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목 차
Ⅰ. 네이트 앱스토어 ………3
Ⅱ. 다음 소셜게임 ………4
Ⅲ. 네이버 앱스토어 ………5
Ⅳ. 소셜게임 시장의 성장 ………6
Ⅴ. 포털 업체들간의 경쟁 심화 ………7
Ⅵ. 페이스북과 징가의 성공 ………8
Ⅶ. 협력업체와의 공생관계 ………9
Ⅷ. 한국 소셜게임 현황 ………9
. 네이트 앱스토어
네이트는 11개월 동안 가능성을 확인했다고 말한다. 트래픽과 매출이 꾸준히 늘고 있다는 것.실제로 |
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마케팅전략 개인발표(잘하는 마케팅, 못하는 마케팅, 마케팅 핫이슈, 궁금한 마케팅)
훌륭하다 네이버!
네이버 메일, 한메일 추월했다 (2009.08.18)
-회사/학교/기관의 메일 서비스
제공 및 메신저의 약진으로
포털 메일 서비스 하향세
-큰 개편없이 방목하던 네이버
메일이 결국 국민 메일이었던
한메일을 위협
l
네이버의 핵심 전략
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네이버는 다양한 서비스와 플랫폼을 통해 사용자에게 직관적이고 유용한 경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있으며, 이를 위해 UX/UI 디자인의 일관성과 디지털 환경에 최적화된 디자인 시스템을 지속적으로 발전시켜 왔습니다.
저는 네이버 디자인 철학에 맞춰, 사용자 중심의 직관적이고 효율적인 디자인을 제공하는데 기여할 수 있습니다.
이를 바탕으로 네이버의 디자인팀에서 일관되고 혁신적인 사용자.. |
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NHN ( 30Pages ) |
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NHN의
일본 진출
NHN의 일본진출
Contents
1. 기업 소개
2. NHN 선정 이유
2. NHN의 일본 진출
-NHN의 일본 진출 분야
-NHN 일본 진출 SWOT분석
1. 한게임의 일본시장 성공요인
2. 네이버의 일본시장 실패요인
3. 네이버의 일본 재진출 성공을
위한 마케팅 전략
1. NHN의 일본 진출 배경
1. 기업 소개
2. NHN 선정 이유
Ⅰ. 도입
1. NHN 기업소개
-네이버컴㈜ 설립. 국내에서 유일하게 자체 개발 검색.. |
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국내 스팸메일과 관련한 각종 사건과 판례 정리
1. 국내 최초 스팸관련 사건
벤처업체에서 웹마스터로 일하는 지씨는 2002년 4월11일 “네이버가 자신의 이메일 주소를 삼보컴퓨터에 넘겨주어 상업적으로 이용하게 함으로써 프라이버시를 침해했다”며 덕수합동법률사무소를 대리인으로 내세워 2개 회사를 상대로 각 5천만 원씩, 총 1억원의 소송을 서울지방법원에 제출했다.
지씨는 소장에서 “지난해 12월.. |
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네이버 HR 직무에서 가장 중요한 역량은 인재관리와 조직문화 강화, 커뮤니케이션 능력, 데이터 기반의사결정입니다.
이러한 역량을 바탕으로 네이버에서 HR 직무를 성공적으로 수행하고, 조직과 인재의 성장을 돕는데 기여하고 싶습니다.
네이버의 HR 직무에서 해결해야 할 주요 도전과제는 다양한 인재의 채용과 관리, 조직문화의 변화에 대한 대응, 그리고 글로벌 환경에서의 HR 전략 수립입니다.
네이버.. |
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Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
Ⅱ. 모바일 메신저 시장
Ⅲ. NHN의 글로벌 시장 진출
Ⅳ. 다음의 모바일 주도권 강화
Ⅴ. 향후 전망
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
NHN은 올 1분기 글로벌 화두를 수면 위로 끌어올렸다. 분기 기준으론 사상 최대 실적을 기록했다. 같은 기간 다음커뮤니케이션은 검색광고를 제외하곤 내세울 만한 성적이 없었다. SK커뮤니케이션즈는 6분기 연속 적자를 기록했다
대.. |
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Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이 ………3
Ⅱ. 모바일 메신저 시장 ………4
Ⅲ. NHN의 글로벌 시장 진출 ………5
Ⅳ. 다음의 모바일 주도권 강화 ………6
Ⅴ. 향후 전망 ………6
Ⅰ. NHN과 다음의 실적차이
NHN은 올 1분기 글로벌 화두를 수면 위로 끌어올렸다. 분기 기준으론 사상 최대 실적을 기록했다. 같은 기간 다음커뮤니케이션은 검색광고를 제외하곤 내세울 만한 성적이 없었다. SK커뮤니케이션즈는 6분기 연속 |
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네이버의 콘텐츠 서비스는 다양한 사용자들에게 가치 있는 콘텐츠를 제공하는 것을 목표로 하고 있으며, 그 비전은 디지털 콘텐츠를 통해 사용자 경험을 극대화하고, 콘텐츠 소비의 혁신을 이끌어가는 것입니다.
