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전체
(검색결과 약 105,097개 중 4페이지)
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| 목 차
Ⅰ. 한국 중견기업과 히든 챔피언 비교 ……3
Ⅱ. 한국의 기업 생태계 ………4
Ⅲ. 중견기업이 부족한 현실 ………4
Ⅳ. 대기업 발생하기 어려운 환경 …………5
Ⅴ. 한국경제의 위협 요소 ………5
Ⅵ. 대기업에 편중된 글로벌 전략의 한계 …6
Ⅶ. 중소기업의 부족한 역량 ………6
Ⅷ. 히든 챔피언 효과 ………6
Ⅸ. 히든 챔피언 활성화 방안 ………7
Ⅹ. 독일의 사례 ………8
Ⅺ. 시사점 ………9
Ⅰ. 한 |
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| 목 차
Ⅰ. 한국 중견기업과 히든 챔피언 비교 ……3
Ⅱ. 한국의 기업 생태계 ………4
Ⅲ. 중견기업이 부족한 현실 ………4
Ⅳ. 대기업 발생하기 어려운 환경 …………5
Ⅴ. 한국경제의 위협 요소 ………5
Ⅵ. 대기업에 편중된 글로벌 전략의 한계 …6
Ⅶ. 중소기업의 부족한 역량 ………6
Ⅷ. 히든 챔피언 효과 ………6
Ⅸ. 히든 챔피언 활성화 방안 ………7
Ⅹ. 독일의 사례 ………8
Ⅺ. 시사점 ………9
Ⅰ. 한 |
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| 고려해운㈜
c o n t e n t s
일반 현황
회사 조직
동종 업계 동향 및 경쟁사 동향
경쟁사와의 비교 분석
인사시스템-인사관리, 교육제도, 복리후생
회사 전망
중견기업의 이해
일반현황1
중견기업의 이해
업 종 : 외항 화물 운송업
설립일 : 1954년 4월
소재지 : 서울시 중구 남대문로 2가 118
매출액 : 4520억(2005년 기준)
순이익 : 209억(2005년 기준)
종업원수 : 550명
컨테이너 정기선, 해상화물 운송 .. |
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| 면접에서의 옥석 고르기 사례
1. 들어가며
채용면접에서 면접평가는 핵심평가로써 핵심사업에 맞는 인재를 선별하는 데 목적이 있으나 실제는 지원자 중에서 우수한 자를 선택하는 경우가 많다. 즉 필요한 인재 선별보다 상황이 급한 경우가 대부분이어서 지원자 중에서 좋다고 판단되는 사람을 고르는 일반평가를 하는 경우가 많다. 당연히 뽑은 후에는 성과가 없고 이직률이 높은 악순환을 반복하는.. |
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| 인적자원관리에 있어 중견기업의 과제
1. 서
현재 3D업종으로 분류되는 중소기업은 인력난이 심각하다고 한다. 한편에서는 실업문제로 사회 전체가 고민하고 있다. 실업자의 90% 이상이 대졸자라고 한다. 결국 이러한 과제를 풀기 위해서는 중견기업의 장점을 충분히 살리는 인적자원관리가 무엇보다 중요하다고 하겠다. 이하에서는 인사노무관리에 있어 중요 고려사항으로 먼저 기존 세대와 달라진 인적.. |
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| 자기소개서는 `자서전의 함축` 과도 같습니다.
사무직/재무회계 부문 지원자에게는 세심함과 효율적인 업무 노하우가 무엇보다 중요합니다.
해당 자료는 대기업 및 중소기업 재무회계파트 지원자를 위한 입사지원서 모음자료입니다.
SWOT과 합격자 예문분석이 선행되었으며, 눈을 사로잡을 수 있는 양식에 담았습니다.
여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다.
* 재무회계 (사무직/경영지.. |
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| [M&A관련 기업 투자펀드 종류] 기업개선펀드(CRC), 사모M&A펀드(기업인수증권투자회사), 기업구조조정전문펀드(CRC), 벤처펀드(벤처캐피탈)
목차
* M&A 관련 기업 투자펀드의 종류
Ⅰ. 기업개선펀드(CRF)
1. CRF의 의의
2. 기업구조조정투자회사(CRV)
Ⅱ. 사모 M&A펀드(기업인수증권투자회사)
1. 자산운용회사
2. 판매회사
3. 일반 사무 수탁회사
4. 보관회사
Ⅲ. 기업구조조정전문펀드(CRC)
Ⅳ. 벤.. |
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| 우리나라 기업들의
핵심가치 조사 및 분석
전자 (IT 및 부품 포함)
출처: LG전자 : LG전자 대표사이트
http://www.lge.co.kr/lgekr/news/LgekrFrontNewsIndexCmd.laf
INNOX : INNOX 대표사이트
https://www.innoxcorp.com/index1.htm
SIEMENS : SIEMENS 코리아 대표사이트
https://www.siemens.co.kr/kor/
한미반도체 : 한미반도체 대표사이트
http://www.hanmisemi.com/
INTER FLEX : INTER FLEX 대표.. |
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| 본 자료는 대학교, 공업전문대학교 기계공학과 졸업생의 대기업, 중견기업 취업 전공면접 대비 자료입니다.
