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(검색결과 약 4,374개 중 40페이지)
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현대 ( 11Pages ) |
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현대자동차의 노사관계의 성격
현대자동차의 기아자동차 인수과정
GM의 대우자동차 인수과정
현대자동차 노사의 성격
1987년 노조 설립 이후 일시적으로 협력적 노사관계가 구축된 적이 있으나
대부분 대립적 관계 형성.
경제적 조합주의 추구했던 시기에는 일시적으로 안정화되었으나
많은 경우 투쟁을 강조하는 강성 노조지도부와
노조에 적대적이던 회사간에 긴장과 대립 형성
1998년의 구조.. |
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[홉스테드의 문화차원모형] 개인주의 대 집단주의, 남성상 대 여성상
I. 개인주의 대 집단주의
개인주의(individualism)는 개인의 성취와자유가 높게 평가받기 때문에 개인 간의 구속력이 느슨한 사회를 말하며, 집단의 이익보다는 개인의 이익을 우선한다. 이에 비해 집단주의(collectivism)는 개인이 특정집단에 소속 및 통합되어 이들 집단에 무조건 충성하는 대가로 보호를 받는 사회를 말하며, 자신.. |
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[KDB대우증권합격자기소개서 ]
[KDB산업은행-최신공채합격자기소개서]KDB산업은행자기소개서자소서,KDB산업은행자소서자기소개서,산업은행자소서,산업은행합격자기소개서,산업은행합격자소서,자기소개서
목 차
1. 예체능 활동_체육(좋아하는 운동과 활동 내용: 축구, 야구, 테니스, 태권도 등)
2. 예체능 활동_음악(좋아하는 음악과 활동 내용: 고전, 재즈, 팝, 가요, 연주 등)
3. 예체능 활동.. |
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본 자료는 펀경영(Fun management)사례와 도입효과에 대해 소개한 자료로 펀 경영의 정의, 펀 경영 도입배경, 펀 경영 도입현황, 펀 경영 성공사례(대우해양조선, 엘지 마이크론, SK텔레콤 등),
펀 경영 도입효과, 펀 경영 활성화 전략(기업 이벤트, 팀빌딩 게임 등)에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 펀 경영의 정의
2. 펀 경영 도입배경
3. 펀 경영 도입현황
4. 펀 경영 성공사례
(1) 대우해양조선
(2).. |
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고용보험법
【목 차】
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용정책의 중요성
2.고용보험제도의 도입 시기
3. 고용보험제도의 개념과 체계
1) 개념
2) 체계
4. 고용보험제도의 연혁
5. 고용보험제도의 현황
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여사업
6. 고용보험제도의 문제점
1) 적용대상 근로자 범위
2) 보험급여
3) 직업능력개발사업
4) 고용안정사업
5) 보험료
6) 여성근로자의 불평등 대우
7) 고용보험.. |
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제 휴
Contents
전략적 제휴
LG - 필립스
대우 - GM
현대 - 다임러크라이슬러
1234
1. 전략적 제휴
기업간 상호협력을 바탕으로 기술·생산·자본 등의 기업 기능에
2개 또는 다수의 기업이 제휴하는 것을 말한다.
전략적 제휴
자원과 위험의 공유
신제품개발과 시장진입의 속도 단축
산업표준의 선택
기업의 유연성 확보
합작투자
2개국 이상의 기업·개인·정부기관이 영구적인 기반
아래 특정기업체 운영에 .. |
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본 자료는 <한국 GM 군산 공장 철수 문제>에 대해 소개한 자료로 한국 GM의 기업 개요와 군산공장 폐쇄발표, GM의 글로벌 전략과 철수 사례, 한국 GM의 군산공장 철수가 현대차 그룹에 시사하는 점, 한국 GM의 군산공장 철수 문제와 한국 정부의 대처, 한국 GM의 군산공장 철수 문제와 시사점 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 한국 GM의 기업 개요와 군산공장 폐쇄발표
2. GM의 글로벌 전략과 철수 사.. |
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세계화 추세와 노사관계의 변화 양상
1. 들어가며
대우그룹의 총수였던 김우중 씨가‘세계경영’을 주창한 지도 10여 년이 넘는다. 대우그룹은 경영위기로 이후에 해체되고 말았으나, 현대 경제가 세계화를 지향하며 이에 제대로 적응해야만 기업과 국가가 발전한다는 것은 변함없는 진실이다.
