|
|
|
전체
(검색결과 약 105,038개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 금융자율화와 금융시장의 발전
I.문제의 제기
세계경제의 상호의존관계가 심화됨에 따라 ‘금융의 세계화’가 진행되고 선진 각국에서 금융혁신을 통해 금융구조가 급변함에 따라1)1)최범수, 이형주(1995)에 미국, 영국, 캐나다, 일본의 금융제도의 변화와 함께 금융구조의 변화의 방향이 제시되어 있다. 여기서 제시되고 있는 금융구조의 변화 양상은 금융의 증권화, 금융의 겸업화, 금융의 세계화, 신금융.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인력구조조정] 인력구조조정의 개념과 방법 및 방향
목차
* 인력구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 인력구조조정
Ⅱ. 인력구조조정의 방향
Ⅲ. 인력구조조정의 방법
1. 양적 인력구조조정
1) 정리해고
2) 희망조기퇴직
3) 근로시간 조정
2. 질적 인력구조조정
1) 인력재배치
2) 인력 아웃소싱과 파견인력활용
인력구조조정에 대해 설명하시오
I. 인력구조조정
인력구조조정은 기업의 고비용, 저효율.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계약직 인력 운용에 대한 원칙과 방침을 세부적으로 정립하여 보다 효율적인 인력 관리 및 업무 생산성 제고를 도모코자
본 지침 활용
고용 프로세스, 인력 관리 세부 방침 등 포함
IT업체에서 프리랜서 인력 고용시 활용 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 인력기획의 문제점과 방향
우리나라 인력기획의 문제점과 방향
정부를 운영하는데 있어 가장 핵심적인 논의는 정부 인력의 운영에 대한 문제일 것이다. 그러나 아직까지 정부의 인력에 대한 운영은 명확한 계획과 그에 따른 인력의 기획을 목표로 하기 보다는 현재의 문제를 해결하기에 급급한 것이 현실이다.
특히 현재 기본적인 인력기획의 체계는 갖추었으나 그에 따른 운영과 활용에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인력 수요공급 예측을 통한 전략적 인력계획
1. 의의
전략적 인력계획이란 기업이 경영전략을 수립할 때 목표달성을 위해 현재 및 미래 각 시점에서 필요로 하는 인력의 수와 업무기술을 갖춘 인력수요를 예측하여 인력수급을 조율하고 계획하는 활동을 말한다.
2. 전략과 인력계획
1) 기업전략과 인력계획
기업전략(corporate strategy)은 기업목표 달성을 위해 필요한 기업 내의 자원을 효율적으로 배.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금융산업의 변화(우리나라 금융산업의 현재와 미래)
I. 금융산업과 금융혁신
최근의 금융산업은 금융혁신이라고 불릴 정도로 급속하게 변모하여 가고 있다. 금융산업에 대한 규제수화와 기술혁신을 바탕으로 전개된 새로운 금융상품과 금융경로의 변화가 가히 혁신적이라고 할 정도로 광범하고 빠르게 진행되고 있다. 금융 상품 면에서의 혁신은 유동성과 수익성이 높으면서 효율적인 위험관리기능이 강화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선진국의 인력개발정책(미국과 스웨덴의 인력개발정책, 미국과 유럽의 고용정책 비교분석)에 대한 레포트 자료.
선진국의 인력개발정책(미국과 스웨덴의 인력개발정책, 미국과 유럽의 고용정책 비교분석)
목차
선진국의 인력개발정책
I. 미국의 인력개발정책
II. 스웨덴의 인력개발정책
III. 미국과 유럽의 인력정책(고용정책) 비교분석
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금융(중개)기관의 역할 및 구분(종류)과 금융기관에 대한 규제 및 감독
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 금융(중개)기관의 역할
2. 금융기관의 구분(종류)
1) 통화금융기관
2) 비통화금융기관
(1) 개발금융기관
(2) 투자금융기관
(3) 비은행금융중개기관
(4) 보험금융기관
(5) 기타금융기관
3. 금융기관에 대한 규제 및 감독
1) 금융기관에 대한 규제의 종류
(1) 가격규제
(2) 진입 및 퇴출규제
(3) 건전성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제금융환경에 대한 레포트 자료입니다.
