전체 (검색결과 약 10,016개 중 40페이지)

 일자리 창출과 교육제도의 변화 ( 4Pages )
일자리 창출을 위한 교육제도의 변화 1. 일자리 창출과 노사의 역할 기업하는 사람이 애국자 실업률이 높다는 것은 심각한 사회문제이다. 청년실업이 더욱 큰 문제이다. 개인의 불행을 넘어 사회적인 갈등과 불만이 증폭되어 사회 시스템 전체가 흔들릴 위험도 있다. 현대 산업사회에서 일자리란 개인이 사회적 위치를 갖게 되는 경로로서, 개인은 이를 통해서 모든 인간관계를 형성하고 사회적 권리를 ..
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 지방의세계화와대응전략 ( 6Pages )
지방의 세계화와 대응전략 Ⅰ. 지방의 환경변화와 세계화의 추진 1. 지방의 환경변화와 세계화 오늘날 우리나라의 지방자치단체는 국내외적으로 급격한 변화의 소용돌이 속에 위치하고 있다. 국내적으로는 1995년 이후 본격적인 지방자치제의 실시, 정보화의 급속한 진전, 주민생활수준의 향상으로 인한 가치관과 생활양식의 변화로 일대 전환기를 맞이하고 있다. 특히 IMF관리체제하에서 사회 각 분야..
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경영, 경제
 지방의 세계화와 대응전략 ( 6Pages )
지방의 세계화와 대응전략 Ⅰ. 지방의 환경변화와 세계화의 추진 1. 지방의 환경변화와 세계화 오늘날 우리나라의 지방자치단체는 국내외적으로 급격한 변화의 소용돌이 속에 위치하고 있다. 국내적으로는 1995년 이후 본격적인 지방자치제의 실시, 정보화의 급속한 진전, 주민생활수준의 향상으로 인한 가치관과 생활양식의 변화로 일대 전환기를 맞이하고 있다. 특히 IMF관리체제하에서 사회 각 분야에 ..
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경영, 경제
 피터드러커의미래기업을읽고 ( 4Pages )
Management Of 21st Century ‘피터 드러커’의 “미래기업”을 읽고... ‘미래 기업’이란 책은 ‘제3의 물결’이 미래를 개괄적으로 분석한 것이라면 ‘미래 기업’은 구체적으로 분석하고 예측한 글이라고 할 수 있다. 이 책의 작가 피터 드러커는 20세기와 더불어 살아오면서 20세기라는 시대의 문제들을 몸소 부딪쳐 그 본질을 밝히고, 자유 세계의 주도적 역할을 해야 할 모든 부문과 기업, 정부 기관, ..
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독후감
 심비오틱마케팅 ( 18Pages )
1. 심비오틱 마케팅(Symbiotic Marketing) 자연계에서 서로 다른 조직들이 호혜적인 관계에서 공생, 공영하는 것을 의미하여 이러한 시스템을 기업에 이용하여 두 개 이상의 독립된 기업들이 연구개발, 시장개척, 판매경로 및 판매원 관리를 위하여 같은 계획과 자원을 결합하여 마케팅 관리를 보다 효율적으로 수행 하고자 함이 심비오틱 마케팅의 기본 목표이다. 어느 한 기업이 단독으로 자본을 축적 ..
비지니스 > 사례분석 |
 ERIS모델에 의한 NC소프트 사례_분석 ( 3Pages )
ERIS모델에 의한 NC소프트 사례 분석 1. NC소프트 개요 ‘크기는 작지만 내용은 거대하며 질은 알차다’ NC소프트를 위해 만들어진 말이라고 해도 과언이 아니다. NC소프트는 1997년 리니지 게임을 인수, 최초로 MMORRPG 형식의 온라인 게임을 1998년 상용화 서비스에 성공하였으며, 리니지2, 아이온을 잇달아 히트시키며, 2010년 총 매출 약 6500억을 기록하였으며 순이익 1738억을 달성하였다. 회사를 설..
리포트 > 공학/기술 |
 서울우유0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages )
The Freshness 서울우유 Check it !! 서울우유 목 차 Contents 기업 내부 분석 4P + 3P Milk Market 마케팅 사례 제조일자 마케팅 중심으로 Future of 서울우유 Check it !! 서울우유 기업 내부 분석 VISION Food Life Creator 더 좋은 식품, 더 나은 생활을 창조하는 식품 생활 문화 크리에이터 Check it !! 서울우유 기업 내부 분석 Value 1. 고객 가치 중심 2. 핵심역량 강화 3. 지속적인 혁..
