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(검색결과 약 64,553개 중 43페이지)
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| 특히 HL만도에 지원한 이유는 두 가지입니다.
저는 경영관리 직무를 통해 HL만도의 이러한 도전을 지원하고 싶습니다.
인사·조직 관리 경험입니다.
이러한 지식과 경험은 HL만도의 경영관리 직무에서 곧바로 활용될 수 있습니다.
저는 이러한 기업에서 경영관리자로서 자원과 인력을 효율적으로 관리하고, 재무적 안정성을 강화해 혁신이 성과로 이어지도록 기여하고 싶습니다.
이 경험은 협업과 조율 능력.. |
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관리, 경영, 경험, hl, 만도, 통해, 기업, 효율, 개선, 기여, 지원, 싶다, 글로벌, 성, 이다, 자원, 재무, 혁신, 직무, 시스템 |
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| 경영지원 직무에서 제가 가장 하고 싶은 일은 두 가지입니다.
이마트 경영지원 직무를 선택한 이유는 무엇입니까?
입사 후 경영지원 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
이마트가 앞으로 경영지원 직무에서 강화해야 할 부분은 무엇이라 생각합니까?
단순히 이론에 머무르지 않고, 학부 시절 진행된 '유통기업 재무분석 프로젝트'에서 .. |
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지원, 경영, 분석, 경험, 직무, 관리, 이마트, 데이터, 성, 통해, 이다, 기업, 효율, 전략, 단순하다, 업무, 이다, 자원, 역량, 능력 |
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성과목표관리
(Management by Performance Objectives)
2
최근 경영의 화두
지식경영/성과주의경영
핵심역량경영/글로벌소싱(Globalsourcing)
Empowerment/ 자율경영 참여경영
연봉제/Competency. Performance중시 인사
투명경영/주주가치 중심
신노사관계/Biz. Partnership경영
벤처식 경영/분사/소사장제
3
왜 성과목표관리와 연봉제를 굳이 도입해야 하는가
성과목표관리와 연봉제가 반드시.. |
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| 쎄트렉아이안전경영 담당자 자기소개서
안전경영 담당자 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
이러한 역량은 쎄트렉아이의 안전경영 업무에서 핵심이 될 것이라 생각합니다.
저는 안전경영의 본질이 곧 구성원의 안녕이라고 생각합니다.
쎄트렉아이에서 안전경영 담당자로 근무하는 본인의 강점은 무엇입니까?
이러한 강점은 쎄트렉아이의 안전경영 업무에서 큰 자산이 될 것이라 생각합니.. |
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| 괴짜 경제학을 읽고
스티븐 레빗, 스티븐 더브너 지음 | 안진환 옮김
웅진 지식하우스
신자유주의의 경영방식이 지배하는 요즘 기업문화와 대척점에 선 기업들의 이야기를 다루고 있는 책이다. 이 책은 괴짜경영으로 업계 최고이자 세계 일류의 기업으로 자리한 기업들의 경영철학과 경영패러다임을 살펴보고 있다. 미라이공업주식회사, 이나식품공업, 주켄공업, 오카노공업주식회사, CoCo이치방야, 도요.. |
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| 경영에서의 참된 리더의 모습
1. 들어가며
아날로그 시대에는 비전 없이도 누구나 변화의 흐름을 읽고 보조를 맞춰 갈 수 있었다. 그러나 지금 같은 변화의 소용돌이 속에서는 목표와 방향, 즉 비전을 설정하지 않고서는 자신이 서 있는 곳이 어디쯤인지도 모를 지경이 되어버린다. 문제는 비전을 세우기까지의 과정이다. 과거엔 뛰어난 리더 하나가 모든 정보를 틀어쥔 채 목표를 독단적으로 밀어붙일 수.. |
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| 이 때 삼척 LNG 기지의 역할과 한국가스공사가 지역사회와 협력해 나가야 할 방향을 고민하게 되었습니다.
저는 한국가스공사의 경영지원-경영분야에서, 그동안 쌓아온 전공지식(재무·인사·조직관리), 실습경험(ERP, 인턴십), 지역이해도(삼척LNG 기지와 지역경제 연계)를 바탕으로 업무에 빠르게 적응하고 기여할 수 있습니다.
특히 저는 데이터 기반 분석과 사람 중심의 관리, 그리고 지역사회 연계 시각.. |
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지역, 지원, 공사, 경영, 분석, 경험, 가스, 조직, 에너지, lng, 기지, 한국, 기여, 생각, 데이터, 삼척, 사회, 역할, 역량, 기반 |
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| 경영관리와 정보(기술)의 관계
목차
* 경영관리와 정보
Ⅰ. 경영자원으로서의 정보
Ⅱ. 자료, 정보, 지식, 그리고 지능
Ⅲ. 경영관리와 정보기술의 관계
경영관리와 정보
오늘날 기업의 경영관리는 시간의 경과에 따라 과거보다 훨씬 경쟁이 심화되고 있으며 복잡한 기업환경을 가지고 있다. 특히 지구촌이라는 글로벌 환경으로 세계를 대상으로 제품과 서비스를 제공해야 하는 기업의 관점에서 .. |
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| 글로벌 경영지원 업무를 통해 해외법인의 안정적 운영과 발전에 기여하고 싶기 때문입니다.
