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(검색결과 약 64,396개 중 4페이지)
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| 이상도시계획안의 선구자 존 우드와 르두
1. 존 우드(John Wood)의 바드(Earth)광장
영국의 토지제도는 매매하지 않고 장기간 임대하는 전통이었기 때문에 산업혁명 후에도 토지투기는 일어나지 않은 채 상업과 무역의 융성에 의한 투자열이 건축에 집중되었었다.
자본가들이 건축업자에 투자하면 공사가 완성되기가 바쁘게 자금이 회수되는 까닭에 주택은 작으면서도 싸게 빨리 만드는 연구가 진행되었고.. |
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| 4차산업혁명이 교육에 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 서술한 레포트입니다
1. 4차산업혁명과 교육
2. 교육에 미치는 긍정적인 영향
1) 시간과 공간의 개념이 무너진 교육
2) 개인별 맞춤 교육의 확대
3) 다양한 기기를 이용한 교육콘텐츠 증가
4) 교육의 융합 (융합교육)
3. 교육에 미치는 부정적 영향
1) 맹목적인 기술사용에 따른 학습효율 저하
2) 교육 본질에 대한 왜곡
3) 기술발달에 따.. |
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| [디지털경영의 부상] 디지털혁명의 발생과 파급효과, 디지털 경영의 특징
목차
* 디지털경영의 부상
Ⅰ. 디지털혁명의 발생
Ⅱ. 디지털혁명의 파급효과
1. 디지털혁명은 기존 상품 및 경제활동의 재구성과 새로운 상품 및 경제활동의 출현을 초래
2. 디지털기술을 응용한 상품이 고성장하고 인터넷 기반 전자상거래가 급진전
3. 디지털 기술의 확산은 신산업군의 창출과 기존 산업의 디지털화를 진전
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| 본 자료는 국제경영에 있어서의 정치적 환경의 개념과 원천 그리고 영향 등에 대해 기술하고, 정치적 위험의 관리에 대해 기업내부적 또는 기업외부적 관리전략에 대해 상세하게 정리하였음. 또한, 문화의 개념과 비교문화모형으로 홉스테드와 홀의 모형에 대해 각각 비교 설명한 자료임
제1절 정치적 환경
1. 정치적 위험의 개념
2. 정치적 위험의 원천과 영향
3. 정치적 위험의 관리
제2절 문화적 .. |
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| 프랑스의 역사와 문화 (20세기 프랑스)
◎ 양차대전과 프랑스
프랑스의 경제사회적 위기와 루르점령 (1923년)
1차대전을 통해 가장 큰 전화를 입은 나라는 프랑스다. 규모는 영국보다 1.5배가 컷고 130억달러의 피해를 입었다. 특히 프랑스가 제정 러시아에 투자한 차관은 러시아혁명으로 인하여 상환능력이 없엇다. 또한 프랑스는 미국의 최대 채무국으로 전락되었다. *전후의 프랑스의 대독강경책은 당.. |
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| Technology, Markets, and Overshoot
Chapter 6
Contents
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Introduction
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History
성장에 한계가 있을지도 모른다고
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Limits to growth
초기 World3 모델에 대한 비판
→ 기술의 힘 과소평가
→ 자유시장의 회복성 반영X
초기 World3 모델: 기술의 발전 속도 포함X
Why
- 스스로 발생 할 수 없을 것
- “시장”의 도움 없이는 일어나지 않을 것
현재 우리는 지금의 성장은 변화의 엔진이라고 알고.. |
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| 저의적성과 현장에서의 경험이 생산지원 직무에 잘 맞는다고 생각하여 지원하게 되었습니다.
성인이 된 후 다양한 공장에서 경험을 하면서 현장에서 직접 결과물을 만들어내는 일에 적성이 맞는다고 생각하게 되었고, 설비를 다루는 생산지원 직무에 매력을 느꼈습니다.
이를 통해 생산공정에 대해 어떤 지원자보다 빠르게 이해하고 적응 할 것이라 자신합니다.
