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(검색결과 약 17,257개 중 41페이지)
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| 독일의 공무원제도
목차
독일의 공무원제도
I. 법적 기초
II. 공무원 신분의 구분
1. 소속에 따른 구분
2. 직업공무원과 명예직 공무원의 구분
1) 직업공무원
(1) 평생직 공무원
(2) 임시직 공무원
(3) 교육생 공무원
(4) 시보 공무원
(5) 선출직 공무원
(6) 공무직 공무원
2) 명예직공무원
III. 공무원의 의무와 권리
1. 의무
1) 성실 근무의 의무
2) 공익과 정치적 중.. |
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| 조직변화에 대한 저항과 관리
조직변화에 대한 저항과 관리
I. 저항요인
조직구성원은 어느 특정변화의 제시나 전반적인 변화에 대해 의식적 혹은 무의식적인 여러 가지 이유로 저항을 하게 된다. 또 구성원의 개인적인 이...(이하 생략) |
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| 정보원의 비밀유지를 보장하고 있다고 주장하고 있다. 뉴스미디어 종사자들은 자료제공자의 익명성이 보장되지 않을 경우 누가 제대로 정보를 제공할 것인지를 두려워하고 있다. 그러나 연방대법원은 기자들의 특권을 인정하지 않고, 법원이 정보의 제공을 요구할 경우 이에 따라야 한다는 입장이다. 많은 주에서는 이에 반하여 기자들의 정보원 보호를 인정하는 보호법을 제정하고 있다.
...(이하 생략) |
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| 기술협력계약서
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주식회사(갑이라고 한다)와 주식회사(을이라고 한다)는 갑을 및 주식회사와의 사이에는 년월 일로 체결된 제조에 관한 기본계약서 제 조에 기초한 기술협력에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조[합동 연구 사항]
재2조[상호 교환 지식]
제3조[연구원의 주소, 성명]
제4조[공동 사용 설비]
제5조[기술협력 비용]
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| 본 보고서는 산업연구센터 하태정 책임연구원이 집필한 것입니다
본 보고서의 내용은 필자의 개인적인 견해이며
LG경제 연구원의 공식 견해가 아님을 밝혀드립니다.
일본 미국등 회사의 무선인터넷 진출경로 와 사업방향을 명시하였슴 |
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| 주식병합(또는주식분할)으로인한변경등기
주식회사변경등기신청서
1. 상호○○주식회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 주식병합(또는 주식분할)으로 인한 변경등기
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 주주총회에서 1주의 금액 금5,000원의 주식 2주를 병합하여 1주의 금액 금10,000원의 주식 1주로 하기로 결의하여(또는 1주의 금액 금10,000원의 주식 1주를 분할하여 1주의 금액 금5,000원의 주식 2주.. |
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| 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.
노동조합의 기능은 크게 경제적 기능과 정치적 기능으로 나눌 수 있다. 경제적 기능이란 노동조합이 경영자 측과의 단체교섭을 동하여 임금과 노동조건 등에 관하여 협약을 체결하고 조합원의 경제적 이익을 도모하는 것을 말한다.
또한 경제적 기능에는 조합원의 생활안정을 위한 경조제도, 소비조합운영 등의 공제활동도 포함시킬 수 있다.
정치적.. |
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| 신입사원 이직방지
I. 序
최근 청년실업난 가운데서도 학교를 졸업한 신입사원의 평균 재직기간은 점점 짧아지고 있다고 한다. 이는 기업 측에서 볼 때 많은 이직비용이 발생하는 한편 신입사원 개인에게도 새로운 직장을 찾는데 드는 노력 등 갖가지 비용이 발생하여 사회 전반적으로 손실을 가져오게 된다. 따라서 이러한 조기이직을 방지하기 위해 기업 차원에서 확보, 평가, 보상, 개발, 유지관리 측.. |
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| Report
( 한국형 승진관리의 문제점과 개선방향 조사분석
)
목 차
1. 승진의 의의
2. 승진관리의 중요성
3. 승진제도의 유형
4. 승진제도의 합리적 운영
5 능력주의 실현방안
1. 승진의 의의
승진이란 이동의 한 형태로서 구성원의 직위서열 또는 자격서열이 수직적으로 상승하는 것을 말한다. 이러한 승진은 지위의 상승과 함께 권한 책임 보수의 상승이 수반되는 것이 일반적이다. 그러나 현.. |
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| 일반물리실험 결과보고서
실험 제목 등전위선
보고자
보고 일자
※ 1. 실험 목적 ~ 3. 방법 부분은 매뉴얼과 다른 내용으로 기록하고자 할 때만 기록하시오.
