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 노동법의 의의 ( 3Pages )
노동법의 의미와 특수성 및 흐름 Ⅰ. 의의 근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계는 불평등 관계로써 근로자의 채용 여부, 근로조건의 내용 및 근로관계의 종료 여부는 사용자의 일방적 의사에 따라 결정되었다. 그러나 근로자는 자신의 노동력을 사용자에게 상품으로써 제공하는 방법 이외에는 생존수단이 없었으므로 불평등 관계에도 불구하고 사용자의 지휘 명령에 종속되어 근로를 제공할 수 밖..
리포트 > 법학 |
 소프트웨어사업표준하도급계약서 ( 9Pages )
소프트웨어사업 표준하도급 계약서 ○○○회사(이하 “갑”이라 한다)와△△△회사(이하 “을”이라 한다)는 소프트웨어사업 하도급거래에 대하여 공통적으로 적용되는 기본적 사항을 정하기 위하여 다음과 같이 기본계약을 체결한다. 제1조【기본원칙】 ① 갑과 을은 상호 존중 및 신의와 성실의 원칙에 따라 계약을 이행하여야 한다. ② 갑과 을은 본 계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에관한법률, 독점
서식 > 계약서 |
 국세기본법상 조세불복 ( 3Pages )
국세기본법상 조세불복 Ⅰ. 들어가며 국세기본법 또는 세법에 의해 위법 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로 권익의 침해를 당하면 조세불복을 제기할 수 있다. 이러한 조세불복은 원칙적 2심급 제도이나 선택적 3심급도 가능하다. 아울러 조세불복은 행정소송을 제기하기 위한 전재조건(행정심판전치주의)으로 세법에 특별한 규정을 제외하고 집행부정지의 원칙적용된다. Ⅱ. 청구요건 ..
리포트 > 법학 |
 [고전적 경영이론의 평가] 고전적 경영이론이 미친 영향 및 한계점 ( 3Pages )
[고전적 경영이론의 평가] 고전적 경영이론이 미친 영향 및 한계점 I. 고전적 경영이론의 공헌 어떤 작업을 하나 또는 몇 개의 과업으로 나누어 전문화함으로써 여러 사람이 같이 작업을 하면 같은 사람의 수로 각자가 모든 작업을 한 번에 수행하는 것보다 생산성을 증가시킬 수 있다. 이는 컨베이어 벨트(conveyor belts)를 이용해 각각의 종업원들로 하여금 하나의 특정 직무를 수행하는 데 필요한 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [기업윤리강령 제정] 기업윤리강령의 개념과 목적, 필요성, 내용 ( 6Pages )
[기업윤리강령 제정] 기업윤리강령의 개념과 목적, 필요성, 내용 목차 * 기업윤리강령의 제정 Ⅰ. 기업윤리강령의 개념 Ⅱ. 기업윤리강령의 목적과 필요성 Ⅲ. 기업윤리강령의 내용 기업윤리강령의 제정 1. 기업윤리강령의 개념 기업윤리강령(code of business ethics)이란 기업의 경영행위기준이 되는 일반적 가치체계, 윤리원칙 및 회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서 화한 문서(docu..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [국제법] 국제인권규약상 개인청원(개인통보)제도 ( 37Pages )
국제인권규약상 개인 청원 제도의 정의, 내용, 관련사례등으로 구성됨. Ⅰ. 서설 ··· 1 Ⅱ. 개인청원제도의 성립과정··· 2 Ⅲ. 개인청원제도의 적용범위··· 2 1. 인적 범위··· 2 1) 청원인의 자격요건··· 2 (1) 외국인의 경우··· 2 (2) 개인집단의 경우··· 3 (3) 침해의 피해자··· 3 2) 청원대상국의 범위··· 3 (1) 선택의정서 가입국··· 3 (2) 개인을 상대로 한 청원··· 3 2. 장..
논문 > 법학분야 |
국제법, 개인청원, 국제인권, 개인통보, 인권규약
 [경영학] 사무관리 개요 ( 2Pages )
사무관리 개요 1. 사무관리의 의의 (1) 사무의 정의 1) 정의 일반적인 의미의 사무란 관공서나 회사 등의 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 시기적(paper work)인 일을 가리킨다. 그러나 사무관리론적인 측면에서는 다양한 사무관들이 정의되어 있다. 2) 관리의 정의 및 기능 [숨은설명:시작] [TBODY] [숨은설명:끝] 계획(Planning) 일정한 목적을 달성하기 위해 장래에 대..
