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(검색결과 약 42,281개 중 43페이지)
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| 이사회규정
제1조【목적】
이 규정은 이사회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하는 사항외에는 이 규정에 의한다.
제3조【구성】
이사회는 이사로서 구성한다.
제4조【부의사항】
이사회에 부의할 사항은 다음 각호와 같다.
1. 주주총회의 소집 및그 의안의 결정
2. 상근이사의 호선 및 업무분임
3. 기본적 또는 종합적인 경영방침이.. |
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| 이사회규정
제1조【목적】
이 규정은 이사회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하는 사항외에는 이 규정에 의한다.
제3조【구성】
이사회는 이사로서 구성한다.
제4조【부의사항】
이사회에 부의할 사항은 다음 각호와 같다.
1. 주주총회의 소집 및그 의안의 결정
2. 상근이사의 호선 및 업무분임
3. 기본적 또는 종합적.. |
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| 외국인관광객등에대한부가가치세및특별소비세특례규정 제5조의 2 제2항의 규정에 의하여 환급
창구 운영사업자의 지정을 신청합니다.
<세부내용>
1.사업자 기본사항
2.성명
3.등록번호
4.소재지
5.상호
6.업태
7.종목
8.가맹점현황
9.종업원
10.자본금
생략 |
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| 국세기본법시행령 제43조의2의 규정에 의하여 물납재산을 위와 같은 순서대로
환급받고자 신청합니다.
<세부내용>
1.신청인
2.물납된 재산
3.물납일자
4.재산종류
5.재산 소재지(유가증권명)
6.면적(수량)
7.구비서류 |
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급여규정
제1조【목적】
이 규정은 당사사원의 급여에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【기본원칙】
사원의 제급여는 직무의 난이도와 숙련성, 곤란성 및 책임의 정도에 따라 적용하도록 한다.
제3조【용어의 정의】
1. 급여라 함은 본봉과 제수당을 말한다.
2. 본봉이란 직급 및 직종별 호봉제에 따라 정한 호봉액을 말한다.
3. 제수당이라 함은 직무수당, 직책수당, 및 특별수당을 말한다.
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| 정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임
2. 주요내용
가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조)
나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 .. |
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| 제대군인지원 신청서 작성 서식입니다.
제대군인지원에관한 법률 제3조 제1항 및 동법 시행령 제2조
제1항의 규정에 의하여 위와 같이 지원을 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 기본인적사항
1-1. 군인연금
1-2. 직업
2. 지원신청구분
3. 가족사항 등 포함 |
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| 정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임
2. 주요내용
가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조)
나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 .. |
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| 사회보장급여의 유형
사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등을 포괄하며, 사회보장제도의 기본 원칙을 규정한다.
사회보장급여는 국민의 기본적인 생계를 유지하고, 사회적 보호를 제공하는 수단으로 다양한 형태로 제공된다.
사회서비스 급여
이를 통해 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등 다양한 형태의 사회보장급여 가 운영되고 있다.
우리나라에서는 사회보장기본법을 통해 사회보장의 .. |
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사회보장, 사회, 급여, 국민, 보험, 제도, 보장, 생활, 기본, 지원, 법, 통해, 보호, 제공, 서비스, 원칙, 중요하다, 유지, 운영, 기초 |
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| 그러나 환경법 기본 원칙 중 원인자 책임 원칙, 사전예방의 원칙을 제외하고는 ｢환경정책기본법 ｣에서조차 명시적 ㆍ구체적으로 규정하고 있지 않다.
헌법 제35조 제1항후단은 "국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다"고 규정함으로써 환경법의 기본 원칙을 이루는 이른바 '협동의 원칙'의 이념적 기초를 제공하고 있으며, ｢ 환경정책 기본법 ｣은 국가․지방자치단체 ㆍ 사업자 및 국민이 지구의 환 |
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원칙, 환경, 국민, 국가, 법, 기본, 노력, 위, 환경법, 규정, 정책, 참여, 협동, 함, 갖다, 사업자, 예방, 정보, 지방자치단체, 대한 |
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| 해외출장규정
제 1조 (목적)
해외출장을 통하여 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다.
제 2조 (적용범위)
이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 “회사”라 칭한다) 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다.
제 3조 (용어의 정의)
1. 출장비
이 규정에서 출장비라 함은 교통비 및 체제비(숙박비 및 일당)를 말하며, 다음과 같이 .. |
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| 의견진술신청 [기각, 각하] 통지서
청구자
①성명
② 주민등록번호
③ 주소 또는 영업소
④상호
⑤사유
국세기본법시행령 제47조 제3항의 규정에 의하여 귀하의 년월 일에 대한
의견진술신청은 위와 같은 사유로 |
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| 제대군인 지원신청서 작성 서식입니다.
제대군인지원에관한 법률 제3조 제1항 및 동법 시행령 제2조 제1항의
규정에 의하여 위와 같이 지원을 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 기본 인적 사항
1-1. 군별
1-2. 군인연금
1-3. 자격증
1-4. 직업
2. 지원신청구분
3. 가족사항 등 포함 |
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| CI-금호아시아나
STP-쿠쿠홈시스
금호아시아나의 CI 변경 사례
♪ 금호 아시아나
# 설립자 - 박인천(朴仁天)
# 설립 - 1946년 광주택시로 창업
# 모기업 - 금호산업(주)
# 그룹 현황
# 경영 철학
# 비전과 미션
♪ 그룹 현황
♪ 경영 철학
♪ 비전 미션
♪ 사업부문과 계열사
심볼 마크
♪ 금호 아시아나의 CI
2.시그니춰
규정
3. 기본그룹
색상
4. 그룹 보조
색상
금호아시아나(Kumho Asiana)의 영문 첫글.. |
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| 예방규정 변경인가에 관한 업무지침
1. 예방규정은 일정 규모 이상의 위험물을 저장취급하는 제조소등의 설치자가 당해 제조소등에서 위험물에 의한 화재의 예방과 진압등을 효율적으로 하기 위하여 필요한 기본체계를 수립한 것이므로 제조소등의 변경사항이 있더라도 화재예방진압을 위한 기본체계의 변경을 초래하는 정도가 아닌 경미한 사항인 경우에는 예방규정의 변경대상이 아닌 것으로 하며 그 구.. |
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