리포트 > 경영/경제 |
 바람직한 기업 ( 2Pages )
바람직한 기업에 대한 생각 바람직한 기업에 대한 서론을 시작하자면 현재 세계 도처에는 수많은 기업들이 존재하고 있다. 그 기업들은 저마다 기업가의 목적의식에 의해서 기업을 운영해가고 있을 것이다. 그 수많은 기업들이 모두 바람직한 기업이라고 생각하지 않는다. 물론 바람직한 기업이라는 것은 주관적 입장에서 바라보는 것이기 때문에 사람마다 틀리게 볼수 있겠지만 본인이 생각하기에 바람직..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 한국재벌의 정의 및 특징과 실태 조사분석 ( 93Pages )
한국재벌의 실태 1.재벌(財閥)의 정의 경제적 정의 : 동일한 자본계통 하에 가족 및 혈족을 중심으로 경영권을 행사하고 정부의 지원 하에 성장한 대규모 기업집단. 시사적 정의 : 총수나 그 가족이 지배하는 기업집단을 말한다. 공정거래법에서는 대규모 기업집단 이라고 정의하여 재벌을 간접적으로 일컫고 있다. 1.재벌(財閥)의 정의 한국에서 사용하고 있는 재벌 이라는 용어는 원래 일본에서 따온 ..
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 경영통계 - 유가변동이 특정산업에 미치는 영향 ( 9Pages )
경영통계 - 유가변동이 특정산업에 미치는 영향 - [목차] ● 주제 선정 이유와 자료의 출처, 자료 대한 설명 ● 데이터 분석과 의미 해석 1. 모평균의 구간추정을 이용한 각 업종의 당기순이익 변화 추정 2. 쌍대 t검정을 이용한 1.의 결과 재검정 3. 일원배치 분산분석을 이용한 유가변동에 따른 세 업종 전반의 당기순이익 변화 4. 일원배치 분산분석을 이용한 유가변동이 업종별로 영향을 미치는 정..
리포트 > 경영/경제 |
 조직 성장의 수명주기 연구 ( 5Pages )
조직 성장의 수명주기 연구 Ⅰ. 서 1. 들어가며 조직 또한 성장, 성숙, 쇠퇴 과정을 거치게 되는데 이를 조직의 성장단계라고 할 수 있으며, 그 과정 전반은 조직의 수명주기라고 칭할 수 있다. 이렇게 조직의 수명주기를 통해 조직구조의 예측 가능한 특성을 파악하는데 중점 두는 것을 조직 성장 모형이라 할 수 있다. 2. 조직수명주기 일반모형 Quinner과 Cameron의 조직수명주기모형은 조직도 사람..
리포트 > 기타 |
 사회적기업에 대한 이해와 정책과제 ( 22Pages )
사회적기업에 대한 이해와 정책과제 1. 사회적 경제의 출현 1) 사회적 경제란 1. 사회적 경제의 출현 1) 사회적 경제란 1. 사회적 경제의 출현 2) 사회적 경제의 주체 2. 사회적 기업이란 무엇인가 1) 사회적 기업이란 2. 사회적 기업이란 무엇인가 2) 사회적 기업의 의의/ 경제정책의 수단으로서의 사회적기업 2. 사회적 기업이란 무엇인가 2) 한국의 사회적 기업의 원형 2. 사회적 기업이란 무엇인가 3) ..
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 사회적기업에 대한 이해와 정책과제 ( 22Pages )
사회적기업에 대한 이해와 정책과제 1. 사회적 경제의 출현 1) 사회적 경제란 1. 사회적 경제의 출현 1) 사회적 경제란 1. 사회적 경제의 출현 2) 사회적 경제의 주체 2. 사회적 기업이란 무엇인가 1) 사회적 기업이란 2. 사회적 기업이란 무엇인가 2) 사회적 기업의 의의/ 경제정책의 수단으로서의 사회적기업 2. 사회적 기업이란 무엇인가 2) 한국의 사회적 기업의 원형 2. 사회적 기업이란 무엇인가 3) ..
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 [독후감-자서전을읽고] 이건희 스토리 - 생애와 리더십을 읽고 ( 3Pages )
이건희 스토리 -생애와 리더십- 저자 : 이경식 출판사 : Human Books 목차 프롤로그_009 1장_아버지와 아들_017 2장_메기와 미꾸라지_093 3장_목계가 되어라_145 4장_이건희 시대_239 5장_삼성 왕국_333 6장_가시밭길_389 에필로그_473 저자후기-해피엔딩을 위하여_478 총 페이지 : 511 이 책의 내용을 요약하자면 이건희 삼성그룹 회장의 어릴 적 모습부터 기업가로 성공하기까지 드라마틱한 생을 쓴 ..
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 한국축구대표팀의 조직구조 및 인사관리 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 한국축구대표팀의 조직구조 및 인사관리 조사분석 ) 목 차 1. 인적자원의 모집과 선발 2. 교육훈련과 인적자원개발 3. 한국 축구 대표팀의 실전 Play에서 배우는 인적자원관리 4. 한국축구의 보상시스템 톱니바퀴처럼 맞물려 돌아가는 조직체 ‘유기적인 조직’ 등은 현대 축구에서 강조하는 팀 조직 유형이다. 이렇듯 하나의 축구팀 역시 제한된 인적자원으로 최상의 성과를 이루어야 하는 ..
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