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(검색결과 약 9,865개 중 4페이지)
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| 통제와 개혁
제1장 행정책임과 행정통제
제1절 행정책임
1. 의 미
행정인 또는 행정기관이 주권자인 국민의 기대에 부응하여 공익․공직윤리․법 의일정한 기준에 따라 행동해야 할 의무를 말한다.
2. 필요성
1) 행정의 전문화․복잡화․재량권의 확대
2) 위임입법의 증대
3) 정부주도의 경제발전 추진
4) 국민통제의 취약성
3. 행정책임에 대한 논쟁
1) H. Finer - 입법․사법․정당 등의 외부적 통제.. |
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| 이 자료는 연구디자인의 유형인 순수실험 디자인과 유사실험 디자인에 대하여 분석한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 연구 디자인의 유형
2. 순수 실험 디자인
(1) 순수실험 디자인의 요건
1) 통제집단
2) 무작위할당
3) 독립변수 조작
4) 종속변수의 비교
(2) 순수실험 디자인의 통제
(3) 순수실험 디자인 통제 방법
1) 외부요인의 통제
① 동일배합(matchin.. |
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| 경영감사에 대한 레포트 자료입니다.
경영감사
목차
경영감사
I. 경영감사의 의의
II. 예산통제의 의의
1. 경영관리조직
2. 경영예산제도와 내부보고제도
3. 경영관리자와 종업원의 협력
4. 예산기간
5. 예산통제조직과 규정
III. 예산통제의 절차
1. 예산의 편성
2. 예산의 집행
3. 예산차이 분석
IV. 예산통제의 위험
V. 예산통제의 개선방안
1. 변동예산
2. 영점기준예산
* 참고문헌
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| 경영통제와 제반 경영평가시스템
목차
경영통제와 제반 경영평가시스템
Ⅰ. 회계제도의 성격과 운용
1. 회계제도와 회계보고
1) 영업보고와 재무보고
2) 당기보고와 요약보고
3) 정태보고와 동태보고
2. 회계관련 개념과 실무
1) 책임회계
2) 표준원가
3) 관련원가
4) 인적자원회계
5) 비율분석
Ⅱ. 내부감사제도의 목적과 효과적 실행
Ⅲ. 경영통제와 균형성과지표의 활용
1. 균형성과지표의 의미.. |
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| 노동조합의 내부통제에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
1.勤勞3權과 勞動組合
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되는 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 조직된 단체 또는 연합단체를 .. |
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| [보고제도와 종합적 성과의 통제] 보고제도의 개념과 원칙, 코스트 매니지먼트와 종합적 성과의 통제
목차
보고제도와 종합적 성과의 통제
Ⅰ. 보고제도의 개념과 제원칙
1. 기업보고제도의 개념
2. 보고제도의 제원칙
1) 미국회계학회(AAA)의 4대 원칙
2) 레이와즈의 10대 원칙
Ⅱ. 코스트 매니지먼트에 의한 통제
1. 코스트 매니지먼트의 개념
2. 코스트 매니지먼트의 특성
Ⅲ. 종합적 성과의 통제.. |
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| 지방자치와 주민의 권리․의무
Ⅰ. 주민의 의의
지방자치법은 지방자치단체의 구역내에 주소를 가진자는 그 자치단체의 주민이 된다고 규정하고 있다. 따라서 본인의 의사와 주민등록과 관계없이 주민이 된다. 이러한 지방자치단체의 주민은 당해 자치단체의 구성요소로서 자치운영의 원천이다. 주민은 스스로 자치정부를 구성하며 자기사무를 자율적으로 처림함으로써 지방자치를 구현하게 된다. 이것이 .. |
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| 이 경험은 단순히 리스크를 감지하는 것을 넘어서, 기업의 시스템 내부에서 문제를 선제적으로 예측 하고 개입할 수 있는 감사시스템의 필요성과 설계구조를 이해하게 해주었습니다.
장기적으로는 내부통제 및 감사시스템 전반을 설계하고 운영할 수 있는 전략적 감사 전문가가 되고 싶습니다.
감사 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
감사직무에서 가장 중요한 역량은 '객관성과 통찰.. |
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감사, 경험, 시스템, 리스크, 업무, 운영, 내부, 경영, 이해, 프로세스, 성, 팀, 결재, 조직, 전략, 생각, 내부통제, 통제, 맡다, 실무 |
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| 회계감사의 흐름
감사란 증거를 객관적으로 수집하고 평가하는 일련의 체계적인 과정이다. 따라서 감사인은 감사업무수행시 특히 논리적인 순서를 중요시하며, 만약 이를 무시하였을 경우 업무의 비효율성은 물론 달성하고자 하는 감사목적도 달성하기 어렵게 된다. 따라서 감사의 과정을 일련의 흐름으로 정리하여 이 흐름을 따르는게 무척 편리할 수 있다.
감사는 아래와 같이 크게 4단계로 구분할 수 .. |
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| 노동조합의 통제권과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 의의
노동조합은 조합원에 대하여 일정한 규제와 강제를 행사하며 이러한 통제에 복종하지 아니하는 조합원에 대하여 제재를 가하게 된다. 이를 노동조합의 내부통제 또는 통제권의 행사라고 한다.
2. 내부통제의 필요성
노동조합의 내부통제는 조합의 내부질서 확립과 강고한 단결력의 유지를 통해 노동조합이 근로자의 자주적인 단결체로서 조직을 유지하고 목적.. |
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| 기안용지
분류 번호
상현1차
문서 번호
제 200 -호
처리 기간
2000.10.16
결재
계
주임
과장
소장
회장
시행 일자
2000.10.16
보존 년한
보조기관
협조
감사
기안책임자
경리
(인)
수신
내부결재
발신
통제
참조
제 목 |
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| 사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형)
목차
사회복지조직의 책임성
I. 책임성의 관리
1. 행정관리자의 역할
2. 책임성의 내부관리
3. 서비스 제공자들의 통제
II. 책임성의 유형
* 참고문헌
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| HD현대미포조선은 투명한 재무관리와 효율적인 원가관리 시스템을 구축하고 있으며, 조선업의 특성상 대규모 프로젝트 단위로 재무 흐름이 결정되기 때문에 정교한 회계시스템이 필수적입니다.
회계직무에서 가장 중요한 핵심 역량은 회계 및 재무관리 지식, 데이터 분석력, 그리고 내부통제 및 리스크 관리 역량이라고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로, 저는 HD현대미포조선에서 정교한 회계분석과 체.. |
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| 국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업은 그 기업자체의 존립, 성장, 발전을 위한 조직을 필요로 한다.
이러한 기업의 조직구조는 원칙적인 면에 있어서는 국내기업에 적용되는
것과 동일하다. 그러나 기업의 조직은 기업이 표방하는 공동의 기본적인 목
적과 목표를 달성하기 위한 기업의 권한, 책임, 의사전달 및 통제와 내부적
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 티머니 회계-세무직무자기소개서 지원서와 면접자료
티머니의 회계/세무 직무는 단순한 장부 정리에 그치지 않고, 사업 확장을 위한 근거자료와 내부통제시스템의 핵심이 된다고 생각합니다.
질문 : 티머니의 B2C 확장 전략이 회계/세무 측면에서 갖는 시사점은 무엇이라고 생각하시나요?
티머니 회계/세무 직무에서 가장 중요한 가치가 무엇이라고 생각하나요?
회계시스템의 자동화에 대해 어떻게 생각하십.. |
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