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 브리프 : 간결한 소통의 기술 독후감 감상문 조셉 맥코맥 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 오타가 없습니다. 한글 맞춤법을 준수합니다. 문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%) 글자 모양(바탕글, 장평 100%, 크기 12 pt, 자간 0%) 장황하게 이야기하는 것만큼 대화에서 지루함을 느끼게 만드는 경우는 많지 않다. 핵심부터 이야기하지 않고..
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브리프, 브리프독후감, 브리프감상문
 기계 직렬 첨삭자소서 (2) ( 14Pages )
한국남부발전에 지원한 동기가 무엇입니까? 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. 많은 발전회사들 중 한국남부발전에 지원한 이유는 많은 기회 속에서 발전엔지니어로 성장할 수 있다고 생각되기 때문입니다. 그 결과 프로젝트는 잘 마무리되었고 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 저는 앞으로 이 울렁증을 이겨내기 위해 노력할 것입니다. 많은 발전회사들..
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 [경남은행 - 행원 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 경남 은행, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 5Pages )
[경남은행합격자기소개서 ] ( [경남은행 - 행원 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 경남 은행, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Creativity), 열정(Passion), 글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (위 네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택) [1500Bytes 이내] 2. 글로..
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 쌍용자동차자기소개서+면접기출문제,쌍용자동차(하반기신입사원)자소서,쌍용자동차합격자기소개서,쌍용자동차자소서항목,면접예상질문 ( 6Pages )
우수 자기소개서 쌍용자동차 자기소개서 - 하반기 신입사원 - < 목 차 > 1. 쌍용자동차를 지원한 동기와 당신을 채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 서술하시오. (800자) 2. 본인이 성공 또는 실패했던 조직적응 사례를 기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지 기술하시오. (600자) 3. 당사의 핵심가치 중 본인의 가치와 가장 부합하는 것을 하나 선택하고 그에 대한 경험 또..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 사회복지 실천기술(전이와 역전이) ( 8Pages )
서론 사회복지실천론 관계론 중 변화를 방해하는 관계에 전이와 역전이라는 부분이 있다. 늘 생활하는 게 그렇고 하루하루 살아가는 모습이 그러하듯 ‘ 저런 일은 나에게 일어나지 않을 것이다 ’ 라고 장담하며 살 수 있는 일들은 일생 중 몇 가지가 있을까? 마찬가지로 사회복지사로서 직무를 수행해 나가면서 전이와 역전이라는 것의 개념을 배우고 학습만 하며 ‘ 이런 것이 있구나...’ 라고 무관심 속..
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전이, 역전이, 전이와 역전이, 전이 역전이, 사례관리, 상담기술
 중소기업의하도급관계형성과생산구조변화에관한사례연구 ( 36Pages )
중소기업의 하도급관계 형성과 생산구조 변화에 관한 사례연구: - 경남지역 자동차부품 중소기업을 중심으로 - [목차] Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 한국 자동차 부품산업의 발전과정 1. 부품산업의 태동과 정부주도하의 수입대체 : 해방후 60년대 2. 중화학공업화와 부품산업의 육성, 그리고 공황 : 1970년대 3. 세계자동차시장의 변화와 부품 업체의 수직계열화 : 80년대 Ⅲ. 한국 자동차 부품산업의 하도급 생..
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 [한국마사회 자소서] 한국마사회 사무직 최종합격 자기소개서 –한국마사회 자기소개서,자소서 예문 ( 5Pages )
한국마사회 사무직 최종합격 자기소개서 입니다. 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 한국마사회 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다. 자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. 지원자분이 한국마사회 사무직 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 ..
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 지식 진부화의 유형과 문제 해결방안 ( 8Pages )
지식 진부화의 유형과 문제 해결방안 목차 * 지식 진부화의 유형과 문제 해결방안 Ⅰ. 진부화의 유형 1. 기술적 진부화 2. 물리적 진부화 3. 스타일 진부화 4. 연기된 진부화 Ⅱ. 지식 진부화 문제의 해결방안 I. 진부화의 유형 일반적으로 진부화의 유형은 제품의 진부화, 기술의 진부화 그리고 지식의 진부화로 구분해 볼 수 있다. 즉, 유행에 뒤처진 옷이나 삐삐나 흑백휴대폰 등은 전형적인 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경영학] 중소기업의 하도급 관계 형성과 생산 구조 변화에 관한 사례 연구 ( 36Pages )
중소기업의 하도급관계 형성과 생산구조 변화에 관한 사례연구: - 경남지역 자동차부품 중소기업을 중심으로 - [목차] Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 한국 자동차 부품산업의 발전과정 1. 부품산업의 태동과 정부주도하의 수입대체 : 해방후 60년대 2. 중화학공업화와 부품산업의 육성, 그리고 공황 : 1970년대 3. 세계자동차시장의 변화와 부품 업체의 수직계열화 : 80년대 Ⅲ. 한국 자동차 부품산업의 하도급 생..
