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(검색결과 약 129,111개 중 40페이지)
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경영자의 계층구조
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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경영자의 계층과 역할
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
1. 변화에 대한 경영자 역할
조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주.. |
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경영의 발자취와 미래에 대한 준비, 미래지향적 경영자의 요건
목차
경영의 발자취와 미래에 대한 준비
Ⅰ. 경영의 발자취
Ⅱ. 미래에 대한 준비
1. 미래전망 - 사회 전체에 대한 전망
1) 폴 케네디, 피터 드럭커의 미래전망
2) 허만칸의 전망
(1) 인구통계적 추세의 변화
(2) 교육과 개인 행동의 특성
(3) 도시문제의 골칫거리
(4) 변모되는 노동력의 특성
(5) 경영과 일에 대한 태도의 변화
(6) 급여와 .. |
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바람직한 경영자의 자세(태도)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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경영자의 정의 및 필수조건
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[경영자의 의사결정] 의사결정의 의의와 중요성
1. 의사결정의 의의
의사결정(decision making)이란 근본적으로 해결해야 하는 어떤 문제가 존재하고, 그 문제의 답을 구하려는 대체안 중에서 선택하는 것을 의미한다. 사람들은 일상생활을 하면서 계속적인 의사결정을 하면서 생활을 하고 있다. 이러한 현상은 조직 내의 경영자나 종업원도 마찬가지이다.
오늘날 경영관리의 의사결정은 불확실한 결정상.. |
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[경영자 활동의 평가] 경영자 및 창업자(창업가)의 기질(능력)
목차
경영자 활동의 평가
Ⅰ. 긍정론과 부정론
Ⅱ. 경영자의 관심
Ⅲ. 수요와 공급의 변화
Ⅳ. 경영자의 기질
Ⅴ. 창업자 기질
경영자 활동의 평가
1) 긍정론과 부정론
(1) 긍정론
...(이하 생략) |
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경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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경영자의 계층별 유형과 역할
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경영자의 사회적 책임의 내용
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[경영자의 의사결정] 의사결정의 특성
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경영자의 의사소통의 의의와 중요성
의사소통(communication)은 공통화시킨다(to make common)라는 뜻을 가진 라틴어의 communicare라는 단어에서 유래된 용어로, 정보를 전달하는 과정이라는 뜻이 내포되어 있다.
만약에 정보가 전달되지 않는다면 의사소통은 일어나지 않게 된다. 즉 청중이 들어주지 않는 연설가나 독자가 읽어 주지 않는 작가는 의사소통을 할 수 없게 되는 것이다.
그러나 정보가 전.. |
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기업의 성장(본질, 종류, 인수 등)과 경영자의 자질
목차
Ⅰ. 기업의 본질
1. 기업의 본질과 특성
2. 기업과 경제
Ⅱ. 기업의 종류
1. 개인기업
2. 공동기업
3. 합명회사
4. 합자회사
5. 유한회사
6. 주식회사
7. 공기업
8. 공사합동기업
Ⅲ. 기업결합
1. 수직적 결합
2. 수평적 결합
3. 다각화
4. 카르텔(cartel: 기업연합)
5. 트러스트(trust: 기업활동)
6. 콘체른
7. 콤비나트
8. 콘글로머리트
Ⅳ. .. |
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[기업윤리의 필요성] 경영자의 의사결정에 있어서 윤리적 추론의 필요성
흔히 경영자들은 기업윤리에 관한 의사결정을 할 때 자기이익 모델(self interest model)을 이용한다. 즉, 자기이익 모델이란 (1) 기업의 이기적인 활동이 가장 많은 사람에게 가장 큰 혜택을 주므로, (2) 기업활동의 목표는 이익극대화이고, (3) 법규와 업계의 관행대로 행동하되, (4) 능률적으로 해야 한다는 것이 기본개념이다.
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