전체 (검색결과 약 8,678개 중 4페이지)

 [심리검사] 심리검사의 요건 및 종류 ( 7Pages )
[심리검사] 심리검사의 요건 및 종류에 대한 레포트 자료입니다. [심리검사] 심리검사의 요건 및 종류 CONTENT 심리검사 I. 심리검사의 요건 1. 표준화 2. 신뢰도 3. 타당도 II. 심리검사의 종류 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 노동조합의 성립요건 ( 4Pages )
노동법상 노동조합의 성립요건 I. 서 노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”이다. 노동조합의 인정 취지는 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위함이다. 노동조합의 요건충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민
리포트 > 법학 |
 노동조합의 설립요건 세부 연구 ( 7Pages )
노동조합의 설립요건 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 노동조합의 개념 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2. 노동조합 설립요건 문제의 중요성 노조법은 노조설립에 있어 실질적 요건과 형식적 요건을 규정하여 이를 갖춘 경우에만 특별한 법적 보호를 하..
리포트 > 법학 |
 민사소송의 소송요건 ( 4Pages )
민소법상 민사소송 요건 Ⅰ. 들어가며 1. 원고 청구가 인용되기 위한 요건 원고가 제기한 소에 대하여 승소판결을 받기 위해서는 다음 네 가지를 갖추어야 한다. (1) 소장의 적식 소장의 필요적 기재사항이 구비되고 소정의 인지를 제대로 납부하여야 한다. (2) 소의 적법 이러한 요청이 바로 소송요건이다. (3) 주장 자체의 정당성 만일 원고의 주장 자체가 명백히 이유 없는 것이면 법원은 증거조사에 의..
리포트 > 법학 |
 노조법상 노동조합의 성립요건 ( 4Pages )
노조법상 노동조합의 성립요건 I. 서 1. 노동조합의 의의 노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”이다. 2. 노동조합의 취지 노동조합의 인정 취지는 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위함이다. 3. 논의의 필요성 노동조..
리포트 > 경영/경제 |
 민사소송요건의 조사 ( 2Pages )
민사소송요건의 조사 1. 직권조사사항 소송요건 중 항변사항을 제외한 나머지 소송요건은 공익적 성격을 띠고 있기 때문에 법원의 직권조사사항이다. 2. 증명책임의 문제 직권조사사항인 소송요건은 원고에게 입증책임이 돌아간다. 그러나 항변사항인 소송요건은 입증책임분배의 일반원칙에 따라 피고가 증명하여야 한다. 3. 소송요건 존재의 표준시 소송요건의 존부를 판정하는 시기는 원칙적으로 사..
리포트 > 법학 |
 노동조합의 설립의 실질적 요건과 형식적 요건 ( 9Pages )
노동조합의 설립 요건 전반에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다. 즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상..
리포트 > 경영/경제 |
 행정행위의 성립요건과 효력요건 ( 2Pages )
행정법상 행정행위의 성립요건과 효력요건 1. 들어가며 최근에는 사법상의 법률행위와는 달리 행정행위는 단순히 법률의 집행 작용을 하는 것이므로 행정청의 의사는 중요하지 않은 것이며 따라서 준법률행위적 행정행위와 구별할 이유가 없다는 반대견해가 유력시되고 있다. 즉, 순수한 하명의 경우에도 행정청은 하명의 근거가 법에 명기되어 있어야 하고, 그 법적효과도 오늘날은 대부분의 법률(대표..
리포트 > 법학 |
 노조법상 노동조합의 성립요건 ( 4Pages )
노동조합의 성립요건 검토 Ⅰ. 들어가며 노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체”(법 제2조 4호)로서, 자본주의 사회에 있어서 자연발생적인 산물로서 국가권력에 의한 판단 여하에 불구하고 근로자들이 자신들의 생활 이익의 옹호 내지 사회․경제적 지위 향상을 도모하기 위한 자주적인
리포트 > 법학 |
 노동조합의 설립요건1 ( 6Pages )
노동조합의 설립요건 Ⅰ. 서 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다. 즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영통제] 효율적 통제요건(효율적인 경영통제시스템의 요건) ( 4Pages )
[경영통제] 효율적 통제요건(효율적인 경영통제시스템의 요건) 목차 [경영통제] 효율적 통제요건(효율적인 경영통제시스템의 요건) I. 계획을 반영하는 통제 II. 편차를 탐지할 수 있는 통제 III. 미래지향적 통제 IV. 중요사항의 예외성 통제 V. 객관적 통제 VI. 신축적 통제 VII. 조직문화 반영의 통제 VIII. 경제적 통제 IX. 이해 가능한 통제 X. 정확한 수정 가능한 통제 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 협상의 기초요건(5P, 3S) ( 4Pages )
협상의 기초요건(5P, 3S)에 대한 레포트 자료. 협상의 기초요건(5P, 3S) 목차 협상의 기초요건(5P, 3S) I. Strategy(협상전략) II. Planning(협상설계) III. Preparation(사전준비) IV. Presentation(설득력) V. Speed(빠른 의사결정) VI. Strength(협상력) VII. Patience(인내력) VIII. Personality(협상자의 자질) * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 리츠의 자산요건 ( 7Pages )
리츠의 자산요건 (Asset Tests) 1. 들어가며 리츠는 그 자격을 유지하기 위해서는 과세연도 매분기말에 일정한 ‘자산’에 관한 요건을 충족해야 한다. 이러한 자산요건은 리츠가 수동적인 부동산투자(passive real estate investment)를 하게 하려는 것이며, 그리하여 자산요건에 부적합한 자산에 대한 투자의 범위를 한정시키려는 것이다. 그 자산요건은 아래와 같다(미국세법 I.R.C. §856(c)(4) 참조). ..
리포트 > 경영/경제 |
 [특허권] 특허제도의 목적, 특허등록요건, 특허출원절차, 특허권의 발생과 소멸, 발명의 성립요건과 종류 ( 11Pages )
[특허권] 특허제도의 목적, 특허등록요건, 특허출원절차, 특허권의 발생과 소멸, 발명의 성립요건과 종류 목차 특허권 Ⅰ. 특허제도의 목적 Ⅱ. 발명의 성립요건 Ⅲ. 발명의 종류 1. 물건의 발명 2. 방법의 설명 Ⅳ. 특허등록 요건 1. 산업상 이용가능성 2. 신규성 3. 진보성 4. 확대된 선출원주의 5. 소극적 등록 요건 Ⅴ. 특허출원 절차 Ⅵ. 특허권의 발생 1. 특허권의 효력 2. 특허권의 존속기간..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [미래형학교] 미래형 학교의 방향과 요건 ( 5Pages )
[미래형학교] 미래형 학교의 방향과 요건 목차 미래형 학교의 방향과 요건 I. 학교교육의 정상화 지향 II. 미래형 학교의 요건 1. 개별지도, 개별학습을 가능하게 하는 민주적인 시설과 설비 2. 사회문제를 중핵으로 한 학습내용 3. 다양한 학습형태와 학습자를 위한 교수-학습 조직 4. 지역 커리큘럼의 자주적 편성 5. 학습조직자, 촉진자, 개인지도교사로서의 교사 미래형 학교의 방향과 요..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10