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(검색결과 약 60,421개 중 41페이지)
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| 저는 생산관리 직무를 통해 효율적인 공정운영과 생산 최적화를 수행하며, HD현대삼호중공업의 조선 생산성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대삼호중공업에서는 생산공정의 효율성을 극대화하는 데이터 기반의 생산관리 기법을 적용하고, 스마트 생산시스템 도입을 연구하며, 조선산업의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대삼호중공업에서는 디지털 기술을 활용한 스마트 생.. |
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생산, 공정, 관리, 수행, 성, 싶다, 작업, 효율, 데이터, hd, 분석, 최적화, 역할, 호, 중공업, 개선, 스마트, 시스템, 통해, 기법 |
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| 특히 현대로템에코플랜트 부문은 철도차량, 방산, 수소충전소, 신재생에너지 시설 등 다양한 고위험 산업 현장을 포함하고 있으며, 이에 따라 안전관리는 단순한 관리행정이 아니라 생산성과 생명, 지속가능성 모두를 좌우하는 핵심 기능이라고 생각했습니다.
입사 후에는 공사별 특성과 공정위험도를 분석해 '현장 중심'의 안전계획을 수립하고, 위험성 평가서 및 작업허가서(WorkPermit) 등의 사전 안전조.. |
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작업, 안전, 현장, 관리, 위험, 체계, 공정, 평가, 요소, 플랜트, 실제, 리스크, 되어다, 법, 사고, 생각, 반복, 중심, 로템, 통해 |
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| 다양한 공정 데이터를 분석하여 의사결정한 경험이 있나요?
공정관리에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
삼성중공업의 공정관리 전략에 대해 어떻게 이해하고 있나요?
이 사례는 단순 현상보다 데이터를 통해 '원인 구조'를 파악하는 역량이 공정관리에서 중요하다는 점을 보여준 경험입니다.
대학교 생산운영관리 수업에서 팀 프로젝트로 가상의 중형 조선소를 모델링하고, 블록 생산 일정.. |
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공정, 관리, 생산, 품질, 일정, 경험, 기반, 작업, 분석, 데이터, 설계, 통해, 프로젝트, 전략, 납기, 생각, 계획, 스마트, 운영, 흐름 |
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| [지속경영의 개념] 지속경영의 도입배경과 발전과정 및 정의
목차
* 지속경영의 개념
Ⅰ. 지속경영의 도입배경
1. 생산관리 시대(1910년대)
2. 인사 및 조직관리 시대(1930년대)
3. 마케팅 관리시대(1950년대)
4. 윤리경영 시대(2000년대)
5. 환경경영 시대(미래 기업의 모습)
Ⅱ. 지속경영의 발전과정
1. 기업 가치제고 범위의 확대
2. 기업 가치제고 대상의 변천
Ⅲ. 지속경영의 정의
지속경영의 .. |
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| 근로자의 보건 관리
Ⅰ. 서론
산업사회의 발전은 위험함 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고, 산업재해를 증가시켜 왔다. 산업 재해는 재해를 입은 이후의 치료 및 보상도 중요하다 하겠으나 예방이 더욱 중요함은 말할 필요도 없을 것이다.
이에 헌법 제 34조 6항에서는 재해의 예방과 국민 건강 증진을 국가의 의무로 규정하고 있으며 이에 따라 산업 안전 보건법은 근로자의 보건 관리.. |
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| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
과학적 관리이론이 작업 현장 근로자의 과업을 분석하는 조직 하부에서부터의 연구라면 행정관리이론(administrative management)은 조직의 상부에서부터 연구하여 조직의 목적을 성취하기 위한 업무의 최적 방법을 도출하고 그에 따라 조직을 설계하는 과정을 추구했다.
생산성에 기초한 행정의 원칙 또.. |
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| 산업간호사는 근로자의 건강을 지키는 최전선에 있는 직무라고 생각합니다.
답변 : 예방 중심의 건강관리입니다.
답변: 병원 간호사는 주로 치료 중심이지만, 산업간호사는 건강관리와 예방, 작업환경 개선까지 포괄하는 넓은 시야가 필요하다고 생각합니다.