세계화 추세는 통계적으로 잘 드러나는데, 1990년에서 1996년 사이의 세계 실질GNP는 연평균 1.5%의 성장률을 .. |
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○ 고용보험법
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용정책의 중요성
2.고용보험제도의 도입 시기
3. 고용보험제도의 개념과 체계
1) 개념
2) 체계
4. 고용보험제도의 연혁
5. 고용보험제도의 현황
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여사업
6. 고용보험제도의 문제점
1) 적용대상 근로자 범위
2) 보험급여
3) 직업능력개발사업
4) 고용안정사업
5) 보험료
6) 여성근로자의 불평등 대우
7) 고용보험기금
7. 고.. |
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산업재해보상보험제도의 별도 제도 운영과 유리한 급여 제공에 대한 의견(찬반론)
주요한 사회보장 프로그램이 사회보험 형태가 아닌 국가에서조차, 산업재해프로그램은 사회보험의 형태를 채택하고 더 많은 급여를 주는 경우가 많다. 산업재해 이외의 사고와 관련된 제도에 비해서, 산업재해를 위한 특별한 제도를 만들거나 산업재해를 특별하게 대우하는 이유로 다음과 같은 점을 들 수 있다.
1/ 산업재.. |
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노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력
Ⅰ. 의의
단체협약이란 단체교섭의 결과 타결된 내용을 문서로 채결한 것으로써 크게 규범적 부분, 채무적 부분, 조직적 부분으로 분리되며 그에 따른 효력을 지니게 되는 바 이하에서는 이중 채무적 부분의 내용과 그 효력에 대하여 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 단체협약의 내용
1. 규범적 부분
1) 내용
단체협약의 규범적 부분이라 함은 단체협약의 내용 .. |
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합격을 위한 이력서 자기소개서 작성
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령
1. 이력서, 입사지원서의 개념
2. 세부 항목별 이력서 작성법
3. 이력서 작성시 유의사항
Ⅲ. 자기소개서 작성법 및 유의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기소개서의 평가항목
4. 자기소개서의 구성
5. 자기소개서의 유형
6. 자기소개서의 내용
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아파트광고,광고마케팅,이편한세상,푸르지오,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 37Pages ) |
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아파트의 등장
75년 압구정 현대APT
90년
보라매 수지APT
아파트에 대한 소비자의 인식
편리성 + 환금성(재태크수단) = 대량소비
아파트가 기존의 주거에 비해 편리하고 현대적임 강조
새롭고 현대적인 주거공간 어필
삼성종합건설 어린이의 친구 자연
브랜드 도입 전 건설업체들의 광고전략
개금동 LG아파트 입지조건에 대한 강조(환금성)
브랜드 도입 전 건설업체들의 광고전략
대우건설 광고 ‘더 좋.. |
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1. 일본의 비즈니스 매너
2. 중국의 비즈니스 매너
3. 인도의 비즈니스 매너
4. 중동의 비즈니스 매너
5. 미국의 비즈니스 매너
6. 캐나다의 비즈니스 매너
7. 독일의 비즈니스 매너
[참고] 문화충격의 현장들
1. 일본의 비즈니스 매너
▶ 주도면밀하고 계획성이 있으며, 의사결정시
시간이 걸리는 편이나, 일단 결정되면 빠르게
추진하고 장기적인 비즈니스 관계를 중요시.. |
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내부마케팅의 성공과 실패,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 37Pages ) |
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내부마케팅의 성공과 실패
CONTENTS
목차
기본
개념
내부마케팅이란 무엇인가
내부마케팅
직원을 최초의 고객으로 보고 그들에게
서비스 마인드나 고객지향적 사고를 심어주며
더 좋은 성과를 낼 수 있도록 동기부여하는 활동
CONTENTS
목차
직원 중요성 인식
Good : 스타벅스
Bad : FOXCONN
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기본
개념
내부마케팅이란 무엇인가
내부마케팅 성공요건
성공
사례
스타벅스의 동업자 복지
성공
사례
스타.. |
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