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 영문학 - Elton Mayo[Elton 메이요]에 관해 ( 7Pages )
영문학 - Elton Mayo[Elton 메이요]에 관해 목 차 1. Elton 메이요 소개 2. Elton 메이요  3. 호손실험(Howthorne) 4. 4단계로 실시한 호손(Howthorne)실험 5. 인간관계론 6. 결론 1. Elton 메이요 소개 Elton Mayo 1880-1949 1880년 12월 26일 호주 아델라이데 출생 1949년 9월 7일에 사망 사회요소 및 산업관계 분야에서 활동 (사회학자 및 심리학자) 1919~1923년까지 퀸즈랜드 대학에서 강의 이후 펜..
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 한국기업의 인력채용현황 ( 8Pages )
한국기업의 인력채용현황 - 차 례 - I. 인력채용의 방법 - 인력채용의 방법 - 선발도구 1. 시험 2. 면접 II. 우리나라 기업의 인력 채용현황 - 기업들의 채용 방식 - 사무관리직,기술직,영업직의 모집경로 - 우리나라 기업들의 인재채용 방침 III. 선진국을 향한 인적자원의 확보 I. 인력채용의 방법 - 인력 채용의 방법 인력채용의 과정은 외부에서 모집된 인력자원들로부터 도출해낼 수 ..
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 경영학과(조직행위론)/직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요. ( 4Pages )
산업심리학 주제: 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란? 2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성 3. 감정노동자에 관하여 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과거에도 그랬겠지만, 최근 많은 사람들이 육체적인 고통보다 정신적인 압박 등으로 인해 일상생활을 하지 못하는 경우가 발생하고 있다. 어린 시절, 톱배우로 최고의 인기를 구가..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 산업심리학, 경영학과, 조직행위론, 직장 내 괴롭힘
 인물 탐구-욕구단계 이론 정립자 매슬로우 ( 3Pages )
인물 탐구 - 욕구단계 이론 정립자 매슬로우 (Abraham Harold Maslow) 애초의 이론이 아무리 이해하기 까다롭다고 해도 시간이 경과하면 비교적 쉽게 접근할 수 있는 정수만이 남게 된다. 매슬로우의 욕구위계, 파스케일의 세븐5, 마이클 포터의 다섯가지 요소 그리고 보스턴 컨설팅 그룹의 성장 및 분배 매트릭스 등이 그러했다. 그러나 매슬로우의 욕구위계와 같이 조직의 이론과 실제에 깊은 영향을 주..
리포트 > 기타 |
 컴퓨터 - 일상생활에서의[Human Computer Interface; HCI] 사례 ( 5Pages )
Human Computer Interface 1. HCI란 -컴퓨터 시스템과 컴퓨터의 사용자 사이의 상호 작용을 향상시키기 위한 효과적인 방법을 중점적 으로 연구하는 분야이다. HCI는 컴퓨터 그래픽스, 운영 체제, human factors, 인간 공학, 산업공학, 인지 심리학, 그리고 컴퓨터 과학의 일부분이 합 쳐진 분야로 생겨 났다. 따라서 HCI 는 어느 한 분야가 아닌 여러분야가 융합된 학문인 셈이다. HCI는 많은 다른..
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 [노동과 여가관계의 정립] 위기상황에 처한 노동사회, 여가사회로의 변화, 노동위기의 극복방법(해결방안) ( 9Pages )
[노동과 여가관계의 정립] 위기상황에 처한 노동사회, 여가사회로의 변화, 노동위기의 극복방법(해결방안) 목차 노동과 여가관계의 새로운 정립 Ⅰ. 위기상황에 처한 노동사회 1. 부정적 측면1: 노동에 대한 목적감, 책임감의 쇠퇴 2. 부정적 측면2: 직업만족도 감소와 생활전반 만족도의 쇠퇴 3. 부정적 측면3: 엄격한 스케줄과 시간엄수 4. 부정적 측면4: 여가시간은 노동후의 남는 시간 5. 부정적 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 경영학_100년의_사상을_읽고[1]. ( 11Pages )
경영학 100년의 사상을 읽고... 이 책은 일본의 경영학부 교수가 30권의 경영학 고전을 3년에 걸쳐 읽고서 정리한 책으로 저자는 기업 경영의 본질에 대한 개념 정립과 구체성을 확보하기 위해 경영학의 고전들을 통해 기업의 존재 의의에 대해 역사적으로 조망하고 있다. 생산혁신, 조직론, 행동과학, 경영 전략론, 기업 이념의 다섯 장으로 나누어 테일러의 『과학적 관리법의 원리』포드의 『오늘과 내..
리포트 > 경영/경제 |
독후감
 청소년의 개념을 설명하시오 ( 2Pages )
청소년의 개념을 설명하시오. '청소년'이란 용어는 그 개념에 대한 일률적인 규정은 정해진 바 없으나 통상적으로 청년과 소년을 총칭하는 말로서 Stanly Hall이 처음으로 체계화하여 사용하면서부터 일반화 되었다. 청소년이란 개념을 살펴보면 생물학적으로는 '성장하는 상태에 있는 일정한 기간'을 일컫고, 청년심리학에서는 '청소년은 현대 산업사회의 산물이며 단순히 나이의 문제가 아니라 사회적 변..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 충청에너지서비스 마케팅(SK이노베이션 E&S 계열 도시가스사) 자기소개서 자소서 및 2025면접 ( 6Pages )
충청 에너지 서비스 마케팅(SK이노베이션 E&S 계열 도시가스사) 자기소개서자소서 및 2025면접 이러한 경험은 충청 에너지 서비스의 마케팅 직무수행에 그대로 연결될 수 있습니다. 저는 이론적 지식과 실무 경험을 겸비한 '데이터 기반 감성 마케터'로서, 충청 에너지 서비스의 고객 가치 향상과 ESG 마케팅 강화에 기여하겠습니다. 충청 에너지 서비스의 마케팅에서도 이러한 자세로 임하겠습니다. 에너지..
