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| 중앙집권과 지방분권의 개념적 의의 및 신중앙집권화, 신지방분권화
목차
* 중앙집권과 지방분권
Ⅰ. 중앙집권과 지방분권의 개념적 의의
1. 중앙집권과 지방분권의 개념
2. 중앙집권과 지방분권의 장, 단점
1) 중앙집권의 장점과 단점
가) 중앙집권의 장점
나) 중앙집권의 단점
2) 지방분권의 장점과 단점
가) 지방분권의 장점
나) 지방분권의 단점
Ⅱ. 신중앙집권화
1. 신중앙집권화의 의의
2. 신중.. |
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| 승진소요 연한표 표준서식입니다.
1. 일반직 사원
직급
승진소요연한
비고
대학(원)졸
초대졸
이사대우(연구위원)
1급갑(수석연구원)
1급을(책임연구원)
2급(선임연구원)
3급(담임연구원)
4급갑(연구원)
4급을
2. 생산사무직 사원
직급
승진소요연한
비고
고졸
중졸
기성(참여)
기성보(참여보)
기장(참사)
기술주임(사무주임)
기사(서기)
생산직 사원
3.. |
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| 금융_부동산_투자상담_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장배경
책읽기와 글쓰기를 좋아해 학교대표로 선발되어 학예회를 비롯하여, 백일장 등 문학 경진대회에 참가해 (중략)
2) 성격의 장.단점
한번 시작한 일은 결과를 얻어야만 다음 일을 추진하는 성격의 소유자이기도 합니다. (중략)
3) 희망업무 및 포부
희망하는 업무는 부동산 및 금융전반에 걸친 사무관련업무입니다. 타인(고객)과의 만남.. |
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| 조직체계의 유형(조직의 구조와 유형)
조직이란 인간에 의해 창조된 집단으로 공통의 목표와 체계화된 구조를 가지고 있으며, 조직 자체의 경계를 가지고 환경과 지속적 교류를 하는 움직이는 체계이다. 인간집단인 조직체계는 조직 내의 인간들의 서로 다른 성격을 가지고 있다. 이러한 성격들은 개인행위에 영향을 주고, 나아가서 조직의 여러 활동에도 영향을 미친다. 조직구조과 조직인의 성격 ․ 욕구 .. |
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| 행정학의 기초이론
제1장 行政의 意義
제1절 행정의 개념
1. 행정법학적 행정개념
1) 3권분립공제설(소극설)
2) 국가목적실현설(적극설)
3) 법함수설(부정설)
4) 행정과정설
2. 행정학적 개념
1) 행정관리설
① 행정을 공공사무의 관리라는 사회적 기술의 과정 내지 체계
② 행정을 경영과 동질적인 것으로 파악
③ 기술행정학
④ 정행이원론
⑤ W.Wilson의 ｢행정의 연구｣ “행정은 사무의 영역”
⑥.. |
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| 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오
수립했다는 내용도 좋고, 어떤 성과로 어떻게 마무리했다는 내용으로 작성해주셔도 좋겠습니다.
가치관, 윤리의식 등을 참고하여 작성해주시면 좋겠습니다.
두 문장을 합쳐서 작성해주시면 좋겠습니다.
등의 표현을 작성해주시면 좋겠습니다.
그러한 내용으로 수정해주시기 바랍니다.
이와 관련된 내용을 작성해주시기 .. |
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되어다, 좋다, 작성, 해주다, 업무, 시오, 인재, 내용, 위해, 활동, 따르다, 기술, 자다, 해결, 보다, 작업, 어떻다, 더, 느끼다, 임 |
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| 연공급 (seniority-based pay) 제도
1. 연공급의 의의와 특징
가. 의의
① 개념
연공급은 연공서열형 임금 혹은 연공승급 임금이라 불리는데 근속년수를 기준으로 근속년수가 많아짐에 따라 정기승급제도를 통해 기본급 또는 단위 임금률이 높아지는 임금체계이다.
