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 at_work 비지니스 스타일 피피티 테뮤ㅡㄹ릿
파워포인트 작성시 사용하는 다양한 템플릿입니다. 프리젠테이션 작성, 프로젝트, 사업 계획서 등 파워포인트로 작성하시려는 목적이나 학과, 직종에 상관없이 거의 모든 프리젠테이션 작성에 유용하게 사용할 수 있으실 겁니다. 독창성있다는 소리 많이들었는데 많이 도움이 되었으면 좋겠습니다
서식 > 파워포인트양식 |
ppt , 템플렛 , 음악 , 스타일 , 탬플릿, 비지니스
 검사규격서 (QA,QC,개발)
검사용 규격서 양식입니다. 검사규격서 갑 검사규격서 을 검사규격 / 협력회사업체명:OO 검사부서() 작성검토승인작성검토승인 업체CODE : 형 식 부품번호 :종별구분재료 중보 중요 부품명: 중점 일반 ....
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 습관의 힘 줄거리 요약과 저자의 메시지 연구 및 습관의 힘 읽고 느낀점 - 습관의 힘 독후감,서평 ( 4Pages )
습관의 힘 줄거리 요약과 저자의 메시지 연구 및 습관의 힘 읽고 느낀점에 작성한 독후감 입니다. 바로 독후감 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 독후감 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 독후감 다운받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다. 1. 습관의 힘 책내용 및 줄거리 요약 2. 저자 (찰스두히그)가 전하려는 메시지 3. 느낀점 (독후감) 그리고 팬들도 포..
리포트 > 독후감/서평 |
습관의 힘 서평, 서평, 습관의 힘 감상문, 습관의 힘 줄거리, 습관의 힘 요약, 독후감, 습관의 힘 독후감, 습관의 힘
 프로젝트 관리규정 ( 3Pages )
프로젝트 관리규정 1. 목적 이 규정은 주식회사 (이하 회사라 함) 프로젝트의 조직구성 및 운영절차를 정하여 효율적인 관리를 도모하고 프로젝트를 성공적으로 수행하여 소기의 목적을 달성하는데 그 목적이 있다. 2. 적용범위 이 규정은 회사에서 정의하는 모든 프로젝트에 적용한다. 3. 용어의 정의 3.1. 프로젝트 프로젝트라 함은 특정한 목적 또는 임무를 부여하고 한정된 인적, 물, 자원과 비용..
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 2025 유한양행 수출 자기소개서 ( 5Pages )
수출은 단순한 무역관리자가 아니라, 유한양행의 가치를 글로벌 시장에 전달하는 '국제비즈니스 실무자'라고 생각합니다. 유한 양행의 수출에서 저는 단순한 수출을 넘어서, 브랜드 가치와 신뢰까지 함께 전하는 실무형 인재가 되고 싶습니다. 유한양행의 수출에서 이루고 싶은 꿈은 단기적으로는 '안정적인 수출실적을 확보하고 신뢰받는 해외 파트너를 관리하는 실무자'로 성장하는 것이며, 장기적..
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수출, 신뢰, 해외, 업무, 이다, 경험, 실무, 기반, 시장, , 싶다, 통해, , 조율, 장기, 유한양행, 사람, 성과, 대응, 생각
 2025 한국에너지공과대학교 일반행정 자기소개서와 면접 ( 5Pages )
특히 신생대학으로서 다양한 행정시스템을 구축하고 정비해 나가는 과정에서 일반 행정직의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 3학년 전 공수업 중 '대학행정의 디지털화' 주제로 진행된 프로젝트에서, 저희 은 코로나 이후 급증한 온라인 수업의 질적 개선 방안을 제안하기로 했습니다. 저는 이 경험을 통해 문제를 구조화하고, 원들과의 소통을 원활히 이끌어가는 역량을 발휘할 수 있었으며, 이..
서식 > 자기소개서 |
행정, , 에너지, 대학, 경험, 한국, 기여, 업무, 조직, 문제, 시스템, 수업, 교육, 통해, 방식, , 협업, 역할, 구조, 역량
 SK하이닉스 Solution SW 합격 자기소개서 ( 4Pages )
강의를 열심히 들었다는 것을 증명할 방법은 실습 프로젝트라고 생각하여 프로젝트 1등이라는 목표를 세웠습니다. 기본적으로 4자리의 사칙연산만 가능한 전자계산기가 주어지고 기능을 생각해서 추가하는 프로젝트였습니다. 프로젝트를 진행하면서 하루 3시간씩 꾸준히 프로젝트에 투자하여 다른 보다 많은 기능을 만들었기 때문에 1등을 할 수 있다고 생각했습니다. 프로젝트 발표 및 시연 결과 삼각함..
