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(검색결과 약 3,886개 중 44페이지)
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| 직업능력개발훈련 위탁계약서
“”(이하“갑”이라 한다)과 “중소기업진흥공단 중소기업연수원”(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 훈련위탁계약을 체결한다.
다음
제1조(계약의 범위) 갑은 “을”에게 이면사항을
계약의 범위로하여 위탁계약 체결한다.
① 훈련과정은 노동부로부터 인·지정받은 훈련 과정으로 내용은 이면과 같다.
② 을은 갑이 지급한 훈련비에 대해 직업 능력개발 사업지원금 지급규정 |
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| 제호
수료증
성명:
주민등록번호 :
훈련과정:
훈련직종:(월)
훈련기간:
위 사람은 직업훈련기본법 제8조의 규정에 의하여 위의 직업훈련과정을
수료하였으므로 이 증서를 수여함
년월일
(직업훈련실시자) 인 |
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| 직업능력개발훈련교사 자기소개서 자소서 입니다.
직업능력개발훈련교사 자기소개서
목차
I. 직업능력개발훈련교사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 직업능력개발훈련교사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 직업능력개발훈련교사 자기.. |
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| 행동치료(단계적 둔감화, 혐오치료, 자극홍수법, 긍정적 강화, 소거, 행동조성, 모방, 모델링 및 관찰학습, 주장훈련)에 대한 레포트 자료.
행동치료(단계적 둔감화, 혐오치료, 자극홍수법, 긍정적 강화, 소거, 행동조성, 모방, 모델링 및 관찰학습, 주장훈련)
CONTENTS
행동치료
I. 단계적 둔감화
II. 혐오치료
III. 자극홍수법
IV. 긍정적 강화
V. 소거
VI. 행동조성
VII. 모방, 모델링 및 관찰.. |
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| 교육훈련의 필요성과 교육훈련 방법에 대한 검토
1. 교육훈련 필요성 분석
1) 개요
가) 조직수준
조직전체와 관련된 문제발생(매출액, 생산성등) 목표와 성과 간 괴리, 조직문화 변화 필요시 교육훈련 필요성 분석이 요구된다.
나) 직무수준
기술변화로 인한 새로운 직무수행능력, 새로운 직무가 생긴 경우 또는 외부노동시장서 확보하기 어려운 경우 교육훈련 필요성이 제기된다.
다) 개인수준
직무수행.. |
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교육훈련(계획·결과)보고서
═══
사
업
본
부
담당
과장
부(실)장
사업부장
본부장
연
수
부
담당
과장
부장
이사
상무
전무
사장
///
수신
원본보존기간
분류기호
발신(주관부서)
작성일자
...
작성자
Tel:
내용구분
.... |
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| 문서 번호
환경교육 및 훈련 계획
OO OOO빌딩 신축현장
0
09/11/01
최초발행 (FIRST ISSUE)
홍길동
심청이
이순신
개정번호
Rev.No.
날짜
(M/D/Y)
개정내용
Revision Description
작성
Prepared by
검토
Review by
승인
Approved by |
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| 인적자원관리론
HRM 세부영역 중 어느 영역이 가장 중요한가
S T A R T !
교육훈련
Contents
서론
본론
결론
1) 유한킴벌리
2) 포스코
1) 유한킴벌리
2) 포스코
서론
서론
1. 연구영역 선정동기
1. 서론
연구영역 선정동기
교육훈련은 기업의
생산성 증대에 기여
교육훈련은 국제화 시대의
환경에 능동적으로 대처
할 수 있는 인재를 기름
“무한경쟁 시대 기업의
교육훈련은 그 어느
영역보다 중요함”
.. |
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| 부모교육] 주장훈련 프로그램
주장훈련 프로그램은 부모가 아동의 행동을 보다
주장훈련 프로그램은 실시하기 전에 주장적 행동이 무엇인지를 이해하고 부모들이 사용하는 부적절한 반응에 대해 인식할 필요가 있다.