서식 > 자기소개서 |
에너지, 고객, 도시가스, 마케팅, 참여, 서비스, 지역, 경험, 기반, 산업, 충청, 이다, 홍보, 안전, , 기업, 캠페인, 중심, 통해, 생활
 A+ 두산에너빌리티 채용연계형 인턴 HR 자기소개서(자소서) ( 4Pages )
두산에너빌리티의 인재전략과 조직문화 혁신에 동참하며, 장기적으로 회사와 함께 성장하는 HR 전문가로 발돋움하는 것이 제 목표입니다. 이 경험을 통해 조직 내 다양한 구성원의 요구를 파악하고, 맞춤형 지원책을 설계하며 효과적으로 운영하는 HR업무의 기본 역량을 키웠습니다. 앞으로 두산에너빌리티에서 인재육성과 조직문화 개선에 기여하며, 회사의 지속가능한 성장에 일조하는 HR 전문가로 성장하..
서식 > 자기소개서 |
조직, 경험, hr, 통해, 역량, 문화, 인재, 다양하다, 두산, 빌리다, , 성장하다, 되어다, 기술, 대학, 업무, , 프로그램, 요구, 구성원
 [자기소개서] 경신홀딩스 신입 인사총무 ( 4Pages )
자신의 인생 경험 중 가장 힘들었을 때와 그것을 극복하기 위해 했던 일(700자 이내) 경신홀딩스의 이번 인사총무 신입 채용 공고는 잡코리아(JobK orea)를 통해 처음 접하게 되었습니다. 총무·인사 직무를 단순한 관리영역이 아닌, 조직의 성장기반으로 여긴다는 점에서 제가치관과도 부합한다고 생각했습니다. 자신의 인생 경험 중 가장 힘들었을 때와 그것을 극복하기 위해 했던 일(700자 이내) 기업의 ..
서식 > 자기소개서 |
인사, 총무, 조직, 업무, 경험, 관리, 제도, 직무, 되어다, 기업, 실무, 학과, 운영, 개선, 위해, 통해, 지원, 성과, 실제,
 [조직행동론] 직무만족에 대해서 ( 3Pages )
직무만족 1. 서론 조직에서 조직구성원들의 태도는 다양하다. 조직구성원들이 직무나 조직에 긍정적인 태도를 갖게 하는 것은 오늘날 경영 전반에 걸쳐 가장 중요한 목표중의 하나라고 해도 과언이 아니다. 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 조직 구성원의 태도를 어떻게 형성하고 변화시킬 것인가는 조직을 관리하는 관리자의 핵심적인 문제이며 해결해야 할 중요한 문제로 대두되고 있다. 조직구..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지실천의 개념 ( 19Pages )
사회복지실천의 개념 1. 사회복지실천의 정의 - 사회복지실천 정의의 문제점 : 학자들 간에 ‘사회복지실천’이 무엇인지에 대한 합의를 찾기 어렵다는 점 - 한국의 학자들 : 실천부분 & 정책부분 / 직접적서비스 & 간접적서비스 - 우리나라의 보편적 분류방법 ․ 정책론 (유럽의 사회행정이나 사회정책학의 전통까지 포괄) ․ 실천론 (미국의 전문사회사업 기술론을 포괄) - 기술론과 정책론은 상호대립관계에..
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사회과학
 여러 학자의 견해를 사용하여 청소년의 개념을 서술하시오 ( 2Pages )
여러 학자의 견해를 사용하여 청소년의 개념을 서술하시오 청소년을 일반적으로 아동이 성인으로 변해가는 중간에 놓여있는 사람으로 지칭하고 있으나, 청소년기가 정확히 언제 시작하여 언제 끝나는가에 대한 의견은 합의되지 않고 있다. 그 이유는 무엇보다도 사람의 성장이 한 단계에서 다음 단계로 옮겨가는 것을 명확하게 알 수 있는 것이 아니기 때문이다. 그러나 아동이 성장을 하면 성인이 된다는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 심리학의 역사와 제 이론 ( 12Pages )
과제 Ⅰ. 심리학의 역사를 서술하세요. 심리학을 제대로 알고 이해하기 위해서는 심리학이 어디서 왔으며, 어떻게 발전해 왔는지를 알아보는 것이 중요하다. 이는 곧 심리학의 역사를 알아보는 것으로, 이를 위해서 심리학의 학파와 심리학자를 중심으로 심리학의 뿌리인 철학적 심리학과 과학적 심리학의 역사를 구분해 살펴보도록 하겠다. “심리학은 오랜 과거를 가지고 있지만, 그 역사는 짧다.” --- 에..
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사회과학
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