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(검색결과 약 12,247개 중 42페이지)
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| [별지 제23호 서식] (89.2.20. 개정)
제호
조사원증
조사
자
①소속
②직위
③직급
④성명
조
사
대
상
⑤상호(법인명)
⑥ 성명(대표자명)
⑦ 사업장(주된사업장)
소재지
통반
()
아파트 동호
⑧조사기간
⑨조사목적
위의 사람은 부가가치세법 제35조 및 동법시행령 제86조의 규정에 의하여 부가가치세와 관계되는 사항을 질문하거나 장부서류 기타의 물건을 조사하고 그 제출을 요구할 수 있는 권한이 부.. |
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| 경영조직론상 매트릭스조직
Ⅰ. 매트릭스 조직의 의의와 특징
1.매트릭스 조직의 의의
조직이 전문적 기술을 필요로 하고 제품라인의 혁신이 필요한 불확실성이 높은 환경에 처해 있는 경우, 각 기능활동과 제품라인을 동일한 비중을 두고 관리해야 할 필요가 있다.
매트릭스 조직은 전통적인 직능식 조직에 제품조직을 결합하여 한 부서내에 속하도록 설계한 조직형태이다. 따라서 조직구성원은 종적으.. |
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| 본 자료는 삼성그룹의 이건희 회장의 경영철학을 비롯하여 이건희 회장이 삼성을 개혁시킨 9가지 방법을 상세하게 정리한 자료임
▶ 삼성 이건희 회장의 소개
▶ 삼성의 주요 경영철학
▶ 이건희 회장이 삼성을 개혁시킨 9가지 방법
1. 7.4제의 도입
2. T자형 인재를 키워라
3. 지역전문가의 양성
4. 협력업체와 한 몸이 되라
5. 5S, 3정, 그리고 기보 보고서
6. 제품에 ‘문화’를 담아라
7.‘편법, .. |
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| 기업 사회적 책임의 찬반론에 대한 레포트 자료.
기업 사회적 책임의 찬반론
목차
기업의 사회적 책임의 찬반론
I. 기업의 사회적 책임에 대한 반대 이유
1. 이윤극대화의 방해
2. 비용증대
3. 기술부족
4. 목표달성의 방해
5. 경쟁력의 약화
6. 집단간의 마찰 초래
7. 힘의 지나친 비대
II. 기업의 사회적 책임에 대한 찬성 이유
1. 일반 대중의 기대
2. 대중의 이미지
3. 책임과 권한의 .. |
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| 카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석
목차
Ⅰ. 카리스마적 리더십의 개념
1. 카리스마의 개념
2. 카리스마의 두 가지 관점
1) 사회학적 관점
2) 심리학적 관점
3. 카리스마적 리더십의 세 가지 접근방법
1) 카리스마적 리더의 특성을 탐색하는 연구
2) 사회 교환 관계적 관점의 연구
3) 카리스마적 리더에 대한 인식론적 연구
Ⅱ. 카리스마적 리더십 연구
1. Weber의 카리스마적 리더십 연구
1) 권.. |
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| 조직 설계의 기본 변수 (복잡성 집권화 공식화)
Ⅰ. 서
1. 조직 설계의 기본변수
조직설계의 기본변수로는 복잡성, 집권화, 공식화의 정도를 나타내며, 복잡성은 직무의 수평적, 수직적, 지역적 분화를 의미하고, 집권화는 권한 및 명령체계, 의사결정의 집중도를, 공식화는 업무수행에 있어서의 표준화를 의미한다.
2. 각 변수간 관계의 중요성
복잡성, 집권화, 공식화 등 조직설계 기본변수들은 상호.. |
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| 정보기술의 영향
1 윤리적 이슈
2 정보기술의 조직에 대한 영향
3 정보기술의 개인에 대한 영향
4 정보기술의 사회적 영향
1 윤리적 이슈
1.1윤리적 이슈의 프레임워크
정보기술의 이용으로 인한 부정적 영향을 최소화하고
긍정적 영향을 최대화해야 한다.
