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(검색결과 약 14,837개 중 42페이지)
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| 시설 유지와 민원 대응이라는 점에서 단순한 기술직이 아니라 사람 중심의 관리가 가능한 점에 매력을 느꼈습니다.
입주민 민원 중 가장 어려운 유형은 무엇이며, 어떻게 대응할 계획인가요?
주택 관리직의 가장 큰 보람은 무엇이라고 생각합니까?
부영그룹에 입사한다면 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
대학에서는 부동산학을 전공하며 주택관리사 제도, 공동주택 운영, 시설안전관리 등 주택관리.. |
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관리, 주택, 경험, 주민, 민원, 입, 인턴, 되어다, 시설, 싶다, 정리, 실무, 아파트, 설비, 대응, 회의, 자료, 기반, 현장, 관리직 |
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| 저는 정밀가공 및 품질관리 역량을 바탕으로 한 전원자력연료 기술직에 기여할 수 있습니다.
이 경험을 통해, 정밀 가공 기술에 대한 이해를 높이고, 실험적 접근 방식을 통해 문제를 해결하는 능력을 키울 수 있었습니다.
이 경험을 바탕으로, 한전 원자력연료에서도 기술혁신을 통해 기존의 공정을 개선하고, 업무 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
정밀가공 및 품질관리에서 경험한 문제 해결 .. |
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| 영화의전당의 기술직원으로서, 단순히 영상을 재생하는 역할이 아닌, 영화의 물리적 가치를 이해하고 전할 수 있는 '기억의 관리자'가 되기 위한 준비를 지속해 왔으며 앞으로도 그 노력을 이어갈 것입니다.
영화의전당 기술직(영사)에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
필름 기반 상영의 경험이 있나요?
필름 하나하나에 스토리가 있다는 생각으로 작업에 임하며, 중간마다 체크리스트를 반.. |
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| 저는 현장 작업 경험과 학습을 통해 이러한 세심함과 책임감을 체득했고, 이를 바탕으로 현대로템의 조립공정에서 높은 품질과 안정성을 확보하는 데 기여할 준비가 되어 있습니다.
또한 저는 팀워크와 소통 능력이 뛰어나 조립 작업 현장에서 동료들과 원활하게 협력할 수 있습니다.
이곳에서 실제 생산라인에서 조립업무를 수행하며 작업자의 안전수칙 준수와 작업 효율성 유지, 품질검사 절차 등 현장 운.. |
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| 임금격차의 실태
임금격차는 여러가지 측면에서 관찰할 수 있는데, 대체로 노동자의 인적속성별로 또는 노동수요측면의 특성관찰하는 것이 일반적이다. 여기에서는 먼저 임금의 국제비교를 한 후 직종간 임금 격차와 인적속성별 즉 성별.학력별 임금격차를 본 후 수요측면의 특성 즉 산업별 임금격차를 보겠다. 그리고 각각에 대해 그 대책을 함께 강구하겠다.
(1) 임금격차의 국제비교
임금격차의 발.. |
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| 저는 기술적인 문제 해결에 있어 창의적인 접근을 선호합니다.
특히, 자동차 분야에서의 문제 해결은 단순히 기존의 방식을 반복하는 것이 아니라, 새로운 기술과 방법을 도입하고 실험하며 개선하는 과정이 중요하다고 생각합니다.
이 직무에서 가장 중요한 기술은 '문제 해결 능력'입니다.
저의 강점은 기술적인 문제를 빠르게 분석하고 창의적으로 해결하는 능력입니다.
Q5. 문제를 해결하는 데 있어 중.. |
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| 일반적으로 기업지원 동기에 더 포커싱하여 내용을 작성해주시면 좋습니다.
다만 가스공사인지 설명해주시면 더욱 좋을 것 같네요.
반드시 한국가스공사, 란표현으로 변경하여 작성해주시기 바랍니다.
이 문장 역시 개인적 비전만 작성해주셨네요.
기업에 기여할 수 있는 바로 정리하여 작성해주세요.
반드시 질문에서 요구하는 바대로 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
한국가스공사의 인재상 중"자기 분야의.. |
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| 저는 지역 청년 무대 기술 워크숍에서 부산문화회관 기술감독님의 강연을 듣고, 실시간 큐의 조율과 다 장르 공연의 복합적인 흐름 관리가 '예술의 최종 완성'을 만들어낸다는 점에 깊은 인상을 받았습니다.