법칙정하기는 부모의 권위를 주장하는 방법으로, 부모는 자녀의 문제 행동을 변화시켜야 한다는 것을 당당하게 요구해야 한다.
훈련을 받은 부모들은 새로운 접근 방법을 통해 행동을 바르게.. |
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행동, 부모, 훈련, 주장, 아동, 프로그램, 방법, 자녀, 돈, 말, 사용, 빌리다, 위, 권리, 가족, 경우, 단호, 표현, 생각, 솔직하다 |
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| 행동수정모델의 개입(실천)기법(강화, 소거, 역조건화, 행동형성, 체계적 둔감법, 주장훈련, 혐오치료, 토큰경제)에 대한 레포트 자료.
행동수정모델의 개입(실천)기법(강화, 소거, 역조건화, 행동형성, 체계적 둔감법, 주장훈련, 혐오치료, 토큰경제)
목차
행동수정모델의 개입(실천)기법
1. 강화
2. 소거
3. 역조건화
4. 행동성형(행동형성, 순응)
5. 체계적 둔감법(탈감법)
6. 주장훈련
7. 혐오.. |
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| [별지 제10호서식]
(앞쪽)
교육훈련시설 지정사항 변경신청서
처리기간
7일
신청인
①성명(법인·단체는 대표자)
②법인·단체명
③주소
(전화: )
④주민등록번호
변경사항
구분
변경전
변경후
⑤
대표자
성명
주민등록번호
주소
⑥
교육훈련시설의 장
성명
주민등록번호
주소
⑦명칭
⑧소재지
⑨변경사유
「영유아보육법 시행규칙」 제15조의 규정에 의하여 위와 같이 교육훈련시설 (□대표자, □교육훈련시 |
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연수참가 신청서(직업능력개발훈련 위탁의뢰서)
기업현황
회사명
사업자등록번호
대표자
성명
주민등록번호
고용보험관리번호
Email
주소
□□□
TEL
()
FAX
()
총자산액
백만원
매출액
백만원
종업원수
명
설립년도
년
주생산품
업태
교육
담당자
직위:
tel :
성명:
H.P:
종목
Email :
연수신청내용
연수과정명
일정
기간
연수대상자
(성명)
주민등록번호
최종
학력
전공
종사
직종.. |
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| 행동주의기법(질책법, 내폭법, 홍수법, 주장훈련, 모델링, 관찰학습에 필요한 모델유형, 행동계약, 역할극, 인지적 행동수정)
목차
행동주의기법
1. 질책법
2. 내폭법
3. 홍수법
4. 주장훈련
5. 모델링
6. 관찰학습에 필요한 모델의 유형
7. BASIC-ID
8. 행동계약
9. 역할극
10 인지적 행동수정
11. 자기지도
* 참고문헌
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| 교육훈련시설
□소재지
□명칭
□대표자
변경신청서
처리기간
5일
신청인
①성명(법인단체는대표자)
②법인단체명
③주소
④전화번호
변경사항
구분
변경전
변경후
⑤소재지
⑥명칭
⑦대표자
성명
주민등록번호
주소
⑧변경사유
영유아보육법시행규칙 제13조 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 교육훈련시설
□소재지
□명칭
□대표자
변경을 신청합니다.
년월일
신.. |
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| 배설장애아동의 배설훈련
대부분 아동 특히 여아는 3세 때까지 비교적 방광 통제능력을 잘 발달시킨다. 배설장애의 출현율은 나이가 듦에 따라 감소한다는 것을 보여준다. 야행성 배설장애는 3세 아동의 약 33%, 4세 아동의 25%, 5세 아동의 15%에서 20%, 10세 아동의 5%, 초기 청소년들의 2%, 후기 청소년과 어른의 1%에서 2%이다. 주행성 배설장애는 5세 이후 아동의 3% 정도에서 나타난다.
그리고 더 나.. |
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