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(검색결과 약 42,930개 중 42페이지)
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| 품질관리는 DRB의 기술력과 신뢰를 고객에게 연결하는 최종 관문입니다.
품질관리는 '수치와 직관', '기준과 현장' 사이의 균형을 유지해야 하는 직무라고 생각합니다.
저는 DRB의 정밀한 품질기준 위에 사용자와 데이터 기반의 '예방품질' 아이디어를 더해 현장의 신뢰를 쌓는 품질관리자가 되고 싶습니다.
품질관리 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
저는 문제를 찾아내고, 그 원인을 정밀하게 분석하며 .. |
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품질, 기준, 소재, 데이터, 분석, 관리, 제품, 기술, 생각, 산업, 기반, 개선, drb, 공정, 설계, 원인, 현장, 직무, 고무, 발생 |
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| DIG에어가스를 어떻게 알게 되셨나요
DIG에어가스는 안정성과 신뢰를 기반으로 다양한 산업에 꼭 필요한 가스를 공급하며, 고객사의 성장을 함께 이끌어가는 기업입니다.
저는 고객과의 신뢰를 최우선으로 하는 영업관리 직무를 통해 DIG에어가스의 가치를 현장에서 체감하고 전달하고 싶습니다.
DIG에어가스에서도 이러한 경험을 바탕으로 고객 관리 품질을 높이고, 조직과 고객 모두에게 신뢰받는 영업관.. |
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| 전략적 인적자원 평가에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 전략적 인적자원 평가의 의의
전략적 인적자원 평가란 인적자원의 평가를 기업의 전략, 계획의 내용과 연계하여 실시하는 것이다. 즉 기업의 비전과 이념을 공유하고 실천하도록 평가시스템을 설계하여 운영하는 것을 뜻한다.
2. 전략적 인사고과의 필요성
1) 고과는 보상의 공정한 배분 기준으로 이용된다.
2) 성과가 측정되면 보상은 성과에 근거를 두.. |
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| 이와 함께, AI 기반 네트워크 분석 기술을 활용하여 네트워크 장애 예측 모델을 개발하는 프로젝트도 수행하였습니다.
이 프로젝트를 통해 AI 기술이 네트워크 운영에서 중요한 역할을 할 수 있음을 체감하였으며, KT의 NW 플랫폼 개발 직무에서도 AI 기반의 네트워크 최적화 솔루션을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
답변 : NW 플랫폼 개발 직무에서는 '네트워크 프로그래밍 역량'과 'AI 기반 네트워크 최.. |
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| 과학적 관리론과 사회복지행정조직
1. 과학적 관리론 설명
과학적 관리론(scientific management)은 Taylor에 의해 창시되어 작업의 효율성과 생산성의 극대화를 목표로 한 규범적 관리이론이다. 즉, 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직의 능률성은 극대화될 수 있다고 보았다. 그래서 조직에서 개개인의 업무수행에 관한 과업의 형태와 소요시간을 .. |
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| 오리온에 입사하기 위해서 준비한 지식이나 스킬, 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다
다른 사람들과 함께 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
새로운 아이디어를 제시하고 이를 실현시키기 위해 노력했던 사례에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
20대 여성의류 온라인 쇼핑몰'을 운영한 경험을 바탕으로 오리온 BM 직무에 기여하겠습니다.>
이러한 경험은.. |
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| 동우화인켐 노무관리자 기소개서
동우화인켐의 노무관리 직무에 적합한 저만의 차별화된 강점은 다음 세 가지입니다.
현장 친화적 노무관리 역량입니다.
이처럼 현장을 이해하고, 제도를 설계하고, 법령을 실천으로 연결할 수 있는 저의 강점은 동우화인켐의 조직 안정성과 지속가능한 성장에 직접 기여할 수 있는 자산이 될 것입니다.
