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(검색결과 약 50,780개 중 40페이지)
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| 경영자의 의의
일반적으로 경영자는 조직체 내에서 장기간에 걸쳐서 경영의 주요기능을 실행하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지고 있는 사람도 경영자이다.
원래 기업미란 기업목적을 달성하기 위하여 설립, 운영되는 하나의 조직체이다. 이러한 기업.. |
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| [기업의 개념] 기업의 정의 및 역할
기업의 정의 및 역할
일반적으로 기업에 대한 견해는 긍정적 측면과 부정적 측면이 상존한다. 그 동안 우리 경제가 국민소득 $10,000시대를 지나 $20,000로 향하는 데는 기업이라는 경제주체의 역할에 상당히 긍정적인 면이 있으며, 반면 우리 사회가 현재 안고 있는 부의 불평등이나 여기저기서 터져 나오는 비리는 기업과 많이 연관된 것으로 부정적인 면이 엿보인.. |
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| STARBUCKS CORPORATION
스타벅스에 대한 간단한 소개
경영철학, 기업가 정신
의사결정 스타일
Leadership, 조직문화, 조직혁신
Table of Contents
동기유발방식
도입
본론
결론
결론
Brief History
1971 제리 볼드윈, 고든 보우커
시애틀에 파이크 플레이스 마켓을 첫오픈
1985 일지오날레(il Giornale)‘ 설립,
드립 커피와 에스프레소 음료를 제공함.
1987 일지오날레(il Giornale) 를 인수해
스타.. |
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| 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
목차
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
I. 경영자의 역할
1. 대안관계 역할
1/ 대표자 역할
2/ 지도자 역할
3/ 역락자 역할
2. 정보전달 역할
1.. |
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| 경영전략의 정의와 특성
군사용어인 전략(strategy) 개념이 경영학에 도입된 것은 1960년대 미국에서이다. 미국에서 경영전략이 생성된 이유는 첫째, 당시 미국의 기업들은 활발한 다각화로 인해 제품시장 선택의 지침이 필요했고, 둘째, 당시 미국의 기업은 중장기계획을 도입하기 시작하면서 장기계획의 지침이 필요했기 때문이다.
이러한 시대적 상황에서 찬들러(A. D. Chandler. 1962)는 기업의 의사결.. |
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| 기술혁신이론의 고찰) 경제학과 신고전학파의 기술혁신이론 및 신성장이론
목차
* 기술혁신이론의 고찰
Ⅰ. 경제학에서의 기술혁신이론
1. Schumpeter의 혁신이론
1) 초기 슘페터 논의
(1) 기업가
(2) 혁신
2) 후기 슘페터 논의
3) 슘페터의 혁신이론의 특징
Ⅱ. 신고전학파의 기술혁신이론
Ⅲ. 신성장이론
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 재벌경제의 문제점
재벌경제의 문제점
목 차
재벌화의 정의
재벌의 출현 배경
다변화와 재벌화
재벌화에 따른 왜곡된 논리
재벌화에 따른 문제점
재벌경제의 문제점
1. 재벌화와 재벌의 개념
◆ 재벌화란
-기업합동이나 기업연합의 그룹으로 형성된 재벌은 기업전체의 단일자본 의지에 의하여 행동하는데, 카르텔이나 트러스트보다도 콘체른이 더욱 발달된 독점기업형태이다.
◆ 재벌의 개념
-거대 자본.. |
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| 경영혁신의 개념과 특성
I. 경영혁신의 개념
경영혁신(management innovation) 또는 조직혁신(organizational innovation)이란 크게 분류하여 신제품개발이나 생산공정 등에서 많이 이루어지는 기술혁신분야와 관리 과정에서 이루어지는 업무개선에 대한 경영혁신분야로 나누어볼 수 있다. 본 자료에서는 주로 업무혁신분야를 중심으로 한 경영혁신과 조직혁신을 중점적으로 다루기로 한다.
"혁신은 기업.. |
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| 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다.
직업발달이론(절충이론, 자아개념이론, 성격유형이론)
CONTENT
직업발달이론
I. Ginzberg의 절충이론
1. 환상적 시기
2. 시험적 시기
3. 현실적 시기
II. Super의 자아개념이론
1. 결정화 단계
2. 구체화 단계
3. 실행 단계
4. 확립 단계
5. 강화 단계
6. 유지 단계
7. 쇠퇴 단계
8. 은퇴 단계
III. Holland의 성격.. |
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| Apple 그리고 준거집단
목차
준거집단이란
애플과 애플 제품
애플 그리고 삼성
애플빠
결론
01
준거집단
준거집단
소비자들이 자신의 태도와 행동을 발전시킬 때
자신을 비교하는 일련의 집단
‘현빈 운동화’ ‘고소영 신발’… 없어서 못 판다
[중앙일보]입력
“000가 착용한 제품이래”
… 유명인이 착용한 제품 인기 대박
02
애플왕국
입양으로 시작된 인생
워즈니악과의 만남 그리고 좌절
애플에 돌아.. |
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재벌 ( 15Pages ) |
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| 우리나라 재벌의
독점구조
Contents
1. ‘재벌’이란
2. 우리나라 재벌과 외국 대기업의 차이
1) 초고속 압축성장
2) 재벌의 영역
3) 족벌경영체제
4) 정경유착
3. 결론
‘재벌’이란
재계(財界)에서 여러 개의 기업을 거느리며 막강한 재력과 거대한 자본을 가지고 있는 자본가.
기업가의 무리
우리나라 재벌과 외국 대기업의 차이점 - ① 초고속 압축성장
산업혁명을 기반으로
200년에 걸쳐 성장을 이룩.. |
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| [경영자양성] 경영자(리더) 양성의 필요성, 경영자 양성을 위한 방안
목차
경영자의 양성
Ⅰ. 경영자 양성의 필요성
Ⅱ. 경영자 양성을 위한 방안
1. 경영인적자원에 대한 최소한도의 투자
2. 외국인재의 유치에 의한 인적자원 활용
3. 자국민의 해외유학
4. 국내에서의 인재양성
경영자의 양성
1. 경영자 양성의 필요성
오늘날 기업가정신에 충만해 있고 경영요건에 부응할 수 있는 재능과 기능.. |
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| 호암 이병철 의』의 주요 내용과 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
주요 내용에는 호암의 성격, 가치관,기업관,경영관,업적,평가, 배울 점 등이 있습니다.
호암 이병철 의를 읽고
이병철, 정주영, 박태준은 평소 좋아하는 분들이다. 이들은 대한민국의 경제 발전에 가장 큰 영향을 끼친 경제인으로서 세계적으로 경영 능력을 인정받는 한국의 기업가다.
이병철과 정주영은 성격과 경영 스타일에서 무.. |
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| 현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리
1. 현대기업과 경영자
소유(자본)와 경영이 미분리되어 있던 자본주의 경제의 초기단계에서는 기업의 자본가와 소유자가 기업경영의 주체인 동시에 경영자이기도 하였다. 그러나 오늘날과 같이 기업규모가 대형화되고 주식회사 형태가 중심을 이루는 현대기업경영에 있어서는 이미 '자본과 경영의 분리' 현상이 이루어져, 대부분의 기업경영에 있어 종전의 자본가.. |
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| [기업조직체의 진화과정] 기업진화 모델
목차
[기업조직체의 진화과정] 기업진화 모델
I. 기업가적 기업의 단계
II. 제도적 기업의 단계
III. 동태적 기업의 단계
* 참고문헌
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