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( 빈곤과 공공부조의 특징 및 종류와 연관성 조사분석 )
목 차
1. 절대빈곤과 상대빈곤
2. 빈곤의 측정
3. 공공부조와 사회보험
4. 공공부조와 근로조건부복지
5. 공공부조와 빈곤함점
6. 국민기초생활보장제
1. 절대빈곤과 상대빈곤
1) 절대빈곤(absolute poverty)
▶ 전통적인 빈곤개념 : 최저 생활을 유지할 수 없는 수준(survival criteria).
즉, 최소한의 신체적 효율성(physical effi.. |
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학교부적응 청소년의 실태조사
Ⅰ. 문제제기 및 정의
1. 문제제기
최근 20년 동안 교육인적자원부의 집계에 따르면, 우리나라에서 매년 중․고등학교를 중도에 탈락하는 청소년들은 7만명 내지 8만명에 이르고, 재학생수에 대한 중도탈락자 비율도 최저 1.3%(문교부, 1980;교육부, 1994)에서 최고 2.1%(교육부, 1998)의 수준을 유지하는 것으로 나타나고 있다. 특히 1996년 이후 최근 5년간 중도탈락률은.. |
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| 노동법상 연소근로자 보호 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 연소근로자는 15세 이상 18세미만인 근로자를 의미한다. 이러한 연소근로자는 신체적으로 열악하므로, 건강과 성장 보호, 교육기회보장을 위해 헌법32조5항에서 연소자근로를 특별히 보호하도록 하고 있고, 이에 따라 근기법5장서 연소자 보호의 내용을 구체화 하고 있다.
Ⅱ. 연소근로자의 취업연령 보호
1. 최저취업연령의 보호
1) 취.. |
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| [근로연계복지정책] 근로연계복지의 개념과 유형에 대한 레포트 자료입니다.
근로연계복지정책
[근로연계복지정책] 근로연계복지의 개념과 유형
목차
근로연계복지정책
I. 개념
1. 노동시장정책
2. 근로유인형 복지정책
3. 활성화정책
4. 근로연계복지정책
II. 유형
1. 근로빈곤층을 위한 EITC형 제도
2. 실업관련 급여수급자의 재취업촉진보너스
3. 급여수급에 대한 소득공제제도
4. 최저.. |
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| 국민기초생활보장제도
1999년 9월 제정되어 그해 금년 10월부터 시행되어 오고있는 국민기초생활보장법은 모든 국민에게 최저생계를 보장한다는 이상적인 목표를 지니고 있음과 동시에 현실적인 문제점을 내포하고 있다는 지적을 피할 수 없다.
국민기초생활보장제도란
국민기초생활보호법은 종전의 생활보호법을 대체한 것으로 보호대상을 확대하고 급여수준을 높이며 지급기준을 다양화․세분화한 것.. |
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| 연공급 임금제도의 개요
1. 연공급의 의의
연공급은 종업원의 연령, 근속연수를 기준으로 임금을 차별화하는 제도이다. 여기서 근속연수는 학력수준과 타직장에서의 근무연수도 고려하는 것이 일반적이다. 보통 종업원의 생활보장을 통해 귀속의식을 확대하고 종신고용을 전제로 초임 최저임금에서 정기적으로 승급하는 제도를 택한다.
2. 연공급 적용이 적절한 기업
이러한 연공급 체계는 사회적으로 .. |
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| 중소기업등투자준비금 조정명세서 작성요령
1. 중소기업․농어촌소득원개발사업․에너지절약시설투자기업중 해당란에(○)표합니다.
2. ⑤과세기간월수란에는 당해 과세기간월수를 기입합니다.
3. ⑥설정율은 해당율에 (○)표를 하되 중소기업의 사업용자산과 농어촌소득개발사업의 도서지
역사업용 자산은 20/100으로 합니다.
4. ⑩최저한세적용에 따른 필요경비부인액은 별지 제70호서식의 특별비용조정명세 |
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| 근기법의 실효성 확보 방안에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상 최저근로기준은 강행법규로서 반드시 준수되어 그 실효성이 확보되어야 한다.
