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(검색결과 약 67,599개 중 42페이지)
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기업의 목적과 기능, 기업의 구성요소에 대한 레포트 자료.
기업의 목적과 기능, 기업의 구성요소
목차
기업의 목적과 기능 및 구성요소
I. 기업의 목적
1. 기업목적의 의의
2. 이익의 본질
3. 장기적인 기업목적
II. 기업의 기능과 활동
1. 기업의 기능
2. 기업의 활동
III. 기업의 구성요소
1. 기업의 구성요소
2. 인적 자원
3. 물적 자원
4. 정보적 자원
* 참고문헌
...(이하 내용 .. |
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[기업환경] 기업환경의 의의와 구성, 기업의 환경대응 및 환경경영, 기업환경의 도전
목차
기업환경
Ⅰ. 기업환경의 의의
Ⅱ. 기업환경의 구성
1. 일반환경
2. 과업환경
Ⅲ. 기업의 환경대응
1. 공해의 원인과 유형
2. 기업의 공해관리 대책
1) 기업의 반응
2) 기업의 공해대책과 입법사례
3. 기업의 사회적 비용
Ⅳ. 기업의 환경경영
Ⅴ. 기업환경의 도전
1. 변화하는 관리자의 역할
2. 안전성과 유.. |
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기업창업(기업규모, 입지선정, 자본조달)
목차
기업창업
I. 기업의 규모
1. 기업규모의 의의
2. 최적규모
II. 기업의 입지선정
1. 기업입지의 의의
2. 입지요인
III. 기업자원의 조달
* 참고문헌
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[기업윤리] 기업윤리헌장의 제정과 의의, 기업에 대한 사회적 비판, 기업윤리의 형성과 실천
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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(기업의 글로벌화) 기업글로벌화의 의미와 글로벌 기업의 동기
목차
* 기업의 글로벌화
Ⅰ. 기업 글로벌화의 의미
1. 기업활동의 세계적 확대
2. 기업주체의 변화
Ⅱ. 글로벌 기업의 동기
1. 정치적 동기
2. 시장적 동기
3. 기술적 동기
4. 비용적 동기
5. 전략적 동기
Ⅲ. 국내기업과 다국적 기업 및 글로벌 기업
* 기업의 글로벌화
1. 기업 글로벌화의 의미
기업의 글로벌화는 기업이 행하는 .. |
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[기업문화의 본질] 기업문화의 개념과 유형, 구성요소, 확립, 변혁, 창조
목차
기업문화의 본질
Ⅰ. 기업문화의 개념
1. 기업문화의 의의와 중요성
2. 기업문화의 특성
3. 기업문화의 기능
Ⅱ. 기업문화의 확립, 변혁, 창조
1. 기업문화의 확립
2. 기업문화의 변혁
3. 기업문화의 창조
Ⅲ. 기업문화의 구성요소
Ⅳ. 기업문화의 유형
Ⅴ. 기업국제화와 기업문화
기업문화의 본질
1. 기업문화의 개념
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[기업의 집단화] 기업집단화의 의의, 기업집단의 유형, 조인트벤처
목차
기업의 집단화
I. 기업집단화의 의의
II. 기업집단의 유형
1. 관계회사
2. 콤비나트
3. 콩글로머릿
III. 조인트벤처
* 참고문헌
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기업집중에 대한 레포트
기업집중
목차
기업집중
I. 기업집중의 의의
II. 기업집중의 목적
1. 시장통제목적(기업상호간의 경쟁제한 또는 배제)
2. 경영합리화 목적(생산공정의 합리화)
3. 금융적 목적(출자관계를 통한 타 기업지배)
III. 기업집중의 형태
1. 케르텔(기업연합)
2. 트러스트(기업합동 또는 기업합병)
3. 콘체른(기업연휴, 재벌)
4. 컨글로메리트
5. 합작투자
6. 기업집단.. |
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각 기업의 교육 사례
목차
1.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
2.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2)도요타 사례분석
3)모토로라 사례분석
4)그외의 기업사례 분석
3.결론
1.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
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기업전략,경영전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 38Pages ) |
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Adaptability
불확실한 시대의 경쟁우위 원천
변화를 감지하고 행동에 옮기는 능력
실험하는 능력
복잡한 다수 회사의 시스템을 관리하는 능력
동원할 수 있는 능력
개성이 강한 사람을 찾는다
불확실성을 파악, 해소한다
모든 위험마다 해결 전략을 계획한다
복수의 대안을 마련한다
적응 속도를 높인다
기업의 위상 변화
기업의 전략수립 변화
새로운 전략의 필요성
결론
QnA
토론
ENVIORNMENT.. |
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About Konzern!
◇ 목 차
] about konzern !
1. 기업집단(Konzern)
기업집단(연합)이란
독일과 한국의 기업집단의 지배구조.
독일과 한국의 기업집단의 법률과 장단점 비교.
2. 독일의 기업집단
기업의 성공사례와 발전도
독일과 한국 대기업의 차이점과 기업단체의 활동성 비교.
3. 기업집단의 이상향과 필요성
한국기업집단의 성장재원 확보방안-
내부적 성장전략과 외부적 성장전략
한국대기업들.. |
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노사관계 개념과 필요성분석 및 해외 및 국내 기업사례분석 및 우리나라 노사관계 문제점과 올바른 노사관계위한 향후방향 제시 및 나의의견 정리 보고서입니다.
노사관계의 개념 및 전반적인 현황과 해외사례 및 국내기업사례분석을 통해 우리나라 노사관계가 어떻게 시장에 맞춰 변화할 것이며 경영학 측면에서 현 상황과 문제점을 해석하고 분석하였으며 이를 바탕으로 올바른 노사관계 방향을 제시해.. |
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징계권의 형태와 정당성 판단의 기준에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
기업에 근무하는 근로자에 대하여 징계차원의 인사명령을 내려야 하는 사안이 발생하였을 경우 기업내부에서 실시되는 징계권이 적법하고 유효성 있게 되기 위해서는 첫번째로 징계처분을 받는 해당 구성원에게는 법률적으로 정당성을 부여하여 징계처분에 대한 수용성을 부여할 수 있어야 하며, 두번째로 기업 전체적으로는 그러한 징.. |
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중소기업 정보화 혁신을 위한,정부의 지원 제도 및 지원성공사례
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Contents
Ⅰ. 중소기업 정보화 지원제도
Ⅱ. 생산설비 정보화 사업
Ⅲ. 정보화 사업 지원 성공사례
Ⅳ. 결론 및 시사점
Ⅰ. 중소기업 정보화 지원제도
1. 취지
2. 종류
1. 취지
Page 4
(1) 기업 정보화의 필요성
- 디지털 경제시대의 도래와 더불어 생산성 향상을 위한 원동력으로 인식.
- 정보화는 세계 경제 성장의 중요 견인차 역할.. |
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사회적 책임에 대한 정의와 그에 대한 찬반론
목 차
1.머리말
2. 사회적 책임에 대한 찬·반론
3. 사회적 책임의 내용
4. 사회적 책임에 대한 반응
5. 맺음말
6. 참고문헌
1.머리말
1) ‘기업의 사회적 책임’의 개념
- 기업이 단순하게 법률을 준수하는 수준을 넘어서 사업관행이나 기부 행위를 통해 사회 전체의 복리를 증진시키는 데 공헌하겠다는 자발적인 서약. (경영학원론 교과서 참고)
- 기업의 사.. |
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