이러한 연공급은 동일 작업에 종사하거나 동일한 성과를 창출한다 하더라도 근속년수, 연령, 학력, 경력 등의 속인적 요소에 따라 임금이 개.. |
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제안제도규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경영의 합리화, 효율화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
제안활동에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.
l. 제안 이라 함은 회사의 경영.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 교훈을 배운 어린 시절...
3. 성격소개 - 시작과 끝을 동시에 찾는 모습...
4. 학창시절 1- 저만의 작은 원칙을 만든 시간들...
5. 학창시절 2- 보다 나아진 프로의 모습으로 발전...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진실한 마음이 있다면 불가능은 없다...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 공무원 사무보조 (기능직 10급) 지원자에 .. |
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| [정부간 관계] 정부간 관계의 의의와 특징 및 중앙정부의 관여
목차
* 정부간 관계
Ⅰ. 정부간 관계의 의의와 특징
1. 정부간 관계의 의의
2. 정부간 관계의 특징
Ⅱ. 중앙정부의 관여
1. 중앙정부 관여의 성격
2. 중앙정부 관여의 목적과 필요성
1) 국가적 이익과 지역적 이익의 조정
2) 지방재정의 수요급증
3) 행정기술의 수요증가
4) 광역적 지방사무의 증가
3. 중앙정부 관.. |
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| Internet 시대의 SOHO
1. Internet 시대의 SOHO의 탄생 배경
: 기업의 리스트럭처링 붐에 의한 사무실 공간 축소, 대도시 교통 혼잡에 따른 출퇴근 문제, 치안문제 악화 등의 사회 현상은 컴퓨터 통신을 비롯한 정보통신의 발달을 등에 업고 바야흐로 「재택근무」라는 새로운 형태의 사무환경을 낳고 있다.
소호(SOHO;Small Office Home Office)라는 신종어나 얼마 전 노동법 개정으로 새롭게 도입된 .. |
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| [별지 제24호서식]
업체(사립학교)명
수신자
제목 업체(사립학교)등신고서 제출
국가유공자등예우및지원에관한법률 제33조의3제1항 및 동법시행령 제54조제1항의 규정에 의하여 업체(사립학교)등신고서를 아래와 같이 제출합니다.
※지(방)청
※ 일련번호
업체(사립학교)등신고서
※ 업체구분
(1)
기본사항
①업종구분
②그룹구분
③업체명
(학교명)
□본사 □지사
④대표자
설립일자
년월일
⑤
주소
⑥우.. |
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| Ⅰ. 序 論
官僚制(bureaucracy)란 사회구조와 복잡화, 기술의 고도화 그리고 이에 수반한 관리 사무의 질적․양적 확대 등에 대응하여 근대사회가 필요로 하는 대규모 合理性을 띤 관리기구를 말한다. 즉 官僚制란 사회가 합리적으로 변화하는 데 대응하기 위하여 모색된 인간의 가장 合理的인 組織이다.
構造的 측면에서 官僚制란 계층제의 모습을 띤 대규모 조직으로 사기업․군대 등 사회 어디에서나 존.. |
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| 공장·생산관리실정조사보고서
년월일 현재 조사자 :
가
동
인
원
종별
남여계
연출근일수
출근율
1인당평균
잔업시간
1인당평균
휴일출근
공상병자
사무사원
기술사원
작업사원
고용원
아르바이트
도급작업원
계
생
산
실
적
항목
제품명
월간생산 량
LOT수
평균
재공품
반제품
불량률
기계명
조업도
고장횟수
자사생산
하도급
휴면중인 기계와
그이유
사
용
자
원
원재료명
월초재.. |
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| 유비쿼터스 환경이 도래하면서 인텔리전트 빌딩 또는 지능형 빌딩이 건설 산업의 새로운 수익원으로 부상하고 있습니다. 기존의 빌딩이 IT 기술과 결합되면서 최첨단 정보통신서비스, 최적의 빌딩관리, 쾌적한 사무환경을 제공하고 있으며, 친환경 빌딩으로까지 거듭나고 있는 것입니다. IBS가 새로운 성장 동력으로 인식되면서 IT서비스 업체들과 전문 솔루션 업체들의 관심이 집중돼 치열한 경쟁이 펼쳐지.. |
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