전체 (검색결과 약 202,435개 중 4페이지)

 정량적 미래예측 ( 4Pages )
정량적 미래예측 목차 정량적 미래예측 I. 시계열분석 II. 인과분석 III. 시스템 다이나믹스 IV. 모의실험 정량적 미래예측 정량적 미래예측이란 모든 현상을 수적인 가치로 환원하여 통계적 처리를 통해 미래예측하는 방법을 의미한다. 최근 들어 컴퓨터과학과 통계기법의 발달로 정량적 미래예측의 방법이 다양화되고 있고, 그 신뢰성도 제고되고 있다. 정량적 미래예측의 대표적인 방법으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 한국 관광공사 수요예측 ( 7Pages )
한국관광공사의 수요예측 요 약 매력 있는 관광 한국을 만드는 글로벌 공기업인 한국관광공사는 방한 외래객 수요를 예측하기 위해서 시계열 예측 기법을 적용하며, 주요 국가별로 추세분석법, 지수평활법, 윈터스법, Box-Jenkins법 등의 시계열 분석을 실시하여 검정통계량이 가장 우수한 최적예측기법을 적용한다. 그 예측에 따른 효율성을 비교 해 보았을 때시계열 분석의 경우 단기․중기 예측에 적절..
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 미래조직이론(가상조직, 네트워크조직, 후기 기업가조직, 삼엽조직, 공동정부) ( 4Pages )
미래조직이론(가상조직, 네트워크조직, 후기 기업가조직, 삼엽조직, 공동정부) 목차 미래조직이론 I. 가상조직 II. 네트워크조직 III. 후기 기업가조직 IV. 삼엽조직 V. 공동정부 미래조직이론 오늘날 정보지식 사회의 도래는 조직의 신축성을 보장하는 조직이론의 탄생을 강요하고 있다. 환경변화에 신축적으로 적응하기 위해서는 조직의 유연성과 신축성을 극대화하여야 한다. 따라서 지식사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 미래사회대한 전망, 필요한 물질적 수요 충족, 의식구조의 변화, 자율성, 다양성 강조, 정치체제 변화, 삶의 공간 구조 변화, 인류 운명공동체 인식 ( 7Pages )
미래사회대한 전망, 필요한 물질적 수요 충족, 의식구조의 변화, 자율성, 다양성 강조, 정치체제 변화, 삶의 공간 구조 변화, 인류 운명공동체 인식 식량, 주거, 연료, 의료 등 거의 모든 분야에서 궁핍에서 벗어나 풍요의 시대 사회적 관심은 물자의 생산, 분배로부터 보다 풍요로운 생활환경, 삶의 보람 등으로 옮겨갈 것이다. 1. 필요한 물질적 수요 충족 ....
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 조직변화 ( 5Pages )
조직변화대한 레포트 자료. 조직변화 목차 조직변화 I. 조직변화의 의의와 요인 1. 조직변화의 의의 2. 조직변화의 요인 1) 외부요인 2) 내부요인 II. 계획적 조직변화 1. 계획적 조직변화의 의의 2. 계획적 조직변화의 과정 1/ 진단단계 2/ 변화계획의 수립단계 3/ 변화계획의 실행단계 4/ 실행결과의 평가와 사후검토 단계 III. 조직변화의 저항과 극복 1. 조직변화대한 저항 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 소매환경의 영향에 대한 소매업체 대응방식(소매환경 변화예측과 대응) ( 4Pages )
소매환경의 영향에 대한 소매업체 대응방식(소매환경 변화예측과 대응) 소매환경의 영향에 대한 소매업체의 대응방식 가. 소매환경 변화예측 소매점포 입장에서는 소매환경이 영향을 미치는 것에 대해 미리 준비도 하여야 하고, 실제로 영향이 나타났을 경우 이에 대응하여야 한다. 소매환경의 영향에 대해 준비를 하는 것보다는 현실적으로 소매환경의 영향에 사후대응을 하는 것이 훨씬 더 많다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소매환경의 영향에 대한 소매업체 대응방식(소매환경 변화예측과 대응) ( 4Pages )
소매환경의 영향에 대한 소매업체 대응방식(소매환경 변화예측과 대응) 소매환경의 영향에 대한 소매업체의 대응방식 가. 소매환경 변화예측 소매점포 입장에서는 소매환경이 영향을 미치는 것에 대해 미리 준비도 하여야 하고, 실제로 영향이 나타났을 경우 이에 대응하여야 한다. 소매환경의 영향에 대해 준비를 하는 것보다는 현실적으로 소매환경의 영향에 사후대응을 하는 것이 훨씬 더 많다..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 조직의 정의와 주요개념, 조직의 유형, 조직이론, 조직대한 관점, 사회체계로서의 조직 ( 11Pages )
조직의 정의와 주요개념, 조직의 유형, 조직이론, 조직대한 관점, 사회체계로서의 조직대한 레포트 자료. 조직의 정의와 주요개념, 조직의 유형, 조직이론, 조직대한 관점, 사회체계로서의 조직 목차 조직 I. 조직의 정의 II. 조직의 주요개념 1. 조직체계 2. 조직규율 3. 조직화 4. 조직문화 5. 집합행동 III. 조직의 유형 1. 공공조직 2. 영리조직 3. 사회봉사조직 4. 상조조직..