특히 다양한 산업군에서 발생할 수 있는 직업병과 사고를 예방하고, 근로자의 건강을 지속적으로 관리하는 산업간호사라는 직무에 매력을 느꼈습니.. |
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산업, 간호사, 건강, 근로자, 생각, 예방, 답변, 환경, 사고, 현장, 경험, 작업, 직무, 발생, 병원, 개선, 중심, 관리, 중, 중요하다 |
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| 목 차
1. 도요타 자동차 개요 --- 3
(1) 도요타 자동차
(2) 연혁
2. 도요타 자동차 SWOT 분석 --- 4
(1) Strength (강점)
(2) Weakness(약점)
(3) Opportunities(기회)
(4) Threats(위협)
3. 도요타 자동차 생산 --- 7
(1) 특징
(2) 기본 사상과 구조
(3) 린 생산방식
(4) 인변의 자동화
(5) 자동화를 뒷받침 해주는 2가지 장치
(6) 자동화와 인변의 자동화의 차이
(7) 평준화 생산
(8) 다 기.. |
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| 조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요에 대한 레포트
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요.
목차
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구.. |
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| ☆행정학의 이해 - 행정학의 주요이론정리☆
①과학적 관리론
★성립배경과 개념
과학적 관리법은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다. 초기 자본주의 발달에 기인하여 신흥 자본가들이 더 나은 부를 증식하기 위하여 대규모의 기업을 설치하였지만, 기업이 합리적 운용 방식에 대한 경험이 없어 주먹구구식 관리.. |
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| [인간관계론] 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
목 차
1. 인간관계론의 성립배경
2. 호오손(Hawthorn)의 실험
3. 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
1. 인간관계론의 성립배경
과학적 관리론은 능률성 향상이라는 목표 아래 개발되어 행정에 많은 영향을 주었다. 과학적 관리이론은 테일러가 그의 공장직공, 직장, 기사, 고문역할을 통한 장기간에 걸친 실제적 생활체험의 결과를.. |
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| [인간관계론] 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
목 차
1. 인간관계론의 성립배경
2. 호오손(Hawthorn)의 실험
3. 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
1. 인간관계론의 성립배경
과학적 관리론은 능률성 향상이라는 목표 아래 개발되어 행정에 많은 영향을 주었다. 과학적 관리이론은 테일러가 그의 공장직공, 직장, 기사, 고문역할을 통한 장기간에 걸친 실제적 생활체험의 결과를.. |
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| 콘크리트 타설 참여자(기능공 포함) 실명부입니다.
콘크리트 타설 참여자(기능공 포함) 실명부
공사명
타설일
타설위치
소속
직위
성명
주민등록번호
공사한 내용
서명
주) 공사한 내용은 공사관리, 작업총괄, 레미콘 차량 관리, 펌프카 노즐담당, 콘크리트 타설, 콘크리트 다짐(바이브레이팅), 거푸집 및 동바리 변형 감시, 콘크리트 마무리 면 정리, 양생재 포설 등으로 구분하여 작성함. |
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| 시설관리(기계설비) 직무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 '기계설비 운영·유지보수에 대한 전문지식', 그리고 '설비 이상 징후를 조기에 발견하고 문제를 해결하는 분석적 사고력'이라고 생각합니다.
현대케피코 시설관리(기계설비 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
기계설비 점검 시 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
저는 현대케피코의 시설관리(기계설비) 직무를 통해 기계설비의 안정성.. |
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설비, 관리, 시설, 기계, 운영, 점검, 경험, 통해, 체계, 가장, 보수, 유지, 분석, 수행, 지원, 능력, 문제, 직무, 최적화, 작업 |
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| [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화에 대한 레포트 자료입니다.
[조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화
목차
[조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화
I. 조직의 수평적 세분화
1. 라인부문의 설계(1차 분화)
2. 전문스탭의 설계(2차 분화)
3. 관리스탭의 설계(3차 분화)
II. 조직의 수직적 계층화
1. 관리직능의 설계
1/ 최고경영층의 설계
2/ 중간관리층.. |
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