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(검색결과 약 56,837개 중 40페이지)
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이 력 서
성 명
주 민 등 록 번 호
-
생년월일 서기 년 월 일생 (만 세)
주 소
호적관계
호주와의 관계
호 주 성 명
년 월 일
학 력 및 경 력 사 항
발령청
☞ 이력서를 쓰는 방법
이력서 작성에는 모범답안이 없다. 굳이 어떠한 틀에 얽매이지 않고 기본적인 사항들을 지켜가면서 자신의 개성과 장점을 최대한 살려 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분하다. 이력서는 정성껏 작성해야 하며 글.. |
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| 사업계획서 작성
제5장
2
1. 강의의 목적 및 주요내용
사업게획서와 관련된 기본개념의 파악
사업계획서 구성항목과 주요내용의 이해
설득력 있는 사업계획서 작성을 위한 구체적 방법의 탐색
벤처기업의 투자유치방안 및 유념해야 할 사항의 제시
3
2. 사업계획서의 의미
벤처캐피탈의 투자가 필요할 때 어쩔 수 없이 제출해야 하는 서류로서
사업에 대한 대강의 내용으로 급하게 채워 넣는 것 ()
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| [공익신고제] 내부자고발(내부공익신고)의 찬반론과 고려사항
목차
공익신고제(내부자고발/내부공익신고)
Ⅰ. 이론적 근거
1. 반대하는 견해
2. 찬성하는 견해
Ⅱ. 공익신고의 요건
Ⅲ. 공익신고 전에 고려해야 할 사항
1. 해독의 정도
2. 증거
3. 고발절차
4. 보복에 대한 대비
공익신고제(내부자고발/내부공익신고)
공익신고 또는 내부자고발(whistle blowing)U이란 기업 활동이 비윤리적이거나.. |
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| 독서치료 시 주의사항(독서치료사의 고려사항)
Moses와 Zaccaria는 독서치료를 사용할 때 주의해야 할, 네 가지를 제시한다. 첫째, 독서치료의 본질, 역동성, 주요 개념, 기본 기술을 검토하고 이들이 적용하고자 하는 상담이론과 잘 맞는지를 고려해야 한다. 그리고 독서치료를 사용하게 된 이론적 근거를 준비한다.
둘째, 내담자가 사용하게 될 문학작품에 친숙해진다. 독서치료사는 내담자의 특성(나이,.. |
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| 정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토 (노조법)
1. 쟁의행위의 일반적 정당성
1) 주체 측면
쟁의행위는 단체협약의 체결능력이 있는 노동조합이 주체가 되어야 한다. 여기서 노동조합이라 함은 노조법상 실질적 요건뿐만 아니라 형식적 요건까지 갖출 것을 의미하는 것은 아니며, 조합으로서의 자주성을 갖춘 실질적 조합이면서 사단으로서의 조직성을 갖추면 된다. 그러나 노동조합 노동조합에 의하.. |
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| (양식 제10호) 〈개정 94. 10. 17〉
친권(관리권)상실신고서
※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년월일
①미성년자
본적
호주및관계
의
주소
성명
한글
한자
주민등록번호
주소
성명
한글
한자
주민등록번호
주소
성명
한글
한자
주민등록번호
②권
리상실자
본적
호주
주소
성명
한글
한자
주민등록번호
③
상실내용
범위
원인
④ 재판확정일자
년월일
법원명
⑤기타사항
⑥.. |
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| 종합건강검진 예약신청서
회원명
주민등록번호
수진자명
회원번호
검진예정일
200 년월일(시간 :)
검진유형
□일반건강진단 □정밀건강진단
주소
(전화 :)
근무처
(전화 :)
핸드폰
검진시 관심항목
※ 정확한 검사를 위해 아래와 같이 유의사항을 알려 드리오니 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.
● 예약시 유의사항
검진일자에 내원시 지참하셔야 할 종합건강진단의.. |
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| 노동쟁의의 대상사항에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자)간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 필요가 있다하겠다.
종 |
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| 근로조건의 명시의무
Ⅰ. 서
근기법은 사용자가 근로계약 체결시 임금․근로시간 기타의 근로조건을 근로자에게 명시하여야 한다고 규정하고 있다(24조)
근로자가 처음부터 근로조건의 내용을 모른다는 것은 계약자유의 원칙에 어긋날 뿐만 아니라, 근로조건의 미확정상태에서 불리한 취업을 강제당할 위험을 방지하고, 사용자가 자의적으로 근로조건을 변경하는 것을 막기 위해 근로조건을 명시하도록 한.. |
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| 사생활의 자유와 기업 내 통신시설 이용제한 충돌 문제에 대한 법적 검토
1. 헌법에 의한 제한
(1) 사생활의 비밀과 자유에 의한 제한
헌법 제17조에 “모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 아니한다”라고 명시하고 있으며, 이는 자신만의 영역이 함부로 공개되지 않도록 적극적으로 자신의 정보를 통제하고 방어할 수 있는 권리를 가진다는 의미로 해석된다.
이러한 법리의 연장선상에서 법원(19.. |
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| 경기규칙(부심)
(1) 임무
- 부심은 2명이 임명되며 그 임무는 주심의 판정에 복종하고 아래의 사항을 지적하는 것이다.
=볼 전체가 경기장을 넘어갔을 때
= 어느 편이 코너 킥, 골킥, 드로우인을 할 권리가 있는가
= 오프 사이드 위치에 있는 선수가 처벌을 받아야 하는 경우
= 선수 교체를 요청했을 때
= 주심이 인식하지 못한 불법 행위나 기타 사건이 발생했을 때
= 반칙이 일어났을때 부심이 주.. |
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| 단체협약의 시간적 적용범위에 관한 쟁점
1. 시간적 적용범위의 의의
단체협약의 시간적 적용범위의 문제는 단체협약의 유효기간 동안 당연히 존속하게 되는 단협의 효력이, 협약종료 후 어떻게 되어 근로조건으로 작용하는지의 문제로 단협 이후의 근로조건 안정성 해치게 되는 부분에 대해 어떻게 보호되진지 전반에 관련한 사항이라고 할 수 있다.
2. 단체협약의 법정유효기간
1) 최장유효기간
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| 사회복지기관 매니저(사회복지사)의 윤리적 딜레마에 대한 레포트 자료.
사회복지기관 매니저(사회복지사)의 윤리적 딜레마
사회복지기관 매니저는 윤리적 의무 및 책임과 관련된 갈등을 겪을 때 윤리적 딜레마에 빠진다. 예를 들어 예산이 삭감 당했을 때 매니저는 한정된 자원을 어떻게 새로이 배분할 것인지를 놓고 어려움에 처한다. 특히 취약한 클라이언트를 위한 서비스를 줄여야만 할 때 그렇다.
예.. |
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| 데이타 모델링시 필수적으로 고려해야 할 이슈들에 대해 자세히 설명하여 바로 실전에 적용할 수 있도록 설명하고 있다. 실전에서 많은 경우 간과하게 되는 점들을 지적하여 진정 프로페셔널한 데이타 모델링을 달성토록 한다.
①저작자
②재가공자
③자료출처
④제작시기
⑤사용언어 : 한국어
⑥포맷 : pdf
⑦용량 : 20 페이지
⑧목차
-. 엔티티 타입의 병합
-. 엔티티 서브타입
-. 코드
-. 집계.. |
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| 퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도
퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. 여기에는 확정급여형 퇴직연금과 확정기여형 퇴직연금이 있다. 확정급여형 퇴직연금이란근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 제6호). 확정기여형 퇴직연금이란 급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 .. |
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