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개념, 정의, 특징, 과제
 기업의 조직변화조직개발 ( 10Pages )
기업의 조직변화조직개발에 대한 레포트 자료입니다. 기업의 조직변화조직개발 목차 기업의 조직변화조직개발 A. 조직변화 I. 조직변화의 의의와 요인 II. 조직의 발전단계 III. 조직변화의 저항과 관리 1. 조직변화와 저항 2. 조직변화의 관리방안 B. 조직개발 I. 조직개발의 의의와 목표 II. 조직개발의 기법 1. 감수성훈련 2. 관리도훈련 3. 팀 구축법 4. 과정상담법 III. 조직개..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 문화산업의 변화미래대한 분석 및 감상평 ( 4Pages )
Report ( 문화산업의 변화미래대한 분석 및 감상평 ) 목 차 1. 영역의 통합 2. 예술의 일상화 3. 문화의 맥도날드화 확산 4. 미래 전망 현대 사회에서 문화는 모든 영역에 사용되는 키워드가 되었다. 과거 굴뚝산업이 주가 되던 시대에는 자본, 정치, 경제의 부수적인 현상으로 문화가 취급되었지만 현대에 와서는 IT 산업이나 정보통신 산업과 같은 지식 영역이 중요한 산업들이 중요해 지면..
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 조직 변화대한 견해, 조직변화 과정의 기법 ( 3Pages )
조직 변화대한 견해, 조직변화 과정의 기법 1. 변화대한 두 가지 견해 변화 과정에 관한 견해는 크게 점진적인 변화 과정과 도전적인 변화 과정으로 양분된다. 첫째, 점진적인 변화는 주어진 환경여건에 적응하면서 목표와 목적이 명확한 상태에서 변화를 추구하는 과정을 의미한다. 이 변화 과정에서는 예측 가능한 장애의 시련은 있지만 급변하는 결과나 성과를 기대하기 어렵다. 특히, 목표지향..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직변화(조직변화과정, 변화대한 저항관리) ( 7Pages )
조직변화(조직변화과정, 변화대한 저항관리)에 대한 레포트 자료입니다. 조직변화(조직변화과정, 변화대한 저항관리) 목차 조직변화 I. 조직변화과정의 단계 1) 루윈의 모형 2) 포괄적 접근모형 II. 변화대한 저항과 관리 1) 불안 2) 사회적 손실 3) 경제적 손실 4) 기존 시스템 변화에서 오는 불안감 5) 통제에 대한 불안 6) 노조의 반대 III. 저항의 관리 * 참고문헌 ...(이..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 경영학원론,조직설계,조직관리,조직운영,미래경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 32Pages )
미래조직 설계 방안 2012.04.23. 한양대학교 경영학원론 4조 경영학부 박민아 박창서 김다연 김재엽 김형욱 이원근 최정혜 경영학원론 발표 index 1. 미래 키워드 제시 2. 조직의 종류 3. 미래조직 organization 21C 미래조직설계 방안 1. 조직이란 어떤 기능을 수행해 나가도록 협동해나가는 체계 1. 미래키워드제시 환경 변화에 따른 미래 키워드 미래조직의 성공키워드 - LG경제연구소 인용 Ⅱ..
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 미래소비자의 예측, 미래의 소비자 ( 7Pages )
미래소비자의 예측, 미래의 소비자 목차 *미래소비자의 예측 Ⅰ. 공동체적 삶의 소비문화 Ⅱ. 진정한 소비문화시대의 도래 Ⅲ. 우리 소비문화에 적절한 소비풍조 확산 Ⅳ. 소비자의 소비윤리 및 책임 Ⅴ. 환경소비윤리의 확보 Ⅵ. 기업윤리의 확보 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조직변화조직개발 ( 11Pages )
조직변화조직개발에 대한 레포트 조직변화조직개발 목차 조직변화조직개발 I. 조직변화 1. 조직변화과정의 단계 1) 루윈의 모형 2) 포괄적 접근모형 2. 변화대한 저항과 관리 1) 불안 2) 사회적 손실 3) 경제적 손실 4) 기존 시스템 변화에서 오는 불안감 5) 통제에 대한 불안 6) 노조의 반대 3. 저항의 관리 ... 이하 생략
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