■ 중고령근로자에 대한 경력개발 대책
Ⅰ 서
1 생애경력개발 단계와 중고령근로자
조직원의 라이프싸이클에 따라 경력개발 단계는 초기, 중기, 후기로 나눌 수 있다.
초기 단게는 입사후 조직에의 정착과 기술의 습득 및 개발을 위한 경력관리 기간이며, 중기단계는 조직의 중견사원으로서 타인을 관리하고 자신을 되돌아보면서 새로운 기회를 모색하는 기간이며, 후기단계는 자신의 경험을 타인을 위하여 ..
경력확인서(기술경력확인용)
처리기간
즉시
인적사항
성명
주민등록번호
주소
(전화: )
소
속
회
사
회사명
업종
면허번호 또는 등록번호
대표자
주민등록번호
주소
(전화: )
제작기간
참여기간
참여사업명
발주자
기술분야
전문분야
공사종류
담당업무
공법
직위
위와 같이 당사(기관)에서 시행한 사업에 참여하였음을 확인합니다.
20 년월일
..