경영지원 직무를 통해 법인의 재무관리, 인사, 행정 전반을 체계화하여 DRB가 해외에 서더욱 신뢰받는 기업으로 자리매김할 수 있도록 돕고 싶습니다.
이러한 경험과 역량을 바탕으로 DRB 베트남 법인 경영지원 업무를 책임감 있게 수행할 자신이 있습니다.
이 아이디어를 DRB에 접목한다면, 베트남 법인의 경영지.. |
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drb, 지원, 법인, 경영, 현지, 글로벌, 통해, 경험, 기업, 베트남, 해외, 이다, 생각, 운영, 인사, 체계, 업무, 가다, 기여, 직무 |
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| 1.
경영정보시스템을 비즈니스에 적용하면 decision-
making process의 과정에 비추어 볼 수 있다. 기업은 이
익의 창출과 같은 기업의 가치 창출을 위해 활동을 하는
데 이러한 활동을 하기위한 의사결정이 필요하다.
이러한 관점에서 경영정보시스템은 조직체의 경영활동
을 지원하기 위한 정보를 적절한 시기에 적절한 구성원에게
제공해 줌으로써 조직의 목표를 보다 효율적이고 효과적으
로 달성할 .. |
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국제경영론,아시아나항공서비스,서비스전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 40Pages ) |
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| 목 차
서비스 혁신 경영전략 - 국내 항공사 운항, 매출 1위 기업
한류열풍으로 해외 여행객 증가 일본, 동남아, 중국 등
항공 산업의 급속한 발전과 해외 여행객 확산
국가고객만족도(NCSI) 국내항공부문 13년 연속 1위
항공 산업이 GDP에서 차지하는 비중 (by 한국은행)
★ 2007년(24.1%) 2008년(29.5%) - 2009년(34.2%)
최초 지식경영 전략 / 서비스 혁신 경영 도입 후 대성공한 기업
SCM구축 성.. |
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| [인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
목차
* 인사관리윤리의 본질
Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의
Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성
1. 정밀 정확한 직무분석
2. 공정한 선발과 배치
3. 차별 없는 철저한 교육훈련
4. 공정한 직무평가와 직계제
5. 직계급
6. 공정하고 합리적인 인사고과
7. 재해 없는 안전계획
Ⅲ. 윤리적 인사관리의 원칙
1. 전인주의 원칙
2. 공정의 원칙
3. 업적 .. |
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| 6시그마 경영의 특징
6시그마 경영은 1987년 마이클 해리가 창안한 것으로 품질을 획기적으로 향상시키기 위해 통계지식을 활용하는 데에서 출발하였다. 모토롤라에서 출발한 이 기법은 텍사스인스트루먼트, ABB, GE, IBM, 소니 등에서 도입하였다.
여기서 시그마라는 것은 통계학에서 표준편차를 의미하는 것으로 오류가 발생할 확률을 가르키는 용어로 6시그마는 1백만 개 당 불량품 3. 4개를, 100PPM은 .. |
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| 피터드러커
[목차]
Ⅰ서론
Ⅱ 본론
1) 피터드러커 그리고 ‘지식’
2) 지식창조
3) 지식경영
4) 혁신적 경영 전략
5) 경영과 사회의 통합
Ⅲ 결론
Ⅰ서론
역사상 어떤 나라도 50여 년 전 한국 전쟁이 끝난 후 두 세대 동안 한국이 겪은 것보다 더 빠른, 그리고 더 철저한 변화를 겪지는 않았다. 또한 앞으로 20여 년 동안 어떤 나라도 한국이 변해야 할 만큼 빨리, 그리고 철저히 변하지는 않을 것이.. |
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| [중소기업과 경영환경] 중소기업의 경영환경
목차
중소기업과 경영환경
Ⅰ. 중소기업의 경영환경
1. 국제경영환경의 변화
1) 무국경 경쟁시대의 도래
2) 국가 간, 기업 간 새로운 조정과 경쟁관계심화
3) 기업의 국제화 현상가속화
4) 정보, 지식, 기술의 시대
5) 환경보호시대의 도래
2. 국내경영환경의 변화
1) 국내기업 간 경쟁의 격화
2) 지방의 국제화시대 도래
3) 경제의 발전을 통한 지역발전.. |
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