노무관리 직무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
동우화.. |
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| 저는 안전관리 직무를 통해 한미약품의 생산현장에서 안전한 작업환경을 조성하고, 효율적인 안전관리 시스템을 구축하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
입사 후에는 한미약품의 안전관리 프로세스를 깊이 이해하고, 현장 중심의 안전 개선 활동을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 한미약품의 안전관리 업무를 수행하며, 보다 효과적인 위험예측 및 예방시스템을 구축하는 데 기여.. |
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| 한솔케미칼의 사업장은 고위험 유해물질을 다루는 만큼, 작업자와 현장의 이해도를 함께 고려한 안전관리 방식이 필요하다고 생각합니다.
왜 안전관리 직무를 선택하게 되었나요?
산업안전보건법령과 위험기계 기준이 가장 어려웠습니다.
안전관리자로서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
자신의 강점한 가지를 바탕으로 희망직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해주시기 바랍니다
이를 기.. |
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| 평생교육 자원봉사관리자의 자기능력 진단 체크리스트
평생교육 자원봉사관리자의 직무내용
전혀
알지 못함
알지 못함
보통
잘 알고 있음
매우 잘 알고 있음
1
평생교육 자원봉사 기획
2
평생교육 자원봉사 프로그램개발
3
평생교육 자원봉사 수요처 개발
4
평생교육 자원봉사자 직무설계
5
평생교육 자원봉사자 홍보모집
6
평생교육 자원봉사자 면접선발
7
평생교육 자.. |
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| 저는 프로젝트 기획, 일정 수립, 리스크 대응, 협업조율까지 경험하며 단순한 기술자가 아닌 '프로젝트 전체 흐름을 읽는 사람'이 되고 싶다는 생각을 해왔고, 로지스올 엔지니어링의 PM 직무는 그러한 성장 경로를 구체적으로 실현할 수 있는 무대라고 생각합니다.
저는 프로젝트 관리(PM)라는 직무를 단순한 일정 관리자나 조율 자가 아닌, '실행 가능한 구조를 설계하고, 프로젝트의 성공 기준을 실현하.. |
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프로젝트, 관리, 일정, 생각, 설계, pm, 형, 표, 운영, 정리, 흐름, 조율, 점, 실무, 기획, 작성, 단순하다, 마감, 팀, 수립 |
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| 채용관리
삼성전자의 채용관리를 중심으로
비교 사례 (LG)
기업체 사례 (SAMSUNG)
최근 채용관리의 동향
채용관리의 이론
목차
1234
1) 채용의 의의
2) 채용의 중요성
1. 채용의 의의
2. 채용 과정
지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시
전공과목 테스트 → 적성검사, 능력 및 흥미검사, 지능검사 등
장점: 비용↓ , 개인의 주관 개입X , 선발에 필요한 정보 확보
단점 : 조직에 들.. |
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| 공사현장의 안전관리계획서입니다.
실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 조직의 업무분장, 재해잘생시처리요령, 안전교육, 안전관리비 사용계획 등 공사현장 또는 생산공장에서의 안전관리 계획 수립에 적합하도록 자세하게 구성 되어 있습니다.
2. 조직의 업무분장
1) 안전보건총괄책임자
○ 작업중지 및 재기
○ 안전보건수칙의 제정
○ 수급업체의 표준안전관리비 집행감독 및 협의조정
○ 기계, 기구설비.. |
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| 근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가
1. 과정참가
과정참가는 참여의 주체에 따라 개별 근로자가 중심이 되는 직접참가와 노동조합 또는 근로자 대표기구가 주체가 되는 간접참가로 구분할 수 있다. 다시 직접참가는 정보공유와 현장참여로 구분된다.
먼저 정보공유에 대해서 살펴보면 정보공유는 주요한 경영정보를 근로자들과 공유하는 것을 말한다. 경영정보 공유는 열린 경영, 투명 경.. |
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| 삼진제약품질관리(운영) 자기소개서 지원서와 면접자료
저는 의약품 품질관리에 있어 가장 중요한 역량은 '기준을 이해하고 따르는 동시에, 이상 징후를 먼저 발견할 수 있는 눈'이라고 생각합니다.
제가 품질관리 직무를 선택한 것은, 이 일이 '지켜지는 것을 확인하는 역할'이기 때문입니다.
품질관리는 제품의 외관을 보는 일이 아니라, 회사가 약속한 가치와 기준이 현장에서 실제로 구현되고 있는지를 .. |
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