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(검색결과 약 18,777개 중 40페이지)
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| 고정자산 시행에 따른 세부 규칙 및 Flow
제1조[목적]
제2조[고정자산 업무의 위임]
제3조[위임부서의 역할]
제4조[부서별 고정자산 담당자 선임]
제5조[고정자산관리표의 관리]
제6조[고정자산 문서의 사용]
제7조[업무 FIow 문서화]
1. 취득FLOW <문서번호: 0000-고정자산-001>
2. 유지보수FLOW <문서번호: 0000-고정자산-002>
3. 이동FLOW <문서번호: 0000-고정자산-003>
4. 폐기처분FLOW .. |
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(이하.. |
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| IBK신용정보에서도 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로, 신용평가 및 채권관리 업무를 최적화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이 경험을 통해, 객관적인 데이터를 활용하여 문제를 해결하는 것이 제강점이며, IBK신용정보에서도 데이터 분석 역량을 활용하여 신용평가 및 채권회수 업무에 기여하고 싶습니다.
답변 : IBK신용정보는 체계적인 신용평가와 채권관리 시스템을 통해 금융시장의 안정성을 높이는.. |
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채권, 분석, 데이터, 신용, 평가, 관리, 해결, 경험, 업무, 신용정보, 통해, 싶다, ibk, 문제, 중요하다, 모델, 회수, 역량, 고객, 수행 |
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마이크로필름(도면)색인목록
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No.
19 년월일
업무주관부서
※ 도면보관장소
원도보존기간
원도폐기년도
도면내용
※ 도면보관장함 No.
촬영:
년월
MF 폐기년도
관리
번호
도면번호
수정번호
도면
제작일자
도면
크기
.... |
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| 정부자료입니다.
●국가보훈처와그소속기관사무분장규정
전문개정 1998. 2.28 국가보훈처훈령 제642호
개정 1999. 6. 5 국가보훈처훈령 제679호
개정 2000. 3.20 국가보훈처훈령 제689호
개정 2000.10. 5 국가보훈처훈령 제702호
개정 2000.12. 8 국가보훈처훈령 제705호
개정 2001. 2. 8 국가보훈처훈령 제709호
개정 2002. 3.18 국가보훈처훈령 제726호
개정 2002. 9.14 국가보훈처훈령 제732호
개정 200.. |
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| 또한 최고 수준의 기술경영 엔지니어가 되어 조직이 '하고자 하는 것'을 꾸준히 추진하고, '해야 하는 것'을 명확히 제시할 수 있는 현대자동차의 든든한 파트너가 되겠습니다.
저는 사업관리 직무를 수행하면서 쌓은 내공을 바탕으로 회사 실무 현장에서 역량을 더 갈고 닦아서 10년 후에는 기술경영 분양 핵심 중역이 되고 싶습니다.
차량 개발과 같이 미래의 핵심기술을 확보하고, 제품 개발 역량 강화 .. |
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자동차, 회사, 직원, 영어, 업무, 역량, 수행, 성장하다, 개발, 받다, 다양하다, 기술, 성적, 더, 바탕, 2016, 통해, 핵심, 수업, 관리 |
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| 항공교통관제규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 항공법 제70조 및 동법시행규칙 제205조의 규정에 의거 항공교통의 안전과 질서확립을 도모하기 위한 세부절차를 정함을 목적 으로 한다.
제2조(적용범위)
이 규정은 지방항공청, 항공교통관제소 및 한국공항공단에 적용한다.
제3조(정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. 항공교통관제절차(이하 관제절차라 .. |
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| 조직화와 조직구조
Ⅰ. 조직화의개념
경영활동을 과정측면에서 살펴보면 그 기본과정으로서 ①계획활동 , ②조직화활동, ③지휘활동, ④통제활동으로 나눌 수 있다. 이중 조직화란 기업의 목표를 달성하기 위하여 어떠한 형태로 조직을 구성할 것인가를 결정하고 모든 경영자원과 업무를 단위별로 나누어 배분하고 조정하는 활동을 말한다. 이는 어떤 업무가 누구에 의해 이루어져야하며, 업무보고는 누가하며, |
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| 경영정보론 - 전사적 자원 관리(ERP) 시스템 도입의 필요성
전사적 자원관리 (Enterprise Resource Planning)란 기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단이다. 쉽게 말해 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하자는 개념으로 기업자원관리 혹은 업무 통합관리라고 볼 수 있다. 좁은 의미에서는 통합적인 컴퓨터 데이터.. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다.
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으.. |
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| 계약직 근로 계약서
갑:○○○(주)
을:
주민등록번호 :
주소:
제1조【당사자 표시】
사용자를 “갑”이라 하고 근로자를 “을”이라 한다.
제2조【성실의무】
“을”은 근로계약의 체결에 따라 “갑”에게 성실하게 근로를 제공해야하며 :갑“의 제반 복무규정을 준수하고 ”갑“의 지시에 따라야 한다.
제3조【담당직무】
“을”은 “갑”이 정한 아래의 업무 및 관련업무에 대하여 이의가 없으며 계약 내용을 |
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| 저는 관리직 업무에서 필수적인 조직 운영, 예산관리, 프로세스 개선 역량을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 LIG넥스원의 경영효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
LIG넥스원은 방산 분야에서 최첨단 기술을 기반으로 지속적으로 성장하는 기업이며, 관리직은 조직 운영을 최적화하고 경영효율성을 높이는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 프로세스 개선 및 예산관리 경험을 바탕으로 LIG넥스원의 경영전.. |
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감사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【감사의 종류】
감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다.
1. 일반감사
연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실시하는 .. |
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사.. |
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