1. 실험 목적
전도성 종이위에 밑그림과 실버 펜(Silver pen)으로 전극을 그려보고, 만들어진 전극에서 전기장이 형성될 수 있도록 전원 공급 장치와 도선, 압핀을 이용하고, 임의의 지점에 고정 검침봉을 놓고 이동 검칭봉을 놓아 전기장과 수.. |
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| 앞으로 건강보험심사평가원에서 근무하면서 건강보험심사평가원을 찾는 국민들의 니즈를 정확히 파악하여 이를 충족시키겠습니다.
저는 갈등을 끝내고, 팀 프로젝트를 원활히 진행하도록 하기 위해 교수님께 조언을 구했습니다.
향상된 갈등관리 역량을 바탕으로, 시간이 걸리더라도 건강보험심사평가원에서도 저와 다른 의견을 주장하는 직장상사 또는 동료와 마음으로 소통하는 건강보험심사평가원의 일원.. |
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건강, 보험, 심사평가원, 팀, 자료, 동아리, 대한, 국민, 받다, 갈등, 바탕, 원, 봉사, 본인, 프로젝트, 되어다, 통해, 님, 싶다, 입장 |
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| 가족사정] 환경과의 상호작용, 가족생활주기
가족 생활주기
즉, 가족생활주기는 가족 구성원의 나이와 세대를 고려한 발달 단계를 의미한다.
즉, 가족생활주기는 가족 구성원의 나이와 세대를 고려한 발달 단계를 의미한다.
Duvall 이 제안한 8단계와 Cart er와 Mcsoldrick의 가족생활주기 6단계를 참고하여 가족생활주기에 따른 가족의 발달과 업과 요구되는 구체적 적응의 내용을 살펴보면 아래의 표와 같.. |
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가족, 단계, 생활, 주기, 체계, 자녀, 관계, 발달, 환경, 은, 오다, cart, er, 세대, 재정, 사회, 문제, 도르다, 생태, duvall |
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| 본 자료는 동기 내용이론에 속하는 1) Maslow의 욕구체계 이론, 2) McCelland의 학습된 욕구이론, 3) Herzberg의 동기-위생이론, 4) 최적자극 수준의 유지 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
* 동기이론
1. 욕구의 분류
2. Maslow의 욕구체계 이론
3. McCelland의 학습된 욕구이론
4. Herzberg의 동기-위생이론
5. 최적자극 수준의 유지
2. Maslow의 욕구체계 이론
* Maslow의 욕구계층 모.. |
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| 인사고과에 대해 설명하시오
목차
인사고과
Ⅰ. 인사고과의 의의
Ⅱ. 인사고과의 종류
1. 상대고과
2. 절대고과
Ⅲ. 인사고과의 방법
1. 서열법
2. 대조리스트법
3. 평가척도법
4. 분류법
5. 요인비교법
6. 점수법
Ⅳ. 인사고과의 한계
1. 후광효과
2. 중심화 경향
3. 관대화 경향
Ⅴ. 인사고과의 공정성
Ⅵ. 인사고과의 활용
Ⅶ. 최근의 인사고과 경향
인사고과
1. 인사고과의 의의
인사고과란 종업.. |
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| 특수고용관계에 있는 자의 근로자성
1. 문제의 소재
최근 고용형태의 다양화 등으로 늘어나고 있는 학습지 교사, 보험설계사 등 특수고용관계에 있는 자의 경우 그 지위와 역할은 근로자와 유사한데 판례에 의해 그 근로자성이 부정되는 사례가 많아 사회적 보호의 관점에서 이들에 대한 근로자성 인정여부에 관해 견해가 대립하고 있다.
2. 판단기준
일반적으로 고용형식/직무내용/근무형태/보수지급방.. |
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