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 [대교-인턴합격자기소개서] 대교(2014하계인턴)자소서+[면접기출문제]_대교공채자기소개서_대교인턴채용자소 ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 [사람인-인턴합격자기소개서]사람인자소서,면접기출문제,사람인HR자기소개서,사람인HR자소서,인턴사원자기소개서,사람인HR인턴사원합격자소 ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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 청년실업 개념,원인분석 및 청년실업 문제점과 해결방안 제시 및 나의생각 - 청년실업 연구레포트 ( 8Pages )
청년실업 개념,원인분석 및 청년실업 문제점과 해결방안 제시 및 나의생각에 대해 서술한 레포트 입니다, 목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다. 잘참고하셔서 좋은성적 받으세요 ^-^ 1. 청년실업 이란? 2. 청년실업 원인 (1) 시장 원인 (2) 기업 원인 (3) 개인적 원인 3. 청년실업 문제점 4. 청년실업 해결방안 제시 (1) 정부 차원의 해결방안 (2) 교육기관 차원의..
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청년실업, 실업, 실업급여, 청년실업 해결, 비정규직, 고용률, 청년실업 대책, 잡쉐어링, 청년고용, 청년실업 원인
 원인,특징과 청년실업 문제점과 해결방안 연구 ( 6Pages )
청년실업 문제 해결방안 연구 정부 차원의 해결방안 기업 차원의 해결방안 교육 차원의 해결방안 개인 차원의 해결방안 청년실업 문제 해결방안 연구 기업 차원의 해결방안 교육 차원의 해결방안 청년들이 이런 경향을 보이는 이유는 직업의 인지도와 안정적인 고용, 그리고 높은 임금을 추구하기 때문이다. 그리고 청년층이 선호하는 직업은 채용인구 수가 적기 때문에 청년실업 문제가 해소되지 않는 것이..
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청년, 기업, 청년실업, 문제, 교육, , 취업, 직업, , 고용, 변화, , 인구, 사회, 대학, 인적자본, 정부, 개인, 방안, 적극
 청년을 위한 중앙정부의 지원정책을 상세하게 조사하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청년 정책의 등장 배경 2. 청년 정책 1) 중소기업 청년 지원 정책 2) 청년 주거지원 정책 3) 청년특별대책 4) 청년창업지원 5) 청년귀농 장기교육..
리포트 > 사회과학 |
청년 정책의 등장배경, 청년지원정책, 청년 주거지원, 청년창업지원
 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제 ( 12Pages )
REPORT 개요 제목: 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 문제의 원인 A. 일자리 감소 . 대기업의 채용 규모 감소 . 일부 중소기업의 채용 불확실 . 창업 감소 B. 구직자의 태도 . 대기업 선호 의식 . 자기 계발 의지 부족 2.실태 A. 최근의 경제 불황 B. 청년 실업이 증가하는 현실 3. 해결 방안 A. 기업의 일자리 창출을 위한 정책 . 대기업의 직원 채용 시 보..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 YTN 취재기자 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
협업 과정에서 소통을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오 관심 있는 사회문제를 하나 제시하고, 그 해결 방안에 대해 본인의 시각을 중심으로 기술해 주십시오 협업 과정에서 소통을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오(700자) YTN기자로서 저는 직접 지역에 들어가 다양한 로컬 커뮤니티를 취재하고, 청년 당사자들의 고민을 중심에 놓은 기획보도를 만들고 싶습니다. 기자..
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 한국 기업의 임금공정성 개선방안1 ( 2Pages )
우리나라 임금관리에서의 임금공정성 개선방안 1. 한국기업의 임금공정성 평가 1) 외부공정성 측면 기본적으로 외부공정성이라 함은 한 기업의 임금 수준을 이야기한다. 이때 타기업 임금수준, 임금조정, 기업의 지불능력 등을 고려하여 기업의 임금수준을 결정하게 되며, 노조가 있는 경우 단체교섭을 통한 인상 위주로 관리가 이루어지게 된다. 우리나라의 경우 최근 대기업 들을 중심으로 한 인건비 ..