서식 > 자기소개서 |
목표, 경험, 프로젝트, 과정, 위해, 구현, 결과, 기능, 생각, , 해결, 문제, 전문성, 노력, 달성, 통해, 새롭다, 증명, 기술, 강의
 조직개발의 의의와 기법 ( 5Pages )
조직개발의 의의와 기법에 대한 레포트 자료. 조직개발의 의의와 기법 목차 조직개발 I. 조직개발의 의의 II. 조직개발의 기법 1) 진단활동 2) 구축 3) 조사피드백 4) 3자조정법 5) 과장상담법 6) 감수성훈련 7) 코칭과 카운슬링 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 배구의 기초기술에 대하여 ( 9Pages )
[배구의 기초기술에 대하여] -서어브 과거 9인제 경기에서는 첫 서어브를 실패할 경우 한 번 더 서어브를 넣을 수 있었기 때문에 강한 서어브를 시도할 수 있었다. 그러나 6인제 경기에서는 1번의 기회밖에 없으므로 강한 서어브를 넣는다는 것은 대단한 모험이 아닐 수 없다. 서어브는 백 라이트에 위치하게 되는 경기자가 손목이나 주먹 또는 팔을 사용하여 네트 너머의 상대편 코트로 볼을 쳐 넘기는 ..
리포트 > 예체능 |
 기업가 전략적 특수 요소와 기업가의 상호 작용적 과정 ( 6Pages )
기업가 전략적 특수 요소와 기업가의 상호 작용적 과정 목차 * 기업가전략적 특수 요소 Ⅰ. 비전의 개발 Ⅱ. 혁신의 장려 Ⅲ. 기업가 풍토를 위한 구조화 Ⅳ. 벤처 의 개발 * 기업가의 상호 작용적 과정 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사업계획서] 축구대회개최 행사대행업체 창업 사업계획서 ( 27Pages )
행사대행업체 사업계획서 1. 사업 요약문 2. 사업 개요 3. 사업추진배경 4. 사업목표 5. 시장상황분석 (1) 경쟁우위전략 (2) SWOT분석 6. 사업 내용 (1) 서비스소개 (2) 사업의 핵심적 역량 7. 마케팅전략 (1) 제휴 및 연계전략 (2) 홍보전략 8. 사업운영계획 9. 재무전략 CONTENTS 사업 요약문 축구대회 개최 전 (1) 시장 분석 및 수익 구조 작성 (2) 경기장 대관 (3) 참가 섭외 및 일정표 ..
리포트 > 경영/경제 |
 효과적인 리더십,성공적인리더십,리더십,리더,리더쉽 ( 23Pages )
효과적인 리더십 Contents 효과적인 리더십 이론 성공적인 리더 김인식 결론 Leader VS Leader ▷ 리더가 사용하는 권력 합법적 권력 보상적 권력 강압적 권력 준거적 권력 전문적 권력 정치적 행동 ▷ 전통적 리더십 모델- 특성모델 지능 성숙도와 넓은 식견 성취욕 정직성 * 성공적인 리더들의 특성 ▷ 전통적 리더십 모델- 행동모델 H,L H,H L,L L,H 구조주도 높음 낮음 낮음 배려 높음 ▷ 상황적 리더십 ..
리포트 > 경영/경제 |
 마케팅 자소서 ( 3Pages )
대학교 재학 중 진행한 지역 기반 브랜딩 프로젝트에서 저는 기존 마케팅 방식과는 다른 콘텐츠 전략을 기획하여 차별화된 결과를 도출한 경험이 있습니다. 일성 아이에스 제품을 마케팅한다면 어떤 점을 부각하고 싶습니까? 단순 제품 정보가 아닌 '경험' 중심 마케팅을 통해 고객의 실질적 선택을 유도하겠습니다. 대학교 재학 중 진행한 지역 기반 브랜딩 프로젝트에서 저는 기존 마케팅 방식과는 다른 ..
서식 > 자기소개서 |
콘텐츠, 마케팅, 지역, 전략, 기반, 제품, 결과, 경험, 고객, 싶다, 방식, 중심, , 기획, 실질, 기존, 반응, sns, 맡다, 영상
 법무법인 태평양 - 송무 자기소개서 ( 3Pages )
저는 이러한 환경에서 실무적인 법률 역량을 쌓고, 종합적인 시각에서 사건을 분석하며, 소송전략을 수립하는 경험을 통해 법률 전문가로 성장하고 싶습니다. 저는 법무법인 태평양에서 실무를 익히며, 송무업무에서 요구되는 논리적 사고력, 법률 해석 능력, 협업 능력을 갖춘 법률 전문가로 성장하고 싶습니다. 이러한 강점을 바탕으로, 저는 법무법인 태평양의 송무에서 체계적인 실무 경험을 쌓고, 소..
서식 > 자기소개서 |
법률, 능력, 태평양, 싶다, 사건, 수행, 실무, 전략, 소송, 법인, 법무, 역량, 경험, 분석, 전문가, 해결, 갖추다, 성장하다, 논리, 송무업무
 무경계선 조직 ( 3Pages )
무경계선 조직 피라미드식의 조직구조가 최근에는 '수평의 단층모델'로 대치되고 있다. 현재 통용되고 있는 새로운 조직구조는 새로운 운영체제로부터 발전된 것으로서 격변하는 세계에서 사업을 해야 한다는 요구사항을 효율적으로 충족시키기 위한 것이다. 관료조직에서는 노동이 전문화된 작업분야로 분할되어 있었다. 구조조정이 끝난 기업들의 작업형태는 통합이 더 된 상태이고 고용인들도 으로 전..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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