|
|
|
전체
(검색결과 약 50,681개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 영어책을 내려고 영어강사겸 영어교재 저작자인 언니와 제가 직접 만들다가 중단한 회화자료와 단어장입니다.
생활회화의 예:
Hurry up! 서둘러라!
Clean the room! 방을 치우자!
Okay, Mom. 알겠어요.
How do I look? 나 어때요?
You look great! 근사하구나!---중략
생활단어의 예: 동물/식물/가구/교통/공원/기관.... 600단어수록
동물- fish물고기 frog개구리 whale고래 lion사자 monkey원숭.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생활에 필수 문장 파일 입니다.
생활영어 문장입니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 나는 능숙하게 못하지만 우리 아이만은 영어에 쫄지않는 아이로 만들어 주고 싶다는 욕심이 생겼다. 그 중에서 ‘엄마표 영어’라는 것에 눈길이 갔다. 수많은 엄마표 영어에 관한 책 중에서 이 책을 신뢰할 수 있었던 건 17년의 엄마표 영어의 노하우와 작가의 열정이었다.
1. 계기
2. 아이와 함께 크는 엄마
3. 영어실력 향상하기
4. 엄마의 다짐
영어는 어른이나 아이나 평생의 숙제같다. 학교에서 적어도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| HD현대오일뱅크에서는 해외시장의 수요를 분석하고, 현지 맞춤형 영업전략을 도입하며, 글로벌 파트너십을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대오일뱅크에서는 해외 고객과의 협력을 강화하고, 글로벌 에너지 시장의 변화에 맞춘 해외영업 전략을 기획하며, 보다 혁신적인 해외시장 개척을 수행하는 역할을 하고 싶습니다.
HD 현대오일뱅크에서도 다양한 부서와 협력하며 글로벌 시장을 개척하고, 효.. |
|
 |
해외, 영업, 시장, 전략, 분석, 수행, 글로벌, hd, 고객, 싶다, 역할, 뱅크, 경험, 수립, 형, 맞춤, 실무, 데이터, 생각, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 테크윙의 해외영업팀에서 글로벌 시장 개척과 매출 확대에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
입사 후 저는 테크윙의 해외영업팀에서 신규 시장 개척 및 해외 고객사 관리를 담당하고 싶습니다.
장기적으로는 해외영업전략을 수립하고, 시장분석을 통해 가장 효과적인 진출 방안을 제안하는 역할을 맡고 싶습니다.
답변 : 해외영업에서는 커뮤니케이션 능력, 시장분석력, 협상력이 가장 중요합니다.
.. |
|
|
해외, 영업, 고객, 시장, 분석, 전략, 글로벌, 윙, 테크, 싶다, 위해, 능력, 반도체, 통해, 중요하다, 력, 학습, 수립, 솔루션, 형 |
|
|
|
|
 |
|
| [국제인사관리] 해외파견직원의 선발 및 교육
I. 해외 파견 직원 선발
국제기업이 세계시장에서 성공하기 위해서는 무엇보다도 훌륭한 자질을 지닌 경영자를 선발하여 이들에 적절한 교육훈련을 통해 현지에 적응하는데 필요한 능력을 배양해주어야 한다. 그러기 위해 해외에서 성공적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 인력의 선발기준은 다음과 같다.
1/ 직무수행능력 : 해외주재원으로서 해당 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 목적을 둔 업무인수인계계약서 입니다.
업 무 인 계 인 수 계 약 서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원 이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
-교수법-
단원
일본어의 경어표현
대상
초급 이상의 일본어 학습자
장소
강의실
주제
예문과 상황별 회화를 통한 일본어 경어의 이해
학습구조
경어의 뜻과 종류 ⇒ 경어의 구체적인 예⇒ 습득및 활용
학습목표
일본에 회화에 필요한 경어표현과 관련한 표현의 암기 및 활용
과정
학습내용
학습활동
비고
시간
교사활동
학생활동
도입
전시 학습 확인
○ 인사 및 출석 확인
(1분)
학습 목표 확인
○ .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무인계인수규정
제1조(목적)
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
①이 규정은 회사 내에 근무하는 전 임직원(이하직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로 인해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유아기의 지적 발달
지적 발달에서는 언어의 발달, 지각의 발달, 사고의 발달, 호기심과 흥미의 발달에 관하여 살펴보고자 한다. 유아기에는 1어문애서 2어문으로, 다시 3어문에서 다어문으로, 다어문에서 장문으로 발달해 간다.
기본적인 품사도 거의 다 나타난다. 사용되는 어휘의 수는 1세에는 몇 개에 지나지 않으나, 2세에는 200-300어, 3세에는 800-1,000어, 4세에는 1,500어 전후, 5세에는 약 2000.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 들어가는 말
이 지구에 존재하는 인간은 반드시 여자 아니면 남자이다.
개인적으론 중성이란 것이 있을 수 있다고 생각하지만, 여하튼 공식적인 통념상으로 이 세상은 여성 혹은 남성. 이 두 가지의 성의 인간이 지배하고 세상을 만들어 가고 있다.
그래서 남성, 여성에 관한 이야기는 우리 주위의 많은 상황뿐만 아니라 이 세계의 모든 문제들과도 뗄 레야 뗄 수 없는 관계를 가졌다 할 수 있다.
남성과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재해보상시 업무상재해의 인정기준
Ⅰ. 들어가며
업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상․질병․신체장해 기타 사망을 말한다. 오늘날 이러한 업무상 재해에 대한 사후구제제도로서 근기법에서는 재해보상제도를 규정하고 있고, 산업재해보상보험법에서는 이를 사회보험화하고 있다.
근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 받기위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판 |
|
|
|
|
|
|
|