리포트 > 경영/경제 |
 영업인력에 대한 인사관리 ( 6Pages )
영업인력에 대한 인사관리 1. 들어가며 세계 경제는 어려운 시기를 지나 회복세로 돌고 있으나, 국내 경제는 지난 해 경제위기 이후 가장 낮은 GDP 성장률인 2.9%를 기록하면서 계속 낮은 성장을 보이고 있다. 이러한 실물지표 악화뿐만 아니라 고실업, 고비용 저효율 구조, 국가경쟁력 약화, 노동시장 불안, 내수침체, 신용불량자, 청년실업, 중소기업 도산 등 여러 가지 구조적이고 복합적인 문제가 대..
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 프랑스의 노동관계 및 법제의 특성개요 ( 2Pages )
프랑스의 노동관계 및 법제의 특성 개요 1. 프랑스 일반의 개요 ·면 적-55.2만㎢ ·인 구-5,814.3만명 ·비군사 노동인구-인구의 42.5% ·비군사 고용-2,177만5,000명 ·피용자-비군사 고용의 79.1% ·노동조합원-피용자의 22∼25%(추정) ·국민총생산-1조2,880억불(1인당 2만2,202불) ·수출액-2,893.3억불 ·수입액-2,740.7억불 ·실업률-비군사노동인구의 6.4% ·관광객수-6,011.0만명 ·관광수입-275.3억불 2. 사..
리포트 > 법학 |
 [창업계획서] 음식점 광고대행 서비스업체 창업 사업계획서 ( 26Pages )
음식점 광고대행업체 창업 사업계획서 1. 업체현황 1) 회사개요(설립예정) 업 체 명 WEFOOD 창업(예정)일 14.4.1 종업원수(예정) 4명 업 태 서비스업 종 목 음식점 광고 서비스 사업장 주소 부경대학교 창업보육센터 전 화 번 호 051-000-0000 FAX 번호 000-000-0000 사업장 규모 15 평 소유구분 자가, 임차 특기사항 경영학 전공자들로서 최신 트렌드를 읽을 수 있는 안목을 갖고 있으며 젊은 구..
리포트 > 경영/경제 |
 고용보험법의 입법배경 ( 3Pages )
고용보험법의 입법배경 1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다. 금융, 기업, 노동, 공공부문 등 4대 부문 개혁에 박차를 가하면서 세계적으로 드물게 1년 반만에 외환위기를 극복하였고, 이후 수출 증가, 기업재무구조 개선, 경영실적 호전, 금융부문 건전성 제고 등이 이루어지면서 경제성장률, 실업률, 물..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (창업계획서) 대학생 인턴 취업알선업체 창업 사업계획서 ( 17Pages )
대학생 인턴 취업알선업체 사업계획서 CONTENTS 1. 사업개요 1) 사업아이템 소개 2) 사업추진배경과 기대효과 2. 사업소개 1) 서비스분석 2) 서비스의 구성 및 특징 3) 차별화 전략 3. 구직사이트 시장분석 1) 시장 현황분석 2) 경쟁자 분석 3) 타겟 분석 4) 시장 전망 4. 마케팅전략 1) 마케팅전략 2) 포지셔닝전략 5. 사업운영계획과 수익모델 1) 사업영역 및 목표 2) 운영 모델 3) 수익 모델 6. ..
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 우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략,입사전략 ( 21Pages )
우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업 국내 기업의 전반적인 사항 1)대기업/중소기업 국내 대기업 포스코 삼성 산학장학생 인턴 차례 국내 중소기업들 국내 공기업 1)한국은행 2)금융감독원 외국계기업 자소서 팁 왜 나를 뽑아야 하는지 설명하라. 2.자신이 주인공이다. 3.주제에서 벗어나지 말도록 하자. 4. 회사가 추구하는 가치,인재상을 자신의 구체적 경험과 엮어서 내용을 써야한다. 전반적인..
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 해외영업 직무 합격 자기소개서 ( 5Pages )
코트라 인턴 근무간저는 기존 업무방식의 문제점을 발견하고 개선해 국내 중소기업과 해외 바이어 간 매칭률을 20% 향상시키는 성과를 창출했습니다. 교환학생 간 저와 다른 사회문화적 배경을 가진 사람을 이해하며 그들과 소통할 수 있는 능력을 길렀고, 실제 해외시장을 분석하며 시장분석 능력을 길렀습니다. 코트라 인턴 당시 자발적으로 일주일간 야근하여 팀이 담당하고 있던 사업을 정상적으로 마감..
서식 > 자기소개서 |
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