현장 경험과 더불어 자격증 취득을 통해 설비.. |
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경험, 지원, 공장, 생산, 직무, 현장, 되어다, 설비, 이다, 기술, 근무, 력, 기사, 대한, 다양하다, 직접, 느끼다, 만도, 통해, 참여 |
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| 1. oil refinery(정유공장)
원유를 정제하여 각종 석유제품을 제조하는 공장으로 석유정제공장이라고도 한다. 정유공장은, ① 원유수입설비(잔교 로딩암) ② 저유설비(원유 ·반제품 ·제품의 각 탱크) ③ 정제설비(상압증류 ·감압증류·접촉개질 ·접촉분해 ·각종 세정 ·탈황 등의 장치) ④유틸리티설비(보일러·자가발전설비 ·냉각수 순환설비) ⑤ 출하설비(용기충전설비, 출하탱크의 집중관리설비) 등 각종 설비로.. |
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| 성과주의 인사제도의 개요
Ⅰ. 성과주의 인사의 도입배경과 의의
1. 성과주의 인사의 도입배경
현대 경영에서는 지식기반사회, 디지털혁명, 글로벌차원의 무한경쟁 등 경영환경의 복잡성 및 불확실성이 증가현서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천으로 인식되고 있다. 이러한 환경하에서 적절한 인사관리 시스템을 갖추기 위해서는 과거 연공주의 인사시스템으로 부족하고, 성과주의 인사시스템 도입이 필요.. |
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| 영국의 산업혁명
왜 다른 나라가 아닌 영국에서 먼저 시작되었는가
1
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 : 영국 산업혁명
가. 영국 산업혁명의 배경
나. 영국 산업혁명의 과정
다. 왜 다른 나라가 아닌 영국에서 산업혁명이
먼저 시작되었는가.
라. 산업혁명의 의의
마. 경제적 관점에서 바라본 산업혁명의 기술진보
Ⅲ. 결론
2
1/6
서론
3
고향에 계신 부모님이 보고 싶다면
산업혁명 이전,
수 천년 동안에는 오직,.. |
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| 경영환경 변화에 따른 평생 직업 시대의 인재 확보
1. 들어가며
경제 위기 상황에서 기업이 생존을 위하여 시도한 인력 구조조정의 결과, 기업에서 관행으로 이어져오던 암묵적인 평생고용 개념이 붕괴되었다. 이와 더불어 인터넷을 기반으로 하는 급속한 지식 정보화와 글로벌 경제체제는 인력의 기업관과 근무방식 그리고 기업의 인력관과 인사 운영 방식을 급진적으로 바꾸어 거대한 직업 혁명(job rev.. |
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| 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 4차 산업혁명의 주요 특징과 사회변화
1) 4차 산업혁명의 주요 특징
2) 4차 산업혁명과 사회변화
2. 4차 산업혁명 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안
1) 4차 산업혁명 시대의 인간.. |
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| 중국인민정치협상회의
1. 정치협상회의의 의미와 구성
2. 정협의 성격
3. 정협의 기능과 역할
4. 마무리
목 차
중국인민정치협상회의(약칭 정협)는 마오쩌둥을 대표로하는 중국공산당원이 단결하여 중국인민을 인솔하는 것이고, 제국주의와 봉건주의를 반대하고 민족독립과 인민해방을 추구하는 역사과정 중에 각 민주당파와 인민단체, 각 민족 각계의 애국인사와 공동으로 창립한 것이다.
1-1. 정협의.. |
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| 글로벌 시대 인적자원전략
목차
* 글로벌 시대 인적자원전략
Ⅰ. 글로벌 시대 인적자원전략의 의의
Ⅱ. 글로벌 인적자원전략의 중요성
Ⅲ. 글로벌 시대의 새로운 인적자원관리 변화
1. FA화, OA화와 경영시스템의 변화
2. FA화, OA화에의 인적자원관리의 문제
1) 채용정책의 문제
2) 배치전환의 문제
3) 승진의 문제
4) 정년제와 전문직제도의 문제
3. 경영정보혁명에 대응한 인적자원관리 방향
4. 한.. |
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| 인적자원관리
- 기업의 복리후생 및 복지 -
□ P G and LG생활건강 □
[목차]
■ 서론
1. 복지란 무엇인가
2. 복지의 유형
3. 기업의 선정 동기
a. P G
b. LG 생활 건강
■ 본론
1. P G 기업소개 및 특징
2. P G 내의 복리후생 제도
3. LG 생활건강 기업소개 및 특징
4. LG 생활건강 내의 복리후생 제도
5. 특이한 복리후생 제도
■ 결론 및 시사점
■ 느낀 점
■ 자료 출처
■서론
1. 복지란 무.. |
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