윤리적 원칙:
․균형성(proportionality)
․인식된 동의(informed consent)
․정의(justice)
․위험의 최소화(minimized risk)
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| 비공식적 경영의사소통(그레이프 바인)
조직 내에는 공식적인 권한이 부여된 경로에 의한 의사소통만이 있는 것이 아니라 비공식적으로 자연스럽게 형성된 의사소통경로도 존재한다. 자생적이고 비계획적이기 때문에 의사소통이 확고한 증거 없이 대면적으로 이루어지는 경향이 있으며, 공식적인 의사소통경로를 보여 주는 조직도(organization chart)상에도 나타나 있지 많은 비공식적 의사소통은 공식적 .. |
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| [경영이론] 경영학의 고전이론, 인간관계론, 근대이론, 현대이론에 대한 레포트 자료입니다.
[경영이론] 경영학의 고전이론, 인간관계론, 근대이론, 현대이론
목차
경영이론
I. 고전이론
1. 테일러의 과학적 관리론
2. 페이욜의 경영관리론
1) 분업의 원칙
2) 권한과 책임의 원칙
3) 규율의 원칙
4) 명령통일의 원칙
5) 지휘통일의 원칙
6) 전반적 이해로의 개인의 종속의 원칙
7) 보상의 .. |
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| 무효행위의 추인 (민법)
1. 무효행위 추인의 요건
(1) 추인시에 법률행위의 유효요건이 존재
법률행위가 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하여 무효로 된 경우에는 추인하여도 계속 무효이다(불공정한 법률행위로서 무효인 경우 추인해도 유효로 되지 않음).
이와 관련하여 판례를 살펴보면 미상환 농지를 매매하면 무효이므로 추인하여도 무효인 것은 마찬가지이다. 다만 추인시 이미 상환완료가 되었다.. |
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| 단체교섭상의 성실교섭의무에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
단체교섭권은 헌법 제33조제1항에 근거하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 실현하기 위하여 노동조합에 인정된 권리이다.
이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기위하여 현행 노조법에서는 사용자와 노동조합에게 성실교섭의무를 부과하고 있다(제30조 제1항). 즉 노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 신의에 따라 성.. |
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| 중동지역 정책결정과정에서의 이슬람의 영향
목차
서론
터키
정치체제
정책 결정 과정과 행위자
헌법적 근거
이란
정치체제
정책 결정 과정과 행위자
헌법적 근거
사우디아라비아
정치체제
정책 결정 과정과 행위자
헌법적 근거
결론
지리학적 요인
경제적 요인
서론
이란
공식 명칭 : 이란 이슬람공화국
(Islamic Republic of Iran)
정체 : 이슬람 공화제
종교 : 전 국민이 이슬람교
(시아파 이슬람교.. |
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| 문서의 성립(문서의 성립시기, 효력발생, 작성관리)
문서의 성립 시기는 다른 법령의 특별한 규정 이 있는 경우를 제외하고는 당해 문서에 대한 결재권자의 결재가 있음으로써 성립한다. 문서의 성립요건은 정당한 권한이 있는 자가 작성하고 결재권자의 결재가 있어야 한다.
당해 기관의 의사표시가 정확하고 명백하게 표시되어야 한다. 내부적으로 위법, 부당하거나 시행 불가능한 사항이 없어야 한다. .. |
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| 중국의 지방자치(중국 행정구역의 구획, 중국 지방정부의 형태, 당의 지방조직)에 대한 레포트 자료
중국의 지방자치(중국 행정구역의 구획, 중국 지방정부의 형태, 당의 지방조직)
목차
중국의 지방자치
I. 행정구역의 구획
II. 지방정부의 형태
1. 성, 자치구 정부
2. 시정부
3. 농촌지구 정부
III. 지방정부의 기구와 직권
IV. 지방정부 간 권한배분
V. 당의 지방조직
... 이하 자세한 목.. |
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| 본 자료는 수출입승인과 수출입통관절차에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료로 참고한 자료는 실전에 바로 써먹는 무역실무의 모든것, 관세청 홈페이지, 한국조세 연구원의 자료들을
활용하였으며, 최근 이슈가 되고 있는 AEO제도에 대해 설명하였음. 또한, 수출입 승인과 절차와 수출입 통관과 절차에 대해 설명하였으며, 관세 납부 의의와 관세 감면 및
우리나라의 주요 교역상대국인 중국, 미국, 러시아 .. |
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수출승인, 수입승인, China RoHS, 강제인증제도, 관세납부, 관세감면, 관세환급, AEO, Authorized Economic Operator, 개별환급, 간이정액환급, Passport of Export, C-TPAT |
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