국제금융환경
목차
국제금융환경
A. 국제금융시장의 개요
I. 국제금융시장의 개념
II. 국제금융시장의 유형
가. 외국시장과 역외시장
나. 금융방식의 직/간접성과 금융거래 만기의 장/단에 따른 구분
1. 유로통화시장
2. 유로신용시장
3. 유로단기채시장
4. 유로자본
다. 거래되는 금융상품에 따른 구분
1. 외환시장
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인사관리의 주요활동] 인력확보관리, 인력개발관리, 인력활용관리, 보상관리에 대한 레포트 자료입니다.
[인사관리의 주요활동] 인력확보관리, 인력개발관리, 인력활용관리, 보상관리
목차
인사관리의 주요활동
I. 인력확보관리
1. 모집
2. 선발
1) 현혹효과
2) 관대화경향
3) 중심화경향
4) 스테레오타입 오류
5) 자기충족적 예언
3. 배치
II. 인력개발관리
1. 개인개발
1) 직장 내 훈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파생금융상품(선물과 옵션)
파생금융상품(financial derivatives)이란 주식, 채권 등과 같은 실물금융에서 파생되어 나온 상품으로서 그 가치의 근거를 실물금융에 두는 금융 상품을 말한다.
따라서 근거가 되는 실물금융이 없어지면 파생금융은의미가 없어진다. 여기서는 선물과 옵션을 중심으로 살펴보고자 한다.
1. 선물(futures)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금융시장의 역할 및 구분(종류)과 금융시장의 국제화
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 금융시장의 역할
2. 금융시장의 구분(종류)
1) 채권시장과 주식시장
2) 1차 시장과 2차 시장
3) 단기금융시장과 장기금융시장
3. 금융시장의 국제화
1) 유러달러와 유러통화
2) 외국채와 유러채
3) 유러주식과 주식예탁증서
Ⅲ. 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해외 IT인력활용실태조사
목차
조사연구개요
해외IT인력 고용 및 활용실태
2-1 표본기업의 해외IT인력 고용현황
2-2 해외IT 인력의 임금 수준
3. 해외IT인력 채용 환경 및 개선사항
4.해외IT인력 만족도 및 국내인력 대비 자질비교
1. 조사연구 개요
가. 조사목적
해외IT인력을 채용한 기업들을 대상으로 해외인력의 고용실태와 취업동향, 만족도, 문제점과 개선사항 등을 조사하여 향후 해외 IT인력정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [글로벌경영인력의 선발과정과 대안] 글로벌경영인력의 선발과정과 선발대안 및 선발방법, 글로벌경영인력(국제경영인력) 선발의 영향요인
목차
글로벌경영인력의 선발과정과 대안
Ⅰ. 글로벌경영인력의 선발과정
Ⅱ. 글로벌경영인력 선발의 영향요인
1. 기업 자체의 특성
2. 개인적 특성
3. 현지국 특유요인
Ⅲ. 글로벌경영인력의 선발대안
1. 본국인의 선발
2. 현지인의 선발
3. 제3국인의 선발
Ⅳ.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제금융환경의 변화
국제금융시장은 1980년대 이후 구조적으로 큰 변화를 이루어 왔는데, 이를 크게 나누어 보면 금융의 세계화, 금융규제의 표준화, 금융의 증권화라 할 수 있다.
금융의 세계화란 국제금융거래 및 자본의 이동이 국경을 넘어 이루어지면서 요구되어지는 금융자율화 및 금융혁신으로 인해 각국의 외환업무 및 금융시장업무가 활발해지고 이에 따라 규제도 점차 완화되면서 각국의 금융시.. |
|
|
|
|
|
|
|
