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(검색결과 약 8,851개 중 44페이지)
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| 경제학자 새뮤얼 보울스의 [도덕경제학]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀.. |
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| 기업의 의의와 본질
기업은 제품이나 서비스를 생산 ․ 판매하는 조직 시스템으로 하나의 사회적 실체로서 여러 사람들의 협력을 통해 기업이라는 조직체가 추구하는 목적을 달성하기 위해 구성된 시스템의 속성을 가지고 있다. 일반적으로 기업이란 영리를 목적으로 재화나 서비스를 생산, 판매하는 생산경제의 단위체로 인식하고 있으나, 아래의 몇 가지 뜻을 검토할 필요가 있다.
1/ 기업을 기업 활동의.. |
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| 사회복지정책 개념 및 사회복지정책의 광의와 협의의 영역에 대한 기본 개념을 설명하고, 이에 대한 우리나라의 복지정책의 바람직한 방향성에 대해 토론해보시기 바랍니다에 대한 레포트 자료.
사회복지정책 개념 및 사회복지정책의 광의와 협의의 영역에 대한 기본 개념을 설명하고, 이에 대한 우리나라의 복지정책의 바람직한 방향성에 대해 토론해보시기 바랍니다.
I. 사회복지정책의 개념
사회복지정.. |
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| 국제M&A(해외인수합병)의 성공요인 및 실패요인
AT Kearney의 조사에 따르면 M&A의 약 60% 정도가 소기의 목적을 달성하지 못 하고 있으며, 성공하는 사례는 22%에 불과하다.
M&A의 성공이란, 새로운 가치의 창출 등의 성과가 M&A를 위해 지불하는 인수프리미엄을 초과함을 뜻한다.
M&A의 높은 실패율은 M&A를 통해 새로운 가치를 창출하는데 많은 어려움이 존재함을 시사한다.
M&A의 실패원인으로는
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| 기업지배구조와 기업의 성과
기업지배구조와 기업의 성과
I. 기업지배구조-혁신-기업성과간의 관계
기업의 지배구조는 기본적으로 기업 내의 대리문제를 통제하여 장기적으로 기업 가치 극대화를 달성하기 위한 유인과 감시시스템으로 볼 수 있으므로 그의 적정성 여부는 기업의 성과에 영향을 미친다.
그러나 기업의 대리문제 유형은 기업의 소유구조의 특성과 밀접히 관련되어 있
... 자세한 내용은 .. |
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| Introduction
Understanding
Theory
Motion
Type Ability
Strategy plan
Medium
Group Problem
Culture
조직 의사소통의 중요성이 부각되는 이유
기업의 생산양식의 변화
기업을 관리하는 체계와 리더십의 변화
기업 구성원들이 기업에 들어가는 동기의 변화
정보통신 기술발전에 따른 기업의 변화
개방적인 조직커뮤니케이션 문화를 지닌 외국기업의
한국사회에 진출
세계화로 인하.. |
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| 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
사회복지 실천과정의 마지막 단계는 클라이언트에게 제공하는 서비스를 종결하고, 개입을 최종적으로 평가하는 것과 관련된다.
종결은 계획된 개입기간이 종료되었거나 목적이 달성되었을 때 발생한다. 사회복지사의 개입결과를 정리하고 실천의 질을 향상시키기 위해, 그리고 기관내부의 행정적인 의사결정을 위해 평가를 하게 된다.
종결과정은 실.. |
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| 국제수지의 균형과 불균형
이러한 한나라의 국제수지가 불균형 상태에 있을 경우 균형성립을 위한 조정 메커니즘으로서는 가격 조정 메커니즘과 소득조정 메커니즘이 있다.
가격 조정기구에서는 물가나 교역조건의 변화가 없이도 구매력 내지 국민소득의 변동에 의하여 국제수지 균형이 달성된다.
국제수지 불균형의 조정
이러한 한나라의 국제수지가 불균형 상태에 있을 경우 균형성립을 위한 조정 메커니.. |
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국제수지, 균형, 경우, 수입, 가격, 조정, 외국, 수출, 증가, 기구, 금액, 감소, 통화, 국내, 추다, 흑자, 통, 경영학, 반대, 경로 |
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| 가는 곳 마다 1등 조직으로 만든
명 사령관 의 전략노트
Winning Habit
이기는습관
전옥표지음
part 01. 총알처럼 움직인다 - 동사형조직
◉ 이기는 습관 1 - 고객을 향해 움직이는 ‘동사형조직’으로 변신하라
- 내가 하는 일 을 하나님께 바치듯 하라
-] 하나님께 받칠 물건이라고 생각하면 모든면 에 대해 남이 지적하지 않아도 스스로 고민 하게 됨.
