|
|
|
전체
(검색결과 약 4,979개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 제안제도에 대한 인사관리 관점의 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다.
2. 목적
제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고 근로의욕을 고양시키는데 있다.
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경쟁력 있는 조직의 리더들을 통해 본 리더십의 원칙
1. 들어가며
1900년대에 들어 연구가 활성화되기 시작한 리더십은 지금까지도 조직의 성과를 가져오는 핵심적 요소로 간주된다. 리더의 특성, 유형, 상황적 모델, 통합모델 등.... 리더십은 지위가 높은 상사가 그의 부하직원의 마음을 사서 부하직원으로 하여금 부서, 팀, 조직의 목표를 달성하기 위해 행동하도록 영향력을 행사하는 것이라고 정의된.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대사회 가족변화 및 가족의 특징
목차
현대사회 가족변화 및 가족의 특징
I. 가족의 특징
1. 시간적 특징
2. 구조적인 특징
3. 규범적인 특징
II. 가족변화
1. 가족개념의 변화
2. 이성역할의 변화
3. 결혼의 변화
4. 부모-자녀관계의 변화
5. 사회와 가족관계의 변화
6. 가족 연령과 구성원의 변화
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사프로그램 기획단계에 대한 레포트 자료.
자원봉사프로그램 기획단계
목차
자원봉사프로그램 기획단계
I. 구성원의 관심영역 파악
II. 활동분야 현황 파악
III. 문제정의와 목적 설정
IV. 문제의 해결책 선택
V. 실행계획 수립
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족복지의 전망과 과제
1. 가족복지의 전망
앞으로의 가족복지는 여성, 아동 및 노인 등 가족구성원 모두의 권리를 인정해야 할 것이다. 여성의 경제활동은 권리의 차원에서 인정되어야 하며, 여성이 취업과 자녀 출산 및 양육을 병행할 수 있도록 지원해 주는 제도적 장치를 마련하고 확대해나가야 한다. 아동 또한 보호를 받으면서 건강하게 성장해야 할 권리를 가지고 있다.
... 자세한 내용은 본문 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [집단극화] 집단극화에 대하여
집단극화
혼자 의사를 결정할 때와 집단으로 의사를 결정할 때 나타나는 차이를 극적으로 보여 주는 현상이 모험이행이다. 이 현상은 개인이 혼자 행동할 때와 비교해서 집단의 구성원으로서 의사 결정을 해야 할 때 자신이 수용할 수 있고 허용할 수 있는 모험 수준에서 이행이 일어난다는 것에서 그 이름을 따온 것이다. 그러나 이후의 연구를
... 자세한 내용은 본문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지식관리시스템(KMS:Knowledge Management System)
◈지식관리시스템의 정의
조직 내 구성원들의 지식들을 집약하여 모든 구성원이 공유하고 이러한 지식을 바 탕으로 새로운 지식 창출을 유도하는 시스템으로 구성원을 지식화 시키고 기업의 잠재적 경쟁력을 향상시키는 시스템이다.
웹을 기반으로 한 솔루션으로 특정 브라우저에 의존하지 않으며, 기존의 분산 운 영되고 있는 DW, ERP, EDMS, EC 등의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 효력을 받지 않기 위하여 증권관련집단소송법 제28조 제1항에 의하여 제외신고를 한다는 내용을 기재하는 제외신고서양식입니다
사건 200○가합○○○ 증권관련집단소송
원 고
(대표당사자)
피고
위 증권관련집단소송사건의 구성원 (- )는위 사건에 관한 판결 등의 효력을 받지 않기 위하여 증권관련집단소송법 제28조 제1항에 의하여 제외신고를 합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 다문화가족 복지의 개념
2. 다문화가족 복지의 목적
3. 입법배경
4. 국가와 지방자치단체의 책무
5. 실태조사
6. 다문화 가족지원의 지정
다문화가족의 복지는 결국 다문화가족이 가진 문제를 해결하고 그들이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 한국사회에서 적절하게 적응하고 생활하도록 지원하는 제반 복지서비스 제공활동을 말.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직 인적자원관리 패러다임의 변화
전통적 인사관리(personnel management)는 조직경영에 필요한 인력이 조직에 입사하면서부터 퇴직할 때까지의 과정에서 인력을 관리하기 위한 계획을 세우고 실행하며 통제하는 활동을 의미하였다. 즉 조직은 조직목표에 의해 다양한 직무를 구축하고 각 직무에 대한 직무기술서를 만들며, 구성원들이 직무기술서에 의해 직무책임을 다하게 하면서 성과를 평가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 효과적이고 효율적인 사회복지 면접을 위한 의사소통의 중요성에 대해 논하시오
의사소통(communication)이란 상징에 의하여 정보 ․ 생각 ․ 감정을 전달하는 것이며 결정의 전제가 되는 정보를 전달하는 과정을 의미한다. 즉, 의사소통이란 쌍방의 과정(a two-way process)으로서 전달자와 피전달자 간에 사실이나 생각, 감정 등을 전달함으로써 상대방에게 생각이나 행동, 태도에 및 영향을 미치고 행동에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사내벤처에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 의의
사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 초기 단계까지의 모든 업무를 수행하는 개인 또는 그룹이 기업 내부에 존재하는 경우를 사내벤처란 한다.
사내벤처분사조직은 기업가적(entrepreneurial)조직이라고도 하는데, 조직 구성원의 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제가 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 '신뢰'입니다.
제가 동아닷컴에 입사해 맡게 될 재무회계 업무에서도 이러한 신뢰를 바탕으로 회계정보를 처리하고, 구성원들과의 협업에서 안정적인 파트너로 기억되고 싶습니다.
회계 업무에서 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?
회계 업무 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었고, 어떻게 극복했나요?
이는 단순히 사람 간의 신뢰를 넘어, 조직 .. |
|
 |
회계, 수익, 신뢰, 동아닷컴, 생각, 처리, 재무회계, 역할, 경험, 정보, 콘텐츠, 이다, 업무, 기반, 성, 숫자, 분석, 발행, 시스템, 디지털 |
|
|
|
|
 |
|
| ○ 가정폭력
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 가정폭력
I. 서론
II. 본론
1. 가정폭력의 이해
1) 의의
2) 원인
2. 가정폭력의 현황과 분석
1) 현황
2) 분석
3) 접근의 문제
3. 가정폭력에 대한 해결책
III. 결론
Ⅰ. 서 론
가정 내 폭력행위는 매우 다양하고도 심각한 양상을 보인다. 일반적으로 아내에 대한 학대, 아동 및 노인에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 조직에서의사소통의 중요성
사회복지 조직에 있어서 의사소통은 효과적인 행정의 주요 요소의 하나로서 무엇보다도 의사소통 체계를 원만하게 유지, 발전시키는 것이다
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 조직에 있어서 의사소통은 효과적인 행정의 주요 요소의 하나로서 무엇보다도 의사소통 체계를 원만하게 유지, 발전시키는 것이다
사회복지 조직에서의 의사소통은 크게 조직.. |
|
|
사회, 조직, 의사소통, 지역, 복지, 행정, 기능, 자다, 구성원, 기관, 관리자, 활동, 효과, 기본, 파생, 정보, 내의, 전달, 과정, 이해 |
|
|
|
|
|
|
