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 2025 아동권리보장원 아동정책연구_연구직 자기소개서 지원서 ( 3Pages )
아동 권리 보장원에서 수행하는 연구와 정책개발이 아동의 권리를 실질적으로 보장하는 중요한 역할을 한다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다. 아동 정책연구에 있어서 가장 중요한데이터는 무엇인가요? 아동의 권리를 최우선으로 고려하고, 이를 실행할 수 있는 정책을 연구하는 것이 가장 중요하다고 믿습니다. 앞으로 아동권리 보장원에서 정책을 연구하고 실행할 때, 기존 방식에만 의존하지 않고 창의적인 ..
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 형법상 한시법 및 백지형법의 인정 여부 ( 3Pages )
형법상 한시법 및 백지형법의 인정 여부 1. 한시법의 문제 1) 문제의 개요 형법 제1조 2항과 형사소송법 제326조 4호에 의하여 범죄후 법률의 변경에 의하여 범죄를 구성하지 아니하는 때에는 신법을 적용하여 면소판결을 해야한다는 원칙과 관련하여 한시법이론이 문제된다. 2) 한시법의 의의 한시법이란 유효기간이 정해져 있어서 미리 폐지가 예상되는 법률을 말한다. 한시법은 다시 형벌법규에 유효..
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 분석장비개발 자기소개서 ( 4Pages )
동우화인켐 분석 장비 개발 직무는 단순히 장비를 만드는 것이 아니라, 공정 내 신뢰 가능한데이터를 확보하고 생산성을 높이는 수단을 설계하는 역할이라고 생각합니다. 새로운 분석 장비 개발 시 어떤 접근 방식으로 설계하나요? 네.전기 특성 측정을 위한 소형 분석 장비를 직접 설계한 경험이 있습니다. 단순한 도구 설계를 넘어, 데이터 신뢰도와 사용자의 실질 경험을 함께 고려한 분석 장비 개발을 ..
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 아동학대 예방 및 피해아동 보호에 관한 조례의 문제점과 개선점에 대한 의견 ( 4Pages )
거제시 아동학대 예방 및 피해아동보호에 관한 조례의 문제점과 개선점에 대한 의견 거제시 역시 이에 발맞추어 「거제시 아동학대 예방 및 피해아동보호에 관한 조례」를 제정하여 지역아동들의 안전과 권리를 보장하고자 하고 있다. 거제시 아동학대 예방 및 피해아동보호에 관한 조례」는 2020년 제정된 후 현재까지 시행 중이다. 이 조례의 목적은 아동학대를 예방하고 피해아동을 보호함으로써 아동의 ..
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 2025 대원제약 물류직 지원서-자기소개서 ( 3Pages )
대원제약은 지속적인 물류자동화 시스템 도입과 품질관리 중심의 물류 운영을 강화하고 있어, 제가 지닌데이터 분석 능력과 현장관리 역량을 바탕으로 충분히 기여할 수 있다고 판단해 지원하게 되었습니다. Q.의약품 물류와 일반 소비재 물류의 가장 큰 차이는 무엇이라고 생각합니까? Q.물류 업무는 야간 또는 주말 근무, 긴박한 상황이 많은데 이에 대한 준비는 되어 있습니까? 저는 유통·물류 전공과목..
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 청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오 ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년 정치참여 활성화 방안 1) 만 18세 이상 청소년이 청소년(학생)이 할 수 없는 선거운동 유형 폐지 2) 청소년 투표 연령 인하 2. 청소년 정..