- 노하우와 자신감이 습관으로 자리 잡게 된 사.. |
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| ■ MBO
Ⅰ 의의 및 등장배경
1 의의
MBO란 하급자가 상급자와 협의하여 목표를 설정하고 자기통제하에 이를 수행하여 그 결과를 상급자와 함께 평가하는 개발지향적 인사고과 방법이자 평가․보상․개발을 연계하는 종합적 관리시스템을 말한다.
2 등장배경
MBO는 피터드러거와 맥그래그의 뒷받침으로 주목으로 끌게 된 기법이다.
과거 개인특성위주, 행동위주의 일방적이고 주관적인 평가의 문제점을 극복하.. |
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| 해산및청산인취임등기
사단(재단)법인 해산 및 청산인취임등기신청서
1. 명칭 사단(재단)법인 ○○회
1. 주사무소 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 분사무소 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 해산 및 청산인취임등기
1. 등기의사유 (1) 20○○년 ○월 ○일 사원총회(이사회)에서 해산을 결의하고 20○○년 ○월 ○일주 무관청의 허가를 얻어 해산하였으므로(…해산하여 20○○년 ○월 ○일 주사무소 소재지관할등기소에서 |
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| 해산및청산인취임등기
사단(재단)법인 해산 및 청산인취임등기신청서
1. 명칭 사단(재단)법인 ○○회
1. 주사무소 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 분사무소 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 해산 및 청산인취임등기
1. 등기의사유 (1) 20○○년 ○월 ○일 사원총회(이사회)에서 해산을 결의하고 20○○년 ○월 ○일주 무관청의 허가를 얻어 해산하였으므로(…해산하여 20○○년 ○월 ○일 주사무소 소재지관할등기소에서 |
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| 생산 현장에서 직면했던 문제를 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술해주세요.
현장 중심의 문제 해결과 지속적인 개선 노력을 통해 효림산업과 함께 성장하며 장기적으로 생산현장의 효율성과 품질 향상에 기여하는 전문가가 되고자 합니다.
효림산업에서도 이러한 협력 정신과 소통 능력을 발휘하여 생산목표 달성에 기여하고자 합니다.
제가 효림산업의 생산 부문에 합류하게 된다면, 현장에서 직접 겪.. |
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생산, 현장, 문제, 공정, 설비, 경험, 개선, 고장, 통해, 작업, 되어다, 분석, 품질, 산업, 효율, 효림, 데이터, 팀, 기여, 협력 |
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| 특히 팀 프로젝트를 통해 실제 플랜트 설계와 문제 해결 과정을 경험하며 실무에 필요한 문제 분석 및 협업 능력을 키웠습니다.
대학 시절 플랜트 설계 프로젝트와 실험 과정에서 문제 발생 시 원인을 체계적으로 분석하고, 다양한 해결책을 모색하며 프로젝트 목표를 성공적으로 달성했습니다.
입사 후에는 이러한 장점을 바탕으로 플랜트 엔지니어링 업무에 기여하며, 단점은 자기관리와 협업을 통해 보완.. |
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플랜트, 경험, 프로젝트, 설계, 엔지니어링, 문제, 기술, 에너지, 능력, 통해, 두산, 빌리다, 티, 분석, 업무, 협업, 효율, 체계, 기여, 해결 |
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| 1. 비영리조직 마케팅
1)개념
사회복지조직을 포함한 비영리조직이 조직의 목적을 달성하기 위해 클라이언트 관리, 서비스의 개발.전달, 비용, 홍보, 자금 확보 등에 있어 영리조직의 마케팅기법을 도입하여 다변화하는 사회적 환경에 부응하여 경쟁력을 확보하는 활동
2)비영리조직 마케팅의 필요성
(1)책임성 측면
정부의 보조금이나 기타 단체의 기부금으로 운영되기 때문에 서비스 제공에 있어서 효.. |
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