근기법은 이러한 실효성의 확보를 위하여 민사․형사 및 행정의 세 가지 측면에서 이를 규정함과 동시에 근로자 스스로의 권리의식을 .. |
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| ○ 국민기초생활보장법과 문제점 및 개선방향
Ⅰ서론
. 국민기초생활보장법이란
Ⅱ본론
. 국민기초생활보장법의 문제점
⑴수급자 선정기준에 따른 문제점
⑵사각지대에 놓은 사람들
⑶자활지원사업상의 문제점
⑷사회복지전담공무원의 업무과다와 미비한 전달 체계
. 문제점의 개선방향
⑴수급자 선정기준의 개선방향
⑵사각지대에 놓은 사람들의 문제 개성방향
⑶자활지원에 대한 개선방향
⑷업무과중의 개 |
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| 국민기초생활보장제도에 대한 레포트 자료.
CONTENT
국민기초생활보장제도
I. 국민기초생활보장제도의 개관
II. 국민기초생활보장제도의 원리
1. 국가책임의 원리
2. 최저생활보장의 원리
3. 보충급여의 원리
4. 타법우선의 원리
5. 자립생활촉진의 원리
6. 보편적용의 원리
III. 국민기초생활보장제도 운용상의 원칙
1. 신청보호의 원칙
2. 직권주의의 원칙
3. 기준 및 정도의 원칙
4. 가구.. |
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| 노인을 위한 서비스 및 대책(노인복지서비스 대책방안)
목차
노인가족을 위한 서비스 및 대책
I. 생활안정기반 조성
1. 기초노령연금 제도 도입
2. 노인의 취업기회 확충
II. 건강한 노후생활 보장
1. 노인보건의료서비스 강화
2. 보건소의 노인진료기능 강화
3. 경로당 시설의 활성화
IV. 기타 우리나라 노인가족 서비스 대책
1. 복지대상의 확대
2. 재가복지의 강화
3. 노인 재취업제도.. |
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| [기업의 사회적 책임] 사회적책임의 의의와 근거, 사회적 책임에 대한 견해(찬반론)
목차
기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 의의와 근거
1. 시장의 불완전성
2. 외부불경제
3. 최저시민권의 보장
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 두 가지 견해
1. 부정론
2. 긍정론
3. 향후의 전망
기업의 사회적 책임
1. 사회적 책임의 의의와 근거
기업의 사회적 책임이란 사회에 도움을 줄 수 있는 목표를 추구하.. |
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| 사기 및 근무규율
1.사 기
⑴개 념
①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕＋집단의 근무의욕을 말함.
S
개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다.
②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강조, Y이론)
③군대조직에서 강조
⑵사기와 생산성의 관계
①사기와 생산성은 필요조건이지 충분조건은 아니다.
②사기와 생산성은 직접적인 인과관계가 없다(Vroom의 기대이론).
③사기와 생산성은 직접 |
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대리점계약서
문구를 “갑”으로 하고, 유통을 “을”로 하여, “갑” 상품을, “을”이 대리판매하는 거래의 기본적 사항에 대하여 다음과 같은 대리점계약을 체결한다.
제1조【목적】
“갑” 및 “을”은 상호 그 이해관계를 존중하고 “갑” 상품의 판매촉진에 협력하여, 공 정한 거래를 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【판매계약】
“을”은 “갑”으로부터 상품을 사들여 그 거래처에 판매하는 것을 원칙 |
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| [별지 제70호 서식] (앞쪽)
특별비용조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
④구분
필요경비 조정명세서상 내역
⑧최저한세
적용
필요경비
불산입액
⑨필요경비
불산입계
(⑥+⑧)
필요경비
산입계
(⑤-⑨)
⑤필요경비
계상액
⑥한도
초과액
⑦차감액
(⑤-⑥)
준
비
금
준비금계
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중소기업투자준비금
특별감가상각비
특별감가상각비계
※
준비금 및 특별
상각비합계
22226-66211일 210㎜× |
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