리포트 > 경영/경제 |
 현실치료의 개입과정 ( 2Pages )
현실치료의 개입과정에 대한 레포트 자료. 현실치료의 개입과정 현실치료 모델의 적용과정은 치료 환경의 창조와 행동변화를 이끄는 구체적인 절차 이행이라는 두 가지 요소로 구성되어 있다. I. 치료 환경의 창조 현실치료에서는 클라이언트와 전문가 간의 충분한 관계형성이 이루어져야 효과를 얻을 수 있다. 현실치료의 기반 이론인 선택이론에서는 강요가 없는 자유로운 분위기가 필수적인데 이러한 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [정치학] 합리성이론과 집단행동 ( 5Pages )
정치경제학 - 합리성 이론과 집단행동 - I. 이론적 토대: 합리적 선택 1. 배경: 신고전파 경제학자들의 영향. (1) 방법론적 개인주의: 시장과 보이지 않는 손 (2) 수요과 공급, 그리고 균형점(equilibrium) (3) 시장원칙이 공공정책결정에도 적용될 수 있다는 신념: 정치시장(political marketplace) 2. 합리성: 1) 선호: 완전성(Completeness), 전이성(Transitivity), 합리성(Rationality) 2) ..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지정책발달이론] 가치적 관점의 이론(사회양심론, 사회정의론, 시민권론) ( 4Pages )
때문에 사회정의는 개인의 업적에 대한 보답이며, 욕구에 따른 분배원칙을 보조기준으로 일부 적용하고 있다. 이처럼 자본주의의 발전과 함께 근대적 의미의 사회복지가 나타나게 되지만 이 역시 사회정의를 어떻게 해석하느냐에 따라 다양한 형태로 나타난다. 사회정의의 핵심문제는 자유와 평등이라는 두 가지 이념에 기초하고 있다. 그러나 자유와 평등은 동시에 병행하여 추구하기가 어렵기 때문에 사회..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 단체협약의 효력확장제도에 대한 법적 검토 ( 5Pages )
노조법상 단체협약의 효력확장제도에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다. 2. 단체협약의 효력확장 단체협약은 협약당사자와 그 구성원에게만 미치는 것이 원칙이다. 그런데 노조법은 일정한 조건..
리포트 > 법학 |
 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분 ( 3Pages )
유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분 1. 들어가며 일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동유연화를 위함, 고용의 지나친 경직화는 글로벌 경쟁체제에서 경쟁력 악화, 엄청난 비용부담으로 많은 기업이 어려움을 초래하게 된다는 입장에서 비정규직 문제에 대하여 첨예하게 대립하고 있..
리포트 > 경영/경제 |
 판매점계약서 ( 24Pages )
DISTRIBUTORSHIP AGREEMENT(판매점계약서) 항목개략설명 1) 계약의 개요 Seller 또는 공급자로부터 특정 물품 및 용역등을 계속적으로 공급받아, 자기의 명의와 책임 및 자기의 계산하에 판매하기 위하여 Distributor(또는 Dealer)가 Seller등과 체결하는 매매거래의 기본 계약서임. 따라서, 본인의 위 임을 받아 본인의 행위를 단순히 대리하고 이에 따라 커미션을 받게 되는 Agency Agreement와는 구별..
서식 > 회사서식 |
 판매점계약서 ( 24Pages )
DISTRIBUTORSHIP AGREEMENT(판매점계약서) 항목개략설명 1) 계약의 개요 Seller 또는 공급자로부터 특정 물품 및 용역등을 계속적으로 공급받아, 자기의 명의와 책임 및 자기의 계산하에 판매하기 위하여 Distributor(또는 Dealer)가 Seller등과 체결하는 매매거래의 기본 계약서임. 따라서, 본인의 위 임을 받아 본인의 행위를 단순히 대리하고 이에 따라 커미션을 받게 되는 Agency Agreement와는 구별..
비지니스 > 무역수출입 |
 영업비밀 침해에 대한 손해배상책임 법적 검토 ( 3Pages )
영업비밀 침해에 대한 손해배상책임 1. 취지 전반 검토 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 제11조는 침해자의 고의 또는 과실로 인하여 영업상 이익을 침해당했을 경우 영업비밀보유자의 손해배상청구권을 인정하고 있으며, 금지 및 예방청구권과 달리 과실책임주의 원칙을 명시하고 있다. 따라서 그 성질에 반하지 않는 한 불법행위에 관한 민법의 규정이 적용된다. 영업비밀 침해로 인한 손해..
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