네이버 콘텐츠 서비스에서 가장 중요한 부분은 사용자 경험과 콘텐츠 품질입니다.
네이버 콘텐츠 서비스 개선을 위한 전략으로는 콘텐츠의 차별화된 접근과 사용자 맞춤형 경험 제공을 제시할 수.. |
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네이버에서 SW 개발자로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
SW 개발 과정에서 발생한 가장 큰 문제 또는 어려움은 무엇이었으며, 어떻게 해결하셨습니까?
SW 개발자로서 네이버와 같이 급변하는 글로벌 IT기업에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 문제 해결을 위한 창의성과 기술적 유연성이라고 생각합니다.
이러한 관점은 네이버의 SW 개발에서도 중요한 역량이라고 생각합니다.
네이버에서 .. |
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기술, 개발, 네이버, 문제, 사용자, 서비스, 데이터, sw, 해결, 생각, 가장, 빠르다, 중요하다, 역량, 모델, 이다, 학습, ai, 경험, 다양하다 |
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NAVER
라인을통한 글로벌진출 전략
경영전략
8조 이민규 김우진 최민규 이윤경
INDEX
《보고서의 목적과 방향》
1. 네이버 기업 소개
2. 네이버의 주요 전략
온라인 광고를 통한 높은 매출 달성
모바일 서비스 강화
전자상거래
3. 네이버 SWOT 분석
▶Strength
▶Weakness
▶Opportunity
▶Threat
4. 네이버 LINE 소개와 주요전략, 비교우위 분석
1] 라인 소개
2] 라인의 주요 사업 기능 및 전략
3] 라.. |
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스
네이트, 단문블로그
커넥팅 서비스
네이트커넥팅
4. 소소한 일상대화를 나눌 수 있다.
기존 자신의 일촌 및 네이트온 회원들과의 의사소통
비밀 댓글을 통한 사생활 보호
외부 블로그 및 사이트와의 연동
네이트 커넥팅
블로그
메신저
Social Network Service
온라인 인맥구축 서비스
웹사이트를 통해 사람들과 의사소통을 하는 것.
SNS
좀더 개방적인 형태로 폭넓은 인맥 형성 가능
Ex) 페이스북, .. |
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저는 네이버에서 UI/UX 디자인을 통해 사용자 경험을 최적화하고, 보다 접근성이 높은 인터페이스를 개발하는 과정에 기여하고 싶습니다.
저는 사용자 경험을 개선하기 위해 UI 디자인을 최적화하는 도전을 지속적으로 해왔습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 네이버에서 UI/UX 디자인을 최적화하고, 사용자 중심의 인터페이스를 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
Q1.네이버의 UI/UX 디자인 직무에서 .. |
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디자인, 사용자, ui, 경험, ux, 네이버, 싶다, 역할, 개선, 최적화, 데이터, 수행, 접근성, 통해, 개발, 기반, 설계, 시스템, 팀, 구축 |
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목 차
1.개요
- 온라인 커뮤니티 소개
2.성공한 커뮤니티 (네이버지식인)
- 소개 및 선정동기
- 성공요인
- 수익원천
- 비즈니스 트렌드(모델)
3.실패한 커뮤니티 (아이러브스쿨)
- 소개 및 선정동기
- 초기 성공요인→실패요인
- 비즈니스 트렌드(모델)
4.최근 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
- 커뮤니티와 비즈니스
- 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
5.결론
1.개요
- 온.. |
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목 차
1.개요
- 온라인 커뮤니티 소개
2.성공한 커뮤니티 (네이버지식인)
- 소개 및 선정동기
- 성공요인
- 수익원천
- 비즈니스 트렌드(모델)
3.실패한 커뮤니티 (아이러브스쿨)
- 소개 및 선정동기
- 초기 성공요인→실패요인
- 비즈니스 트렌드(모델)
4.최근 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
- 커뮤니티와 비즈니스
- 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
5.결론
1.개요
- 온.. |
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