리포트 > 경영/경제 |
 관계 수업 독후감 감상문 서평 데이비드 번즈 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 관계 수업 살아가면서 부딪치게 되는 문제들의 대부분은 인간관계에서 비롯되었다고 해도 틀린 말이 아니다. 이는 인간관계를 잘 하면 그만큼 우리 삶의 질은 더 풍요로워지고 행복감이 충만할 것임을 의미한다. 그러나 인간관계의 중요성만큼 바람직한 인간관계를..
리포트 > 독후감/서평 |
관계수업, 사람때문에매일괴로운당신을위한, 관계수업독후감, 관계수업서평
 정당한 해고의 이유 ( 2Pages )
정당한 해고의 이유 1. 서 사용자는 근로자를 정당한 이유없이 해고하지 못한다. 판례는 사회통념상 근로관계를 더 이상 지속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 귀책사유가 있거나 부득이한 경영상 필요가 있는 경우 정당한 이유가 있는 것으로 본다. 정당한 사유는 일신상의 사유, 행태상의 사유, 경영상의 사유로 구분할 수 있다. 2. 일신상의 사유(통상해고) 1) 의의 근로제공에 필요한 정신적, 육체적..
리포트 > 법학 |
 기업정보와 허위구직광고 ( 16Pages )
취업을 위한 기업의 정보 사이트와 허위 구직광고의 유형을 파악하여 대응방법을 알아보았음. 1.기업정보와 허위구직광고 1) 기업정보 사이트 2) 취업 사이트 2. 허위 구직광고 및 대처 1) 허위 구직광고 유형 2) 대처 요령 1.허위 구직광고 유형 ~ 구인을 가장한 물품 판매 ~ 직원선발로 자금 모금 ~ 업무내용이 불명확한 광고 ~ 구인을 신원을 표시하지 않는 광고 ~ 비현실적인 고액을 보장하..
비지니스 > 기타 |
기업정보, 허위 구직, 허위 구직광고 대응법, 허위 구직광고 유형
 사례에 따른 주택임대차보호법 적용 여부세부검토 ( 3Pages )
사례에 따른 주택임대차보호법 적용 여부 1. 주택임대차보호법 개요 주택임대차보호법은 국민의 주거생활의 안정을 보장하기 위하여 사회적 약자인 주택임차인에게 일반 임대차관계와는 달리 특별한 법적 지위를 인정하고 있는 바, 주택임차인의 보호를 위하여 주택임대차보호법은 ① 주택임차인의 대항력, ② 주택임차인의 우선변제권, ③ 임차권등기명령제도, ④ 임대차기간의 보장, ⑤ 소액임차인의 최우선변
리포트 > 법학 |
 [2013년도대한항공-일반관리운항관리자기소개서]대한항공자기소개서자소서,대한항공자소서자기소개서,항공합격자기소개서,항공합격자소서,항공자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 ( 7Pages )
[대한항공합격자기소개서 ] [2013년도대한항공-일반관리운항관리자기소개서]대한항공자기소개서자소서,대한항공자소서자기소개서,항공합격자기소개서,항공합격자소서,항공자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 목 차 1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. 2. [진..
서식 > 자기소개서 |
 (캠코) 5급 건축 자기소개서 자소서 면접 ( 4Pages )
공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적사례를 들어 기술해주시기 바랍니다. 입사 후 희망하는 직무는 국유재산 개발 및 관리 분야입니다. 답변 : 국유재산 개발 및 관리직무를 희망합니다. 건축 직무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 자세는 무엇인가요? 본인과 가장 부합하는 캠코의 인재상은 무엇이며, 그렇게 생각하는..
서식 > 자기소개서 |
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