0법칙 : 온도가 다른 두 물체 사이에 얻은 열량과 잃은 열량이 같아지는 현상으로 열평형 법칙이라 할 수 있다. 계의 물체 A와 B가 열적평형상태에 있고, B와 C가 열적평행상태에 있으면 A와 C도 열평형 상태에 있다는 법칙
1법칙 : 열량의 총화는 이루어진 일의 총화와 같다는 뜻으로 에너지 보존.. |
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| 대학교 4학년 때 진행한 '중견기업 경영전략 분석' 팀 프로젝트에서 갈등이 발생한 경험이 있습니다.
제가 관심을 갖고 있는 분야는 '회계기반 데이터의 자동화 및 내부통제시스템의 고도화'입니다.
회계 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인은 그것을 어떻게 준비했나요?
회계 정보의 자동화에 대해 어떻게 생각하며, 본인은 어떤 준비를 하고 있나요?
자동화는 회계 실무자에게는 위.. |
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회계, 기업, 분석, 기반, 실무, 점, 자동화, 경험, 팀, 구조, 내, 생각, 재무회계, 통해, 재무, enf, 업무, 늘다, 어떻다, a |
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| 인사관리 부문별 발전 방향 검토
1. 채용관리
채용관리의 중요성은 중견기업에서 더욱 크다. 중견기업의 경우 상대적으로 개인의 능력에 보다 더 많이 의존해야 하기 때문이다. 그러나 현실에서는 중견기업은 대기업에 비해 유능한 인력을 모집하기가 어렵다.
중견기업의 입장에서 효과적인 모집관리를 위해서는 가장 먼저 기업 홈페이지를 적극 활용해야 한다. 뛰어난 구직 지원자를 발굴하기 위해 가장 .. |
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| 본인이 생각하는 에코 마케팅에서 IT 운영관리자의 역할은 무엇인지 작성해주세요
이후 중견기업에서 IT 운영 담당자로 근무하면서 서버 관리, 네트워크 구축, 시스템 유지보수, 보안관리 등 다양한 업무를 수행했습니다.
에코마케팅에서 IT 운영관리자는 회사의 디지털 마케팅 역량을 뒷받침하는 IT 인프라의 안정성과 효율성을 책임지는 핵심 역할을 수행해야 한다고 생각합니다.
Q1.에코 마케팅 IT 운영.. |
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it, 마케팅, 시스템, 관리, 운영, 업무, 자산, 보안, 통해, 장애, 역할, 에코, 경험, 안정, 관리자, 효율, 대응, 개선, 문제, 도입 |
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| 본인이 생각하는 에코 마케팅에서 IT 운영관리자의 역할은 무엇인지 작성해주세요
이후 중견기업에서 IT 운영 담당자로 근무하면서 서버 관리, 네트워크 구축, 시스템 유지보수, 보안관리 등 다양한 업무를 수행했습니다.
에코마케팅에서 IT 운영관리자는 회사의 디지털 마케팅 역량을 뒷받침하는 IT 인프라의 안정성과 효율성을 책임지는 핵심 역할을 수행해야 한다고 생각합니다.
Q1.에코 마케팅 IT 운영.. |
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| 최근 들어 국내외 경제여건이 악화되고 불확실성이
증대됨에 따라 많은 기업들이 e비즈니스 추진의 방향성과
본 보고서는 국내 중견기업 및 대기업의 e-비즈니스
추진현황과 투자 동향을 조명하고 향후 전략적 비전과
방향을 살펴봄으로써 국내 e-비즈니스의 발전 방향에 대한
지표를 제시하고 기업의 e비즈니스 추진에 전략적 가이드를
제공하는데 목적을 두고 있다. |
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| 저는 지난 6년간 중소·중견 건축설계사무소에서 다양한 유형의 프로젝트를 경험하며 실무 역량을 체계적으로 쌓아왔습니다.
저는 실무 역량의 핵심은 다양한 프로젝트 경험과 치밀한 현장이해, 그리고 수평적 소통이라고 생각합니다.
앞으로도 건축설계 분야에서 창의력과 기술력, 실무 경험을 모두 갖춘 전문가로 성장하고 싶습니다.
건축설계는 미적 감각과 창의력뿐 아니라, 현실의 다양한 제약 속에서 .. |
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설계, 프로젝트, 경험, 건축, 다양하다, 공간, 과정, 현장, 참여, 완성, 실무, 협업, 싶다, 소통, 만들다, 사용자, 설계자, 통해, 변화, 작다 |
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