무대 감독은 공연 전 과정에서 흐름을 설계하고, 돌발 상황에 신속히 대응하며, 각 파트간의 협업을 이끄는 '무대의 조율자'라고 생각합니다.
무대 감독은 공연의 기술적인 총괄자이자, 연출과 스태.. |
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| 생산기술직은 단순히 장비를 운영하는데 그치지 않고, 문제를 정의하고 생산성을 개선해 나가는 직무라고 생각합니다.
저의 성향과 기술역량은 이와 잘 맞으며, 현장에서 실제 문제를 해결하고 개선하는 기술자로 성장하고자 합니다.
저는 단순한 기술숙련자보다는 '문제를 정의하고 개선하는 사람'이 되고자 합니다.
생산기술은 반복적인 루틴보다는 지속적인 관찰과 개선의 연속이라고 생각합니다.
생산기.. |
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| 계룡건설에서의 인턴 경험을 통해 이론과 현장을 잇는 첫걸음을 내딛 고 싶습니다.
계룡건설에서 저는 이러한 사고력을 바탕으로 도면 검토 단계에서부터 시공간섭 요소를 사전 인지하고, 타 공정과 협조하여 시공성과 안전성을 확보하는 데 기여하고 싶습니다.
또한 실제 현장에서 발생하는 돌발 상황에도 공정지연 없이 품질 기준에 부합하도록 협력업체와 유기적인 대응을 하며, 책임감 있는 기술직 인턴.. |
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| [별지 제2호서식]
(앞쪽)
방송영상프로그램독립제작사신고서
처리기간
10일
제작사
①명칭
②소재지
(전화 :)
대표자
③성명
④주민등록번호
⑤주소
(전화 :)
⑥자본금
백만원
⑦최근 3년간 매출액
백만원
⑧시설 및
기자재
보유현황
⑨인력현황
총인력: 명, 제작인력: 명(PD: 명, 작가: 명, 기술직: 명)
⑩연간
제작능력
시간
⑪주요 제작장르
문화산업진흥기본법 제2조제8호 및 동법시행령 제5조의 규정에.. |
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| KOGAS가 최고의 에너지 기업으로 성장하는 과정에 함께하고 싶습니다.
최고의 에너지 기업으로 성장할 KOGAS에서 저의 미래를 시작하고 싶습니다.
일반적으로 기업지원 동기에 더 포커싱하여 내용을 작성해주시면 좋습니다.
과정을 설명해주시는 것은 좋으나 질문의도에 적합하지 않은 설명이 지나치게 길게 작성됨으로써 타 기업 자기소개서에 쓴 내용을 붙여 넣기 했다는 생각이 강하게 듭니다.
따라서 이.. |
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| 건설산업 노동시간에 대한 설문조사
먼저 귀하에 관하여 몇가지 여쭈어 보겠습니다.
1. 귀하의 성별은
① 남자 ② 여자
2. 귀하의 혼인여부는
① 미혼 ② 기혼
3. 귀하의 나이는 만___세
4. 귀하의 부양가족은(본인 포함) ___명
5. 귀하의 최종학력은
① 고졸이하 ② 초대졸 ③ 4년대졸 ④ 대학원졸
6. 귀하는 어느 직종에 속합니까
① 관리직 ② 기술직 ③ 기능직 ④ 기타
7. 현재 귀하는 노조에서 어떤 지위에.. |
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| 그리하여 많은 사람들과 협력하여 학생회를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다.
이 경험은 끊임없는 학생들을 위한 노력과 학생들과 소통의 결과입니다.
그리하여 제가 학생회장을 맡은 동안 많은 학생이 'OOO'이라는 별명을 지어주었습니다.
이 경험은 끊임없는 학생들을 위한 (끊임없는 개선) 노력과 학생들과 소통의 결과(⌒)입니다.
이 경험은 학생들을 위한 끊임없는 개선 노력과 소통의 결과입니다.
KOG.. |
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| <별지 제1호 서식>
품질보증신청서
업체명
대표자
사업자등록번호
주민등록번호
소재지
본사
전화
(FAX)
공장
전화
(FAX)
설립년월일
자본금
종업원수
임원 :명, 사무직 :명, 기술직 :명, 기타 :명, 계:명
공장면적
대지 m2
건물 m2
소유
자가 임대
신청품목
(규격번호)
전년도판매실적
금년도판매계획
비고
수량
금액
수량
금액
*기 인증품목(해당되.. |
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