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(검색결과 약 4,797개 중 43페이지)
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| <할리우드 영화 문화의 특징>
1. 세계 영화의 시초와 발전 및 할리우드의 출현
1 세계의 영화사
1. 최초의 영화
-1895년, 뤼미에르 형제에 의해 프랑스 그랑까페에서 지식인 위주의 대중 시사회가
최초로 열림.
-미국의 대량 공장제 시스템 도입은 60년대를 기점으로 헐리우드 고전적 양식을 지배적 양식으로 결정짓는 중요한 사건으로 장르의 다양화와 기술의 표준화가 이루어짐.
2. 1920년.. |
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| 바람직한 기업에 대한 생각
바람직한 기업에 대한 서론을 시작하자면 현재 세계 도처에는 수많은 기업들이 존재하고 있다. 그 기업들은 저마다 기업가의 목적의식에 의해서 기업을 운영해가고 있을 것이다. 그 수많은 기업들이 모두 바람직한 기업이라고 생각하지 않는다. 물론 바람직한 기업이라는 것은 주관적 입장에서 바라보는 것이기 때문에 사람마다 틀리게 볼수 있겠지만 본인이 생각하기에 바람직.. |
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| 한국철도공사의 STP전략
목차
1. 한국철도공사의 소개
2. 달라진 약관 변경내용의 소개와
문제점 지적
3. 홍보와 포지셔닝에서의 문제점
4. 결론
5. 기타(문제점해결방안에 대하여 )
2005. 1.1 한국철도공사출범
한국철도공사는 2005년전까지만 해도 철도청이어서 시장 세분화 부문과 타켓은 전 국민을 대상
으로 하였다고 할 수 있습니다. 그래서 포지셔닝을 집중적으로 조사해보았습니다.
한국철도공.. |
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| 노동자 생산협동조합에 관한 일 고찰
윤 진호(인하대 경제통상학부 교수)
I. 머리말
최근 노동자 생산협동조합(Workers' Cooperatives, 이하 노협)에 대한 관심이 높아지고 있다. 선진자본주의 각국에서는 노협의 수가 상당히 증가해 왔으며 이와 함께 노협에 대한 연구도 급증하고 있다.1) 국내에서도 역시 90년대초 노협을 소개하는 두권의 책2)이 출간된 이래 이에 대한 관심이 꾸준히 높아지고 있다.. |
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| 성과급제도의 문제점과
새로운 보수체계에 대한 제안
성과급제도의 문제점과 새로운 보수체계에 대한 제안
성과 상여급 제도는 직무수행실적에 따라 보수를 차등화 하여 근무실적이 우수한 모든 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위한 것이다. 우리나라에서는 96,97년 김영삼 정권이 총인원의 10%에 특별성과상여금을 지급한 적이 있으며, 그 이후 2001년 2월 교육부가 교사들의 성과를 S, A, B.. |
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| 중국의 개혁 개방
1. 들어가며
냉전체제의 종속 이후 세계는 정치적 이데올로기의 우위보다는 경제적 우위의 선점을 위해 새로운 경쟁의 양상과 체제의 변화를 보이고 있다. 이렇게 경제적 요인이 중요시됨에 따라서 국제적 환경은 경제발전을 위한 치열한 무한경쟁체제로 새롭게 재편되었고, 이로 인해 중국은 개혁과 개방의 과정 중에서 자본주의 시장원리를 사회주의 중국에 적용하게 되었다. 사회주의.. |
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| 북한의 경제 현황과 북한경제의 주요 특징
목차
* 북한의 경제 현황과 북한경제의 주요 특징
Ⅰ. 1990년대 북한의 경제 현황-절대빈곤과 ‘빈곤의 늪’
Ⅱ. 북한 경제체제 및 경제정책의 특징
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 김종문의 서사정신과 서사갈래 체계 .
1. 시적 생애과 배경
1948년 <<백민>>에 평론을 발표하면서 시작된 김종문의 문학생애는 시 갈래의 선택으로 일관해 왔다. 평론에서시로의 갑작스러운 전환은, 그의 문학생애가 이미 예정하고 있는 것같이여겨지지만, 세계와 삶에대한논리적이해의 태도에서 직관적. 심증적 이해 태도로의 변화는, 물론 그의 개아적 직관적. 심중적 이해 태도로의 변화는, 물론 .. |
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| 김종문의 서사정신과 서사갈래 체계 .
1. 시적 생애과 배경
1948년 <<백민>>에 평론을 발표하면서 시작된 김종문의 문학생애는 시 갈래의 선택으로 일관해 왔다. 평론에서시로의 갑작스러운 전환은, 그의 문학생애가 이미 예정하고 있는 것같이여겨지지만, 세계와 삶에대한논리적이해의 태도에서 직관적. 심증적 이해 태도로의 변화는, 물론 그의 개아적 직관적. 심중적 이해 태도로의 변화는, 물론 .. |
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| 보웬의 가족치료 이론
가족이란 세상에서 지쳐 힘을 잃고
쓰러져서 돌아왔을 때그 어떠한
사랑보다도 큰 사랑과 따뜻함으로
감싸주는 것입니다.
그런 가족이 있어 우리는 지금도
열심히 살아가고 있습니다.
힘들고 지쳐도 우리의 가족만을
바라 보며 열심히 살아갑니다.
사랑하는 가족이 곁에 있어서
언제나 행복하고 즐겁습니다.
앞으로도 이 행복이 영원하도록
사랑하는 가족과 함께 살고 싶습니.. |
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| ◯ 사회보험의 중복급여체제 개선방안에 관한 연구
-산재보험과 국민연금의 중복급여를 중심으로-
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 사회보험의 중복급여체제 개선방안
-산재보험과 국민연금의 중복급여를 중심으로-
◯ 사회보험의 중복급여체제 개선방안
-산재보험과 국민연금의 중복급여를 중심으로-
I. 서론
II. 중복급여 유형 및 .. |
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| I. 서 론
공기업의 민영화는 세계적인 흐름이다. 선진국의 경우는 정부재정의 축소와 민간경제의 활력을 제고하고자 민영화를 추진하고 있고, 개발도상국의 경우는 공기업이 안고 있는 비효율성을 극복하고자 민영화를 추진하고 있으며, 소위 체제전환국의 경우는 사회주의 체제에서 자본주의 체제로 전환하면서 기존에는 공유였던 각종 기업이 민영화 되고 있다. 자본주의 국가에서 공기업은 중요한 역할.. |
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| 정부 보고서
태국의 통신시장은 1995년 4월에 2개의 국영 장거리통신기업의 민영화와 관련 규제의 전반적
인 개혁으로 태국 전화서비스에서 태국전화기구(The Telephone Organizati on of Thai land,
이하 TOT)및 태국장거리통신국(CAT)에 의한 독점 체제를 무너뜨림으로써 통신산업의 경
쟁체제를 구축하였다.그러나 태국의 기존 유선전화사업자인 TOT는지난24년간 정부의 가
격규제 때문에 가격 정책.. |
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| 사회보험의 중복급여체제 개선방안
산재보험과 국민연금의 중복급여를 중심으로
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
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학 번
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이 름
:
클릭 ^^
사회보험의 중복급여체제 개선방안
산재보험과 국민연금의 중복급여를 중심으로
I. 서론
II. 중복급여 유형 및 관련규정
1. 산재보험과 국민연금의 증복급여 유형
2. 중복급여 관련 규정과 문제점
III. 급여 증복 현황
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영업부서전략표
부서명:
부서의환경
부서의체제
.... |
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