향
인사고과
1. 인사고과의 의의
인사고과란 종업.. |
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| 전공 기반 기술 지식과 현장에서의 판단력, 복구력은 통신 전자분야 실무에서 요구하는 핵심 요소라고 생각하며, 저는 이를 바탕으로 공항의 정밀통신 환경에서도 신뢰받는 기술인재로 성장할 수 있다고 확신합니다.
입사 후에는 먼저 공항 통신 인프라의 기본 구조와 프로토콜, 장비 운용체계를 정확히 습득하고, 야간 운항 및 악천후 상황에서의 통신시스템 점검 경험을 누적해가며 현장 감각을 키우겠습.. |
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| 대원제약은 지속적인 물류자동화 시스템 도입과 품질관리 중심의 물류 운영을 강화하고 있어, 제가 지닌데이터 분석 능력과 현장관리 역량을 바탕으로 충분히 기여할 수 있다고 판단해 지원하게 되었습니다.
Q.의약품 물류와 일반 소비재 물류의 가장 큰 차이는 무엇이라고 생각합니까?
Q.물류 업무는 야간 또는 주말 근무, 긴박한 상황이 많은데 이에 대한 준비는 되어 있습니까?
저는 유통·물류 전공과목.. |
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물류, 시스템, 관리, 되어다, 의약품, 분석, a, 현장, 이다, 출고, 중심, 문제, 상황, 생각, 자동화, 확인, 실질, 운송, 제약, 파악 |
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| 저는 금융시스템의 근간을 이루는 여신업무의 전략성과 고객 접점의 중요성을 깨닫고, 여신대출 직무를 선택하게 되었습니다.
저는 IT 기반 금융서비스 설계에도 관심이 깊어, 여신심사와 대출 운영 과정에서의 디지털 전환 프로젝트에 참여하고, 고객 편의성과 내부 리스크 관리를 동시에 향상시킬 수 있는 시스템을 제안하고 싶습니다.
답변 : 여신대출은 금융의 가장 기본이자 실질적인 고객 접점이라고 .. |
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대출, 리스크, 금융, 고객, 관리, 여신, 생각, 업무, 전략, 데이터, 시스템, 금리, 프로젝트, 과정, 경험, 심사, 자금, 되어다, 설계, 분석 |
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| 또한, 공공데이터 포털 API를 활용해 '지역사회적 기업 현황 시각 화 '작업을 진행하며 데이터 연계 및 시각화 기술을 실전에서 활용해본 경험이 있습니다.
공공데이터 활용 공모전에 참가하며, 지역 내 사회적기업 정보를 지도 기반으로 시각화한 웹서비스를 개발했습니다.
전공 수업 외에도 한국정보화진흥원의 '디지털 공공서비스 기획캠프'에 참가하여, 공공정보시스템이 정책대상자 중심으로 설계되어.. |
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사회, 기술, 경험, 정보화, 시스템, 정보, 사용자, 데이터, 기업, 통해, 원, 생각, 개발, 프로젝트, 활용, 업무, 보안, 되어다, 대한, 설계 |
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| 설비의 운영은 단순 유지가 아닌 '예지보전'과 '데이터 기반의 개선'이 병행되어야 한다고 생각합니다.
특히 Utility 설비는 생산의 기반 에너지를 공급하는 만큼, 그 안정성과 효율성을 유지하는 관리자의 역할이 중요하다는 점에서 큰 책임감을 느꼈고, 이 분야에서 전문성을 키우고 싶어 지원하게 되었습니다.
설비 업무 중 가장 중요하게 생각하는 점은?
이러한 성장 과정은 제가 공정 및 Utility 설비.. |
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| 조직이해 1-공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해주시기 바랍니다
직업윤리1-우리공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다
직업윤리2-조직생활 또는 과업수행 과정에서 윤리적 가치를 지키기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다
제가 생각하는 한국교통안전공단의 .. |
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| 기업내 중고령 인력의 효율적 관리방안
Ⅰ. 들어가며
오늘날 인구의 고령화현상으로 인해 사회적인 차원에서는 노인의 부양문제, 기업차원에서는 고령 종업원의 복지대책과 생산성의 문제가 제기되고 있다. 더욱이 경영환경의 급격한 변화와 기업의 고용조정은 중고령층의 문제를 더욱 부각시키고 있다.
Ⅱ. 중고년층 관리의 필요성
1. 인구와 노동력의 고령화
전통적으로 우리나라 인구구조의 모습은 .. |
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| 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제
1. 인사부문의 전망
1) 채용
채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대한 타겟 마케팅 개념이 도입될 것이다. 아울러 노사관계적 측면에서는 비정규직 인력의 지속적 활용여부에 대한 일대 전환기가 될 것이다.
2) 경력개발
조직성장 둔화에 따른 승진정체현상 심.. |
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| 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
특히, 한국기계연구원은 국내 기계산업의 핵심연구기관으로서, 미래 제조기술, 기계시스템, 소재 개발 등 다양한 분야에서 선도적인 연구를 수행하고 있으며, 이를 통해 국가산업 경쟁력을 강화하는 중요한 역할을 하고 있습니다.
한국기계연구원은 기계기술의 첨단연구를 수행할 뿐만 아니라, 산업계와 긴밀한.. |
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연구, 기계, 산업, 통해, 수행, 시스템, 경험, 연구원, 계, 기술, 발전, 역량, 국기, 적용, 실험, 과정, 구체, 협업, 성, 시오 |
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