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(검색결과 약 4,802개 중 4페이지)
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비용, 장부금액, 조정금액 등을 통해 연구 개발비를 산정하는 연구개발비 산정표입니다.
@ 비용
1. 기술개발
가. 자체기술개발
①기업부설연구소에서 근무하는 직원으로서 재정경제부령이 정하는 자의 인건비
생략
나. 위탁 및 공동기술개발
다. 내국인으로부터 특허권을 획득하거나 국내의 연구기관이 개발한 기술을 획득하기 위하여 지출한 금액
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중략
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2. 인력개발
가. .. |
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Global HR Focus : 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택
○ 최근 포춘지는 정규직만 10,700명에다 캘리포니아 마운틴 뷰에 본사를 둔 구글(Google)을 미국내 최고의 직장으로 선정하면서 그 이유로 회사의 다양한 직원복지 혜택에 주목
- 복지 프로그램에는 우선, 아침‧점심‧저녁식사 무료 제공, 24시간 운영되는 피트니스센터, 요가수업, 화술강연, 사내 의료진, 영양사, 세탁실, 마사지 서비스, 수영장.. |
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개정 노동법상 근로시간면제자의 유급인정 범위
1 들어가며
타임오프제하에서는 사용자와의 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우선적으로 참여하여야 하며, 근로시간면제자에 대한 유급처리가 인정되는 범위는 회의 참석 등 법에 정해진 소정의 업무를 직접 수행하는 시간과 이와 직접 관련된 시간이라고 할 수 있다.
따라.. |
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한국에서 기업간 하청거래의 성과에 관한 연구
I. 서론
본 논문은 한국에서 70년대 중화학공업화 이후 등장하기 시작하여 80년대에 정착된 기업간 하청계열거래의 성과를 평가하는데 그 목적이 있다.
기업간 하청계열거래는 거래당사자인 발주기업과 수주기업에 어떠한 영향을 미치는가 그간 한국에서 성립된 하청계열거래의 성과를 평가하는 데에 있어서 핵심적인 사항은, 하청계열거래가 생산요소시장.. |
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1. 하청생산의 정의
2. OEM 생산방식
3. 하청생산에 따른 문제점 과 해결방안 |
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소개장
년월일
문서번호 :호
수신: 주식회사
대표이사 귀하
발신:시구동
주식회사
제작과장 (전화 --)
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
최근에 전화로 부탁드렸던 주식회사의 씨를 소개해 드립니다.
동사는 당사의 하청업체 중한 회사로서 분야에서는 10년 이상 납품실적이 있는 전문업체로서 제조기술과 납품기일에 있어서는 업무처리에 확실하여 믿을 수 있는 기업입니다.
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기업활동에서 나타나는 사회적 불평등, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 ( 19Pages ) |
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Report
( 기업활동에서 나타나는 사회적 불평등, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 )
목 차
서론. 양극화 이론에 대한 소개
1) 시놉시스
2) 이론적 기반에서 본 불평등의 원인
본론. 사례를 통해 본 대기업의의 불공정 행위
1) 유통업계에서의 불평등-SSM
2) 하청관계에서의 불평등-갑을관계
3) 서오텔레콤.. |
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하청시공각서
귀중
각서일자
년월일
하청자
주소
상호
대표자
상기 본인이 귀사에서 도급 시행중인 () 공사의 () 공사를 하기 조건에 의하여 하청함에 있어서 귀사의 감독원 및 사원의 지시와 계약조건, 시방서, 설계서 등에 의하여 하자 없이 성실하게 시공할 것을 이에 서약합니다.
하청시공조건
1. 하청자는 근로 기준법 및 산업재해 보상보험 및 기타법령에 규정된 사업주 또는 .. |
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韓國에서 企業間下請去來의成果에 관한 硏究
洪長杓(산업경제학과 전임강사)
A Study On the Performance of Inter-firm Sucontracting in Korea
ABSTRACT
This paper aims to evaluate inter-firm subcontracting in Korean automobile industry. For this purpose, the subcontract price and productivity of subcontractors in automobile parts industry are investigated. The results are as f.. |
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대기업과 중소기업 불평등 사례, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 ( 18Pages ) |
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대기업과 중소기업 불평등 사례, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석
CONTENTS
1.
이론적 기반에서 본 불평등의 원인
2.
사례로 본 대기업의 불공정 행위
유통업계에서의 불평등 -SSM
하청관계에서의 불평등- 갑을관계
특허출원에 관한 불평등
3.
불평등 해결방안 제시
정부의 제재
기업의 사회적 책임
이론.. |
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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황과 원인
2. 복잡한 구조와 산업재해와의 관계
3. 현 정부의 중대 산재예방대책
Ⅲ. 결론 및 제언
Ⅳ. 참고문헌
지난해 발생한 삼성중공업 거제.. |
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대기업과 하청기업의 관계
목 차
Ⅰ. 서론 ---
Ⅱ. 본론 ---
1. 자동차 업계 ---
(1) 무리한 원가 절감 강요---
(2) 계열사 일감 몰아주기 ---
2. 유통 업계 ---
(1) 대기업의 횡포 ---
(2) 유통업체 불법 파견 문제 ---
(3) 유통업계-식음료업계 간의 판매장려금 갈등 ---
(4) 밀어내기 횡포 ---
3. 대기업과 골목상권 ---
(1) 기업형슈퍼마켓(SSM)을 통해 본 대기업의 골목상권 진출--
(2) 기업형.. |
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고유번호 심사표
회사명
한글 :
영문 :
상장일자
제품명
(단위: 백만원,%)
년도
구분
제품
상품 및 하청
년도
제품명
업종분류
대분류
중분류
소분류 |
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< 국문 요약문 >
한국 자본주의에서 1980년대는 70년대까지 형성되고 있던 축적구조가 확립되고 강화되면서 새로운 전환이 이루어지는 시기이므로 ‘구조전환의 10년’이라 규정할 수 있다.
80년대 초에 독점자본 지배체제와 포드주의적 축적체제로 특징지울수 있는 축적구조가 확립된다. 독점자본 지배체제 아래 비독점자본이 하청관계를 통해 독점자본의 재생산구조에 통합되고 양자간의 격차가 확.. |
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대기업과 중소기업의 관계
목차
대기업과 중소기업의 관계
I. 제품과 시장측면에서 직접적인 경쟁관계
II. 상이한 시장을 커버하는 상호보완적 관계
III. 모기업과 하청기업과 같은 상호의존적 관계
IV. 공존 공생을 위한 제휴관계
* 참고문헌
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