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청소년 정치참여 활성화, 청소년정치참여기구, 청소년 투표 연령
 빈곤측정의 단위 ( 2Pages )
빈곤측정의 단위 : 개인, 가족, 가구 빈곤을 측정하는 단위는 크게 개인, 가족, 가구이다. 이 가운데 이론적으로는 개인을 단위로 빈곤을 측정하는 것이 가장 바람직하다. 왜냐하면, 빈곤측정의 궁극적인 목표가 개별 사람들의 경제적 안녕을 정확히 알아내는 것이기 때문이다. 그런데 현실적으로는 완전히 개인단위로 소득을 조사하여 빈곤을 측정하는 것은 드물고 또한 실질적인 의미도 없다. 왜냐하면, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리 ( 3Pages )
현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리 1. 현대기업과 경영자 소유(자본)와 경영이 미분리되어 있던 자본주의 경제의 초기단계에서는 기업의 자본가와 소유자가 기업경영의 주체인 동시에 경영자이기도 하였다. 그러나 오늘날과 같이 기업규모가 대형화되고 주식회사 형태가 중심을 이루는 현대기업경영에 있어서는 이미 '자본과 경영의 분리' 현상이 이루어져, 대부분의 기업경영에 있어 종전의 자본가..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [정책의 기능 및 유형] 정책의 주요기능, 정책의 유형(정책유형의 분류) ( 7Pages )
[정책의 기능 및 유형] 정책의 주요기능, 정책의 유형(정책유형의 분류) 목차 정책의 기능 및 유형 I. 정책의 주요기능 II. 정책의 유형 1. 정책유형 연구의 필요성 2. 정책유형의 분류 1) 전통적 분류(실질적, 기능적 분류) 2) 최근의 분류(제 학자들의 분류) (1) 분배정책 (2) 규제정책 (3) 재분배 정책 (4) 구성정책 3) 로위(Lowi)의 정책유형분류 비판 정책의 기능 및 유형 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 국제경영이론 ( 8Pages )
국제경영이론 목차 국제경영이론 Ⅰ. 국제경영이론의 의의 Ⅱ. 해외직접투자이론의 요건 Ⅲ. 거시적 이론 1. 국제자본이동론 2. 무역보완론 Ⅳ. 미시적 이론 1. 독점적 우위이론 2. 과점이론 3. 제품수명주기이론 4. 내부화이론 5. 절충이론 국제경영이론 I. 국제경영이론의 의의 전통적인 무역이론은 한 나라와 다른 나라 사이의 교역을 설명하는데 있어서 실질적인 주체라고 할 수 있는 개인이나..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 쟁의행위 목적측면의 정당성 요건 ( 2Pages )
쟁의행위 목적측면의 정당성 요건 1. 쟁의행위 목적과 단체교섭의 대상 쟁의행위 목적측면의 정당성 요건의 문제는 주로 쟁의행위의 목적 사항이 단체교섭의 대상 사항이었지의 검토 문제가 된다. 예컨대 단체교섭의 의무교섭사항은 쟁의행위 대상이 되며, 쟁의는 단체교섭을 실질적으로 가능하도록 하는 권리로서 보장된다는 측면에 주목해야 할 것이다. 아울러 정치파업이나 동정파업 등과 같이 특정 사..
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 한국과스웨덴의모성보호비교 ( 13Pages )
한국과 스웨덴의 모성보호 비교 - 목 차 - Ⅰ. 여성복지정책의 배경 Ⅱ. 한국과 스웨덴의 모성보호 현황 비교 1. 생리휴가 2. 임신 및 출산 관련 수당 3. 출산휴가 4. 육아휴직제 5. 보육시설 Ⅲ. 모성보호 확대․정착을 위한 대안 Ⅳ. 결론 Ⅰ. 여성복지정책의 배경 스웨덴에서는 사회 구성의 기본 단위를 가족이 아니고 개인으로, 남녀를 동등한 권리와 의무를 갖는 주체로서 파악하여 여성..
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사회과학
 2025 한국지식재산보호원 정규직 채용형 인턴 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
한국지식재산보호원에 지원하게 된 동기와 포부 한국지식재산보호원은 국내외 지식재산권 분쟁 대응과 보호를 위해 실질적이고 체계적인 지원을 제공하는 기관으로, 그 공공성과 전문성 모두에 깊은 인상을 받았습니다. 본인이 생각하는 한국지식재산보호원의 가장 큰 강점은 무엇입니까?" 답변 : 한국지식재산보호원의 가장 큰 강점은 '공공성과 전문성의 균형'이라고 생각합니다. 인턴기간 동안 출원서 초..
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지식, 보호, 재산, 대응, , 기술, 지원, 생각, 한국, 조사, 전략, ip, 선행, 되어다, 특허, 기업, 인턴, 경험, , 분쟁
 기업결합과 관련한 미국의 규제입법 ( 3Pages )
기업결합과 관련한 미국의 규제입법 1. 들어가며 美國에서 企業結合 規制는 셔먼法 제 1조, 同 제 2조 聯邦去來委員會法 제 5조 및 클레이톤法 제 7조에 의하여 행하여져서 그 適用關係가 중복된다. 法執行機關도 一般 刑事節次에 의하는 法務省과 行政處分 節次에 의하는 聯邦去來委員會로 이원화되어 있다. 여기에는 競爭을 實質的으로 制限하는 株式取得, 合倂, 任員兼任 등이 規制되어 있고 있고 특히..
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 단체교섭상의 성실 교섭의무에 대하여 논하라 ( 3Pages )
단체교섭상의 성실교섭의무에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 단체교섭권은 헌법 제33조제1항에 근거하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 실현하기 위하여 노동조합에 인정된 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기위하여 현행 노조법에서는 사용자와 노동조합에게 성실교섭의무를 부과하고 있다(제30조 제1항). 즉